Discover companies you will love

フルスタックエンジニア
11 registered

シリーズA｜技術と組織で事業を加速させるエンジニアリングマネージャー募集！

株式会社TAIAN

フルスタックエンジニア

Mid-career

on 2025-07-23

191 views

11 requested to visit

シリーズA｜技術と組織で事業を加速させるエンジニアリングマネージャー募集！

株式会社TAIAN

Mid-career

Web engineer

テックリード

エンジニアリングマネージャー

Kazuki Yodogawa

本のフリーマーケットアプリの運営会社のLabitにサーバーサイドエンジニアとして入社。その後、メルカリに入社してサーバーサイドエンジニアとして新規サービスや社内のHRシステムの開発をしました。メルカリ社退職後は、アラン・プロダクツで新規事業の開発をフルスタックに行った後、ソフトバンクで最適化アルゴリズムやECの需要予測AIの開発に従事。現在はブライダルDXのTAIANで CTOとして参画

細川隆之介

プライベート用: https://www.wantedly.com/id/hosokawaR

Mitsuyoshi Yagyu

株式会社TAIANでテックリードをさせていただいております。いくつかのスタートアップでサービスの新規立ち上げを6回ほど経験しました。自分の作ったアプリが多くの人に使っていただけて、世の中に新しい価値を提供することができるこの仕事にとてもやりがいを感じています。ドメイン駆動設計を心がけてプログラムをしていくと、いかに業務を理解することが大切か、いかにドメイン知識を忠実にプログラムの世界に落とし込むかということを意識することになります。動けばよいプログラムを書くのではなく、事業の拡大に伴う仕様変更や新機能の追加に柔軟に対応できるような設計を心がけています。どんな背景があってこの機能が必要なのか、この機能には何が求められているのかをエンジニア側の視点ではなく、ビジネス側の視点で理解する必要があります。営業が偉いとか、エンジニアが偉いとかではありません。お互いが信頼しあいリスペクトを持って接することで、両者のパフォーマンスが最大化された時、世の中を動かすプロダクトがスタートアップから生まれていきます。プロダクトを良くするためのディスカッションは惜しみません。エンジニア同士や営業チーム、ひいてはクライアント様をも巻き込んで、新しい未来のために今何ができるかを真剣に考え意見をぶつけ合います。そこにキャリアは関係ありません。良いと思ったら「それ、いいね！」、できないならどうすればできるか、そんなことを一緒に考えることができる仲間と一緒に仕事ができることが一番幸せです。 =================== 過去に取り組んだ仕事 Webアプリケーション開発/Androidアプリ開発/iPhoneアプリ開発/アドテク開発開発可能言語・フレームワーク等 Scala/Java/Kotlin: Spring, PlayFramework, Androidアプリ Python: Django/RestFramework GoLang: Gin/SqlBoiler PHP: CodeIgniter/CakePHP/FuelPHP Dart: Flutter/Riverpod/Ferry TypeScript/Javascript: React/Redux/node.js/Vue/Vuex/Angular.js/jQuery/jQueryMobile CSS: Sass Objective-C: iPhoneアプリ Docker CircleCI/Jenkins/GitHub Actions 開発環境 Windows/Mac/Linux/MySQL/MongoDB/Redis/Aerospike他

Katsumi Takano

電気通信大学総合情報学専攻卒業後、SES系企業に5年ほど在籍し、多くの企業様で主にフロントエンドの開発業務を担当する。株式会社ビットエーでは開発業務以外にも、リーダーやマネージャー業務など幅広く担当する。友人の紹介からTAIANを知り、その熱量に魅力を感じて参画を決意。関わる人全てが幸せになれるサービス開発に取り組みます！https://youtrust.jp/users/2d2951364d37ea8532ce16fc8e1edef6

Kazuki Yodogawa

Web engineer

細川隆之介

Mitsuyoshi Yagyu

テックリード

Katsumi Takano

エンジニアリングマネージャー

What we do

◆TAIANについて TAIANは、「アツさとあたたかさで溢れる社会を実現する」をビジョンに掲げ、「祝い事で社会的つながりを活性化させる」ことをスローガンに、お祝い×テクノロジーという新領域のSaaS事業を展開する、シリーズAのスタートアップです。ブライダルをはじめとする「お祝い」業界は縮小市場と言われており、他社が参入しづらいからこそ、TAIANが業界全体を変え、業界のV字回復を目指して様々なチャレンジをしています。 2024年11月に、シリーズAラウンドにて約6億円の資金調達を完了。現在は、ブライダル業界向けのバーティカルSaaS事業「Oiwaii（オイワイー）」やWeb招待状・席次表の「Concept Marry（コンセプトマリー）」を展開しています。2025年8月には、AIイベントプランナー「Canjii（カンジー）」を新たにリリース。2025年10月には、週刊東洋経済「すごいベンチャー100」に選出されました。今後は、Oiwaiiで蓄積したカップルやゲストの顧客データを活用した、人生のお祝いイベント事業にも領域を広げ、toCプラットフォームの構築やマルチプロダクト戦略に基づく開発など、さらなる新規事業立ち上げを進め、お祝いにまつわる多様な業界へと事業を広げていきます。 TAIANはこれからも、祝い事とつながりに着目する新領域スタートアップとして、テクロノジーを活用したお祝い経済圏を構築することで、"お祝い"の持つ意義や文化の継承と、人や社会における"お祝い"のあり方をアップデートしていきます。 <参考記事> NewsPicks掲載記事：https://newspicks.com/news/11110465/body/ 資金調達特設サイト：https://taian-inc.com/series-a/

What we do

Why we do

私たちは、「お祝いごとで社会的つながりを活発化させる」というミッションを掲げ、ホスピタリティ業界のDXに取り組んでいます。皆さんも、結婚式やホテル、レストランで、心のこもったおもてなしを受けた経験があるのではないでしょうか。そこには、お客様の人生の大切な瞬間や思い出を、誰よりも真剣に考えているホスピタリティ業界で働く方々の情熱があります。私たちTAIANのメンバーは、そんな彼らの「誰かを喜ばせたい」という想いに深く共感し、魅了されています。しかしながら、その熱意とは裏腹に、業界には未だ非効率な働き方やアナログな業務フローが多く残されているのが現実です。紙でのやり取り、複雑な手作業、そして煩雑な事務作業…。これらは、本来お客様へのおもてなしに費やされるべき時間とエネルギーを奪い、働く人々のライフスタイルに大きな影響を与えています。私たちは、この課題を解決することが、お客様と業界で働く人々の両方を幸せにすることに繋がると信じています。テクノロジーの力で非効率な業務をなくし、働く人々がお客様へのおもてなしに心から集中できる環境をつくりたい。そして、その結果生まれた最高の体験が、さらに多くの「お祝い」と「つながり」を生み出す——。この好循環を創造することこそが、TAIANの使命です。私たちは、人生の様々な「節目」におけるお祝いという、人の心が通い合う瞬間に光を当て、関わるすべての人を幸せにする循環を創り出したいと考えています。この情熱を胸に、私たちは日々DXと向き合っています。

How we do

◆事業について当社がメインサービスとして開発・運営する「Oiwaii（オイワイー）」は、従来の結婚式や宴会に関わる業務を変革するプラットフォームです。式場のマーケティング活動や顧客データ管理、煩雑な準備業務、挙式後の継続的な関係構築にいたるまでを一気通貫で実現する、ブライダル業界唯一の基幹SaaSとして、リリースから200個近くの機能を開発し、急成長を遂げています。私たちの目指す未来は、ブライダル領域だけに留まりません。家族のライフイベントや企業での式典など、人生におけるさまざまなお祝いのシーンで「Oiwaii」が当たり前に使われ、人を想い・人がつながる機会を支える、お祝いプラットフォームを目指しています。 Oiwaiiについて：https://oiwaii.taian-inc.com/ ◆組織について現状は、少数精鋭チームで、以下のビジョン、ミッション、バリューを大切にして働いています。業界で働く方々に対するリスペクトを常にもちながら、「一緒に未来を創る」という姿勢で、顧客に伴走しています。一人一人が守備範囲や現在のスキルにキャップを設けず、圧倒的自己成長を以て、顧客と事業に還元していく姿勢を大切にしています。〜VISION〜アツさとあたたかさで溢れる社会を実現する〜MISSION〜心が通う“つながり”を増やす〜VALUE〜 Make the Best Moment　すべての瞬間にベストを尽くす Fist First Output　速いアウトプットからすべてがはじまる Feed Forward　すべてにリスペクトと期待を未来を創るまでのプロセスには、まだまだ解くべき難題が多数存在しています。一緒にこの複雑な課題を解き、未来を創っていきたいという熱意ある仲間からの応募を待っています。

As a new team member

◆主な業務内容エンジニア組織の中長期的な成長と、事業成長の加速を両立するためのEMポジション。ピープルマネジメント、組織戦略設計、技術アセット整備の3軸を主導し、開発チームの生産性と創造性の最大化にコミットしていただきます。 - エンジニアメンバーの育成、評価、1on1、およびチーム力向上施策の設計 - 採用計画の立案と推進、オンボーディングプロセスの最適化 - 技術ロードマップの設計と実行、アーキテクチャの刷新判断 - 組織体制設計やスケーリングフェーズにおけるチーム設計 - 技術的意思決定やプロジェクトの技術支援、ボトルネック改善 ◆本ポジションの魅力 - 技術・組織・経営の三軸で裁量を持って動けるコアポジション - EMからVPoEへのキャリアパスも視野に入るスケールタイミング - 新規事業における開発戦略設計、技術ロードマップ策定にも関与可能 - 組織スケールと技術進化を自らのリードで両立できる環境 ◆ 技術環境 - バックエンド: Ruby, Ruby on Rails - フロントエンド: JavaScript, TypeScript, React - データベース: PostgreSQL, Redis - 環境構築: Docker, Terraform - インフラ: AWS (ECS など) - CI/CD: GitHub Actions - ソースコード管理: GitHub - プロジェクト管理: Jira - 開発AI: Claude Code, Cursor, Devin, GitHub Copilot - その他: Google Workspace, Slack, Figma, Notion その他の情報は、Entrance Book for Engineer をご覧ください。 https://taian-inc.notion.site/engineer ◆募集要件＜必須＞ - Webアプリケーション開発（5年以上） - エンジニアマネジメント経験（3名以上） - 技術方針の策定・組織改善・チーム運営経験＜望ましいスキル/経験＞ - Ruby on Rails / React / TypeScriptの実務経験 - VPoE/EMとしてスケール期のSaaS組織を設計・運営した経験 - 採用・育成・人事制度策定など組織づくり全般の経験 - 技術カルチャーの設計やエンジニアのエンゲージメント施策経験 ◆こんな方と働きたい！ - TAIANのビジョン・ミッションに共感できる方 - ビジョン：アツさとあたたかさで溢れる社会を実現する - ミッション：心が通う“つながり”を増やす - オープンマインドで誠実なコミュニケーションが取れる方 - 責任感を持って能動的に業務に取り組める方 - 柔軟性を持ち環境変化を厭わず、成長機会と捉えて楽しめる方

1 recommendation