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全国どこからでも働ける!先端テクノロジー×沖縄でデータ人材の扉をひらく

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on 2025-10-16

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全国どこからでも働ける!先端テクノロジー×沖縄でデータ人材の扉をひらく

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Ai Makabi

ちゅらデータCEO兼データサイエンティスト 東京でデータサイエンティストとしてのキャリアを積んだ後、地元沖縄に最高の働く場所を作るべく、2017年にちゅらデータ株式会社を創業しました。 社長業の傍らデータサイエンティストとしても活躍し、自然言語処理、画像解析、異常検知など100社を超えるAI構築のコンサルティング・開発に従事しています。 兼任: DATUM STUDIO株式会社 取締役副社長/沖縄ITイノベーション戦略センター 理事

ちゅらデータの代表真嘉比が創業に至るまでのライフヒストリーを語りました!

Ai Makabi's story

Eriko Sato

# 経歴 大学卒業後、社長秘書(不動産ビルオーナー兼農業生産法人)を経て、秘書時代に培った接遇力(と体力と度胸)を活かし人材育成コンサルティング会社に転職。全国460店舗以上の大手商業施設における接客スタッフの行動分析を行い、データをもとにした人材育成に関わる集合型研修やフレームワーク設計、接客コンテストの審査基準設定や企画運営に携わる。デザイン思考をもとにした新事業部を立ち上げ後、スタッフ体験・顧客体験をベースにした教育ツール・導入の提案を行う。 2020年2月、クライアントの新入社員研修の企画・運営や自社の社員教育の経験から、人事分野でのキャリアを広げるために、前職であるAvintonジャパンにジョイン。外国籍COOのもと採用責任者としてエンジニア採用全領域における人事・教育・採用・営業のリードに従事。ミッションである「最先端のITテクノロジーを活用し、お客様へエレガントなソリューションを提供できる優秀で卓越したエンジニアの成長を導き、育てる」をもとに、企業認知から内定承諾までのCXを大切にし、新卒・中途共に本人のポテンシャル、やりたいことへのヒアリングを重視した採用を行う。 2022年10月にChatwork(現在のkubell)にジョイン。 現職のkubell(国産チャットサービスをメインとしたSaaS企業)では、プロダクト職種のCxOなどハイレイヤーを含めた中途採用→プロダクト事業部付HRBP→人材開発(全社横断)を担当。 2023年7月よりHRBPとしてプロダクト職種の人事領域にフォーカスした課題発見と施策立案、運用への落とし込みを行う。”より多くのお客様に、より幅広く役に立つ。”そのようなサービスに進化するためには、人材の活躍が不可欠。プロダクトの開発に携わるエンジニア、デザイナー、プロダクトマネージャーを心の底から尊敬し、日々の業務をサポートするために、職種による領域や役割、現状に囚われることなく、必要なことをスピード感持って実行。 2024年5月より、育成支援部にてキャリア採用における入社オンボーディングのプログラム刷新プロジェクトを全社横断で推進。人材定着・早期パフォーマンス発揮の土台作りをミッションとし、オンボーディング研修やマネージャー育成・研修運営など人材開発・組織開発を推進。

ちゅらデータ株式会社's members

ちゅらデータCEO兼データサイエンティスト 東京でデータサイエンティストとしてのキャリアを積んだ後、地元沖縄に最高の働く場所を作るべく、2017年にちゅらデータ株式会社を創業しました。 社長業の傍らデータサイエンティストとしても活躍し、自然言語処理、画像解析、異常検知など100社を超えるAI構築のコンサルティング・開発に従事しています。 兼任: DATUM STUDIO株式会社 取締役副社長/沖縄ITイノベーション戦略センター 理事

What we do

ちゅらデータ株式会社は、データ活用を通じて企業の課題解決をサポートするスペシャリスト集団です。2017年の創業当初はわずか3名でスタートしましたが、国内におけるデータ活用のニーズ拡大を背景に、受託型のデータ分析事業を軸に急成長を遂げ、2025年には社員数が100名を超える規模へと拡大しました。 現在は、機械学習や統計解析といったデータ分析だけでなく、BIツールの導入支援、データ基盤の整備、Webシステムの開発、さらには生成AIを活用したアプリケーション開発など、幅広い領域に取り組んでいます。データ戦略の立案からAIモデル構築、システムの実装・運用まで、一気通貫で支援できる体制を整えていることが当社の大きな特徴です。 また、独自プロダクトも開発しており、AI文章校正ツール「ちゅらいと」では、高精度な校正技術と生成AIを組み合わせることで、実用的かつ革新的なツールを提供しています。 2018年にはSupershipホールディングスにジョインし、KDDIグループの一員となったことで、経営基盤もより強固なものとなりました。大企業グループの一員として、日本有数の企業から寄せられる先進的なプロジェクトに数多く関わりながらも、沖縄発のベンチャー企業としての柔軟さやスピード感はそのままに保っています。
<CEO 真嘉比 愛> 会社経営のかたわら、データサイエンティストとしても従事しており、これまで自然言語処理、画像解析、異常検知など100社を越えるAI構築のコンサルティング・開発に従事。2024年には「Forbes JAPAN」の『Women In Tech 30』にも選出された。NLP2023 副実行委員長、人工知能学会 SIAI 実行委員 (2023)、MLSS 2024 Organizer、沖縄ITイノベーション戦略センター理事。
<CTO 菱沼 雄太> データ基盤構築、データエンジニアリングを中心に多種多様なプロジェクトをリード。2021年にはSnowflakeが主催する『Data Drivers Awards』にて日本人初の「DATA HERO OF THE YEAR」を受賞。これを皮切りに、同社が選出するData Superheroを4年連続受賞。2023年にはData Leader to watch in 2023の一人にも選出されており、モダンデータスタック構築については国内有数の実績。

What we do

ちゅらデータ株式会社は、データ活用を通じて企業の課題解決をサポートするスペシャリスト集団です。2017年の創業当初はわずか3名でスタートしましたが、国内におけるデータ活用のニーズ拡大を背景に、受託型のデータ分析事業を軸に急成長を遂げ、2025年には社員数が100名を超える規模へと拡大しました。 現在は、機械学習や統計解析といったデータ分析だけでなく、BIツールの導入支援、データ基盤の整備、Webシステムの開発、さらには生成AIを活用したアプリケーション開発など、幅広い領域に取り組んでいます。データ戦略の立案からAIモデル構築、システムの実装・運用まで、一気通貫で支援できる体制を整えていることが当社の大きな特徴です。 また、独自プロダクトも開発しており、AI文章校正ツール「ちゅらいと」では、高精度な校正技術と生成AIを組み合わせることで、実用的かつ革新的なツールを提供しています。 2018年にはSupershipホールディングスにジョインし、KDDIグループの一員となったことで、経営基盤もより強固なものとなりました。大企業グループの一員として、日本有数の企業から寄せられる先進的なプロジェクトに数多く関わりながらも、沖縄発のベンチャー企業としての柔軟さやスピード感はそのままに保っています。

Why we do

ちゅらデータ株式会社は「最高に面白い仕事を沖縄に創りたい」という想いから2017年に誕生しました。創業者である真嘉比は沖縄出身。19歳の頃、地元のIT業界の現状に強い衝撃を受けました。多重下請け構造や低賃金、やりがいを感じにくい単調な業務が蔓延する中で、「自分の地元には、夢を持てるようなIT企業がない」と強く感じたことが、起業を志す原点となりました。 その想いを胸に、東京でデータサイエンティストとしての経験を積んだのち、2017年にちゅらデータを創業。私たちは一貫して、沖縄の労働環境を変えるという想いのもとに事業を展開してきました。 沖縄のIT業界では異例となる高水準の給与体系を明確に打ち出し、エンジニアが夢を持てる待遇を提示しました。また、手がける仕事も最先端かつ本質的な課題解決にこだわっています。常に技術の最前線に立ち、多くの企業の課題に対してソリューションを提供してきました。 こうした姿勢に共感し、常識にとらわれずに挑戦する「クレイジーな人材」が全国から集まりました。ちゅらデータには「地方からでも変革は起こせる」と信じ、理想を本気で実現しようとする仲間が集っています。 働き方も柔軟で、リモート勤務や県外在住の社員が沖縄オフィスに定期的に集まる仕組みを導入するなど、場所にとらわれないチームづくりを進めています。これにより、最先端の技術に挑むキャリアを沖縄で築くという選択が可能となりました。 単に業績や成長を追いかけるのではなく、『最高に面白い仕事』を沖縄に創りたい、沖縄の労働問題をぶち破り、高賃金で、最先端かつやりがいのある仕事を、最高の仲間と一緒に創り上げるという使命感こそが、私たちの原動力です。この想いに共感し、常識にとらわれずに未来をつくる仲間とともに、次のステージへ挑戦していきます。

How we do

<CEO 真嘉比 愛> 会社経営のかたわら、データサイエンティストとしても従事しており、これまで自然言語処理、画像解析、異常検知など100社を越えるAI構築のコンサルティング・開発に従事。2024年には「Forbes JAPAN」の『Women In Tech 30』にも選出された。NLP2023 副実行委員長、人工知能学会 SIAI 実行委員 (2023)、MLSS 2024 Organizer、沖縄ITイノベーション戦略センター理事。

<CTO 菱沼 雄太> データ基盤構築、データエンジニアリングを中心に多種多様なプロジェクトをリード。2021年にはSnowflakeが主催する『Data Drivers Awards』にて日本人初の「DATA HERO OF THE YEAR」を受賞。これを皮切りに、同社が選出するData Superheroを4年連続受賞。2023年にはData Leader to watch in 2023の一人にも選出されており、モダンデータスタック構築については国内有数の実績。

2025年6月時点で社員数は103名に達し、その約9割がエンジニアという高い専門性を持つメンバーで構成されています。幅広い領域のスペシャリストが在籍しており、それぞれの専門性を掛け合わせることで、複雑で高度な課題にワンストップで対応できる体制を築いています。 組織は、部署を持たずに案件ごとに最適なチームを編成するし、代表を含むフラットな「なべぶた型」の構造で、迅速な意思決定と柔軟な動きを可能にしています。さらに、全社を横断する取り組みとして、技術を深める「ギルド」と、コミュニケーションの起点となる「島」を運営。ギルドでは、AIエンジニアリング、データエンジニアリングなど、領域別の勉強会や相談窓口を設け、プロジェクトを越えてスキルを高め合う文化が根づいています。一方の島は、誰もが参加しやすい雑談・交流のコミュニティで、自然なつながりからコミュニケーションが生まれる仕組みです。 社内コミュニケーションツールであるSlackでは、趣味の話や勉強会の共有、独り言までが公開チャンネルでやりとりされ、知識や気づきが全体に広がっていきます。毎月のランダムにマッチングされたペアによる1on1(通称「ワイワイチャンス」)や、経営会議の議事録の社内共有など、誰もが発言しやすく、会社の意思決定にも関われる透明性の高い運営が行われています。プロジェクトのアサインも公募制で、手を挙げたメンバーの意思が尊重される仕組みになっています。 働き方はグレード制度により、期待される役割とスキルを明確に定義し、成長に応じた報酬や裁量へとつながる仕組みも整備。スキルに応じてさまざまな業務領域に挑戦できる環境が用意されています。 詳しくは、会社説明資料をご覧ください: https://speakerdeck.com/churadata/tiyuratetahui-she-shao-jie

As a new team member

ーーー 沖縄で「最高に面白い仕事」をつくる仲間を迎えるために ちゅらデータは、沖縄から全国・世界へデータの可能性を届けるスペシャリスト集団です。 私たちは「最高に面白い仕事を沖縄に創りたい!」という想いのもと、 各分野で国内トップレベルの専門性を持つエンジニアが集い、 お互いの「クレイジーポイント」をリスペクトし合いながら想像以上のシナジーを生み出しています。 【お任せしたいこと】 新卒採用主担当として、以下のリードをお任せしたいと考えております! 1.学生母集団形成 データサイエンティスト・エンジニア志望の学生に対し、ターゲット設計から母集団構築までを担い、ボードメンバーと密に連携。 2.インターン企画・運営 ハッカソン、ワークショップ、技術勉強会など、多彩な施策で候補者接点を創出。 プラットフォームの選定・広報戦略・当日の運営業務まで一気通貫で担当。 3.応募者選考・フォローアップ 書類〜面接までの選考プロセス設計&実務管理を担当。 面接官トレーニングや評価基準策定にも関与いただくことも。 4.内定者体験 入社前のコミュニケーション設計・各種イベント企画・相談窓口として寄り添う役割を果たし、 “初めて出会う社会人”としての存在感を発揮。 5.採用ブランディング・技術広報 技術系カンファレンス・学会登壇支援、SNS・ブログ運用を通じた自社魅力の発信、インフルエンサーや大学との共創活動も推進。 【このポジションのやりがい・魅力】 1.裁量と責任を伴うポジション データ領域に特化した採用設計を、ボードメンバーと共にオーナーシップを持って進められます。 2.“初めて出会う社会人”として学生の成長に寄り添える 入社までの伴走を通じて、内定者にとってのよき先輩・メンターになる機会があります。 3.技術×採用のクロスフィールドでキャリア形成 採用の枠を超えて、技術や組織課題を理解し、社内のスペシャリストと協働しながら価値提供が可能です。 ちゅらデータはデータと最先端テクノロジーを武器に、企業としても急拡大中のフェーズです。 このフェーズにジョインすることでキャリアの幅を大きくアップデートできるはずです。 【こんな方をお待ちしています】 ・ちゅらデータのフィロソフィーに共感し、言葉にして届けられる人 ・学生一人ひとりの想いに寄り添い、可能性を信じられる人 ・採用を“全社でつくるカルチャー”に育てる工夫ができる人 ・沖縄発で世界と繋がる、わくわくするキャリアを共につくりたい人 【会社紹介】 『最高に面白い仕事』を沖縄に創りたい!という想いのもと創業しました。 沖縄の労働問題をぶち破り、高賃金で、最先端かつやりがいのある仕事を、最高の仲間と一緒に創り上げることを目指しています。 現在は4割以上の社員が沖縄県外からリモートで働いています。 事業内容: データ活用に関するコンサルティング・受託分析・システム開発・アルゴリズム開発・教育・研修など 【必須スキル】 ・エンジニアやサイエンティストを対象とした新卒採用業務経験(3年以上) ・現場部門を巻き込んで採用活動をリードしてきたご経験 【歓迎スキル】 ・インターンの企画・運営経験 ・採用広報経験 ・中途採用業務経験 【勤務地】 ◆「沖縄本社」or 「原則リモートワーク」どちらかを選択 ※社員の4割は首都圏含む沖縄県外からリモート勤務です。 沖縄本社 〒901-2134 沖縄県浦添市港川512-55 ゆがふBizタワー浦添港川3F 居住地が日本国内に限り、リモート勤務を行うことが可能です。 ※ 一定基準の技能を会社が認めた場合になります。 ※ 社命による出張をお願いする場合があります。 【勤務体系】 フレックスタイム制 ・標準労働時間は 1 日 8 時間で、時間帯は各人の裁量で調整いただきます。 ・コアタイム(12:00 – 15:00)は必ず出勤する必要があります。 まだまだここには書ききれないちゅらデータの魅力がたくさんあります。 ぜひ、カジュアル面談で気軽にお話ししましょう!
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