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ワークライフバランス重視!IT企業でバックオフィスを強化!|労務担当

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Mid-career

on 2026-04-06

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ワークライフバランス重視!IT企業でバックオフィスを強化!|労務担当

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Takashi Inoue

株式会社Gizumo 代表取締役社長 1981年、東京都生まれ。 本屋で大学生が株で3億円を作ったという本を見つけて「これだ!」と思って買って読んだことをきっかけに株式投資をスタートし、翌日に居酒屋のバイトを辞める。2週間で貯金100万円を溶かして市場から退場しかけるも、株式のルールや株価の計算式、群集心理の数値化を試みたり統計学を使って自分なりのトレードスタンスを固める。 24歳で知人と共に独立系ヘッジファンドを設立。そこから32歳まではプレイングマネージャーとして、株式や日経225などを中心にディーリング業務を展開。シンガポールや香港に法人を作り、2011-2012年と2年連続で世界的に有名なファンドの賞を受賞。 トレーダーとしての「やりきった感」を感じると同時に日々のゼロサムゲームにやりがいを感じなくなりはじめ、「世の中を潤滑に動かすという本来の金融のあり方」を求めてスタートアップに出資しマジョリティーを持ちながら経営参画するスタイルのベンチャーキャピタル業務を開始。以来、IT系ベンチャーへの出資やコンサルティングを行う。 VC当時の投資先だった企業のメンバーと共に2015年、株式会社Gizumoを設立し代表取締役に就任。以降、IT業界の人材不足に対して「素人の素人による革命」を標榜し、プログラミング未経験者をエンジニアとして育成・輩出するという形でIT人材不足の課題解決に取り組む。 現在は週末は娘と遊ぶこととプロ野球観戦が趣味です。根っからのG党。 会社の野球サークルでは若手が休ませてくれないので内野を守らされています。 (社員がインタビュー記事を書いてくれました。詳しくはそちらをご覧ください。)

[代表取締役CEO]ベンチャーキャピタリストの私がエンジニアを輩出する会社をつくった経緯|井上 崇

Takashi Inoue's story

Miho Koyama

経理担当デス! お会い出来るのを楽しみにしています!

中川 天翔

-〜2020/3 メガベンチャー人材企業にて人材派遣営業として従事 主に新規CL開拓・既存CL対応・人材管理/育成・新人教育 -2020/4〜 株式会社Gizumoへ入社しリーダとして従事 主に新規CL開拓・既存CL対応・メンバー管理・育成、人材管理/育成・採用面接 -2024/12〜 人事部にて、新卒/中途採用を担当 ・採用戦略/計画・数値進捗管理・求人管理・媒体社/エージェント連携・メンバー管理/育成

[25卒]イベントレポート|内定式を実施しました!

中川 天翔's story

後藤 七彩

2024年4月に株式会社Gizumoに人事部 採用担当として入社をしました。 少しでもGizumoに興味を持っていただけるように会社の魅力を発信しています! 【現在の業務内容】 ・採用面接(新卒/中途一次面接、面談) ・選考業務全般(日程調整、候補者とのやりとり、説明会、スカウトなど) ・広報業務(wantedly/自社サイトの記事作成) ・内定承諾者のフォロー(入社手続き、フォロー面談など) 趣味はフェス/ライブに行くことやアニメ鑑賞。 ---------------------- IT未経験で不安に感じている方、ベンチャー企業で成長したい方、新しい一歩を踏み出したい方… Gizumoはそんな方々をサポートする体制が十分に整っています! 面談や面接にて皆さんとお話しできることを楽しみにしております(^^)

[24卒紹介]入社から1ヶ月、新卒メンバーの率直な気持ちを聞いてみました。〈エンジニアメンバー〉

後藤 七彩's story

株式会社Gizumo's members

株式会社Gizumo 代表取締役社長 1981年、東京都生まれ。 本屋で大学生が株で3億円を作ったという本を見つけて「これだ!」と思って買って読んだことをきっかけに株式投資をスタートし、翌日に居酒屋のバイトを辞める。2週間で貯金100万円を溶かして市場から退場しかけるも、株式のルールや株価の計算式、群集心理の数値化を試みたり統計学を使って自分なりのトレードスタンスを固める。 24歳で知人と共に独立系ヘッジファンドを設立。そこから32歳まではプレイングマネージャーとして、株式や日経225などを中心にディーリング業務を展開。シンガポールや香港に法人を作り、2011-2012年と2年連続で世界...
[代表取締役CEO]ベンチャーキャピタリストの私がエンジニアを輩出する会社をつくった経緯|井上 崇

[代表取締役CEO]ベンチャーキャピタリストの私がエンジニアを輩出する会社をつくった経緯|井上 崇

What we do

▍株式会社Gizumoについて Gizumoは「人の未来を創る」をビジョンに掲げ、IT企業様と協力体制を築いてのWeb開発支援サービスや、非IT業界の中小企業様を対象とした業務のデジタル化支援サービスを提供しています。 ▍事業展開: ・IT人材シェアリングサービス『GIZTECHPRO(ギズテックプロ) 』 ・情シス・DX推進支援サービス『クラウドSE』 ・採用実務アウトソーシングサービス『torumon(トルモン) 』 ・Web制作・システム受託開発 ・人材派遣サービス ▍サービス: ・オンラインプログラミングスクール『GizTech』 ・ブロックチェーンアプリケーション『GIZ』 ・社内ナレッジ共有アプリケーション『Sango』  :https://www.wantedly.com/companies/gizumo-inc/post_articles/389451
渋谷駅から徒歩5分のオフィス
平均年齢27.7歳!
メンバーは約380名!
他部署のメンバーとも連携を取りながら業務を進めます
代表井上:ファンドマネージャー・VC経験あり
経理労務部小山:Gizumoでの経理労務歴の長いメンバーです!

What we do

渋谷駅から徒歩5分のオフィス

平均年齢27.7歳!

▍株式会社Gizumoについて Gizumoは「人の未来を創る」をビジョンに掲げ、IT企業様と協力体制を築いてのWeb開発支援サービスや、非IT業界の中小企業様を対象とした業務のデジタル化支援サービスを提供しています。 ▍事業展開: ・IT人材シェアリングサービス『GIZTECHPRO(ギズテックプロ) 』 ・情シス・DX推進支援サービス『クラウドSE』 ・採用実務アウトソーシングサービス『torumon(トルモン) 』 ・Web制作・システム受託開発 ・人材派遣サービス ▍サービス: ・オンラインプログラミングスクール『GizTech』 ・ブロックチェーンアプリケーション『GIZ』 ・社内ナレッジ共有アプリケーション『Sango』  :https://www.wantedly.com/companies/gizumo-inc/post_articles/389451

Why we do

代表井上:ファンドマネージャー・VC経験あり

経理労務部小山:Gizumoでの経理労務歴の長いメンバーです!

▍Our Mission 『1人でも多くのエンジニア・クリエイターを輩出し、新たな事業を創出し、デジタル空間を拡張し続ける。』 Gizumoは国内のIT人材不足の解決のため、開発支援事業とIT人材育成を両輪に国内企業のDX(Digital Transformation)を推進するベンチャー企業です。 テクノロジーの力で社会課題の解決ができるエンジニア、事業のDX化を推進するコンサルティング営業、IT人材を支える人材提案営業など、様々な観点から社会貢献できる人材を輩出しています。 設立当初は数人で始めた小さな会社でしたが、現在170名以上のエンジニアを抱えるIT企業に成長し、クライアントの課題解決に貢献しています! 創業11期目を迎えた今、これまで培った基盤をさらに拡大しながら、新しいサービスの開発やエンターテイメントの提供も進めていきたいと考えています。

How we do

メンバーは約380名!

他部署のメンバーとも連携を取りながら業務を進めます

▍若手が多く、コミュニケーションも活発! Gizumoの平均年齢は27.7歳。年齢や役職に関係なく、フラットに交流できるのが特徴です。 BBQやお花見などの社内イベント、フットサルなどのサークル活動、自由参加の勉強会なども定期開催! オフィスにはビールサーバーもあり、仕事終わりに気軽に一杯なんてことも。 ▍自由な社風で、自分らしく働ける Gizumoでは、変化を楽しみながら自分の意見を発信できる環境があります。 「もっとこうしたい」という提案も大歓迎。ITツールを活用しながら効率化にも取り組んでいます。 また、年間休日124日以上/フレックスタイム制など、働きやすさも抜群です! ▍成長をしっかり後押しする評価制度 年2回の評価タイミングでは、MBO(目標管理)や360度評価を導入。 マネージャーとの定期的な面談もあり、一人ひとりの努力や挑戦をしっかり評価する仕組みが整っています。 ▍福利厚生も充実しています ・社会保険完備/年次有給休暇あり ・資格取得支援制度/書籍購入補助制度 ・ピアボーナス制度「GIZ」導入(仲間同士の感謝がボーナスに!) ・家族手当/格安の社員寮もあり、一人暮らしデビューもサポート! 【一日の流れ】      10:00 出社後まずはメールチェック 11:00 データ入力作業 12:00 ランチ 13:00 定例MTG 14:00 資料作成・ファイリングなど 16:00 来客対応、会議室へのアテンド 19:00 退社

As a new team member

この度、事業拡大に伴いバックオフィス体制の強化を進めることとなり、労務の実務経験者を募集いたします。 募集ポジションは、コーポレート部門から急成長ベンチャーを支える労務職です! ご経験を活かして、労務業務だけでなく、メンバーのサポートや周辺業務にも幅広く関わっていただける方を歓迎しています。 ▶業務内容 ※ご経験に応じてお任せします。 [人事労務・秘書業務(補助的なもの)] ・給与計算 ・社保手続き ・勤怠管理(勤怠表のチェック) ・福利厚生の対応 ・健康診断の対応 ・退職者への手続き対応 ・入社手続き対応 ・会食などの店舗の手配 ・来客対応や電話対応など、各種アシスタント業務 ▶募集対象 ・労務経験1年以上お持ちの方 ・フル出社可能な方 ▼ こんな方にぴったり! ・サポート役として周囲に貢献するのが好きな方 ・労務の実務経験を活かしてスキルアップしたい方 ・手に職をつけて、安定的に働きたい方 ・ワークライフバランスを大切にしながら、落ち着いて働きたい方 まずは話を聞いてみたいといったカジュアル面談からも大歓迎! ご自身のスキルに合わせてお任せする業務内容を決めていきたいと考えています。面談の際には是非そういったご要望等お聞かせください! お気軽にエントリーお待ちしております!
4 recommendations

Team Personality Types

中川 天翔さんの性格タイプは「ファシリテーター」
中川 天翔さんのアバター
中川 天翔人事部 マネージャー
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後藤 七彩Business (Finance, HR etc.)
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