主な職責と領域: ・対象となる不動産会社へのアウトリーチ戦略の策定と実行 ・Director を補佐し、顧客リストを構築するためにブローカーとの紹介ミーティングを予約する ・ブローカーとの会議、イベントを含む対面式の会議を実施し、Director と共にWeWorkの製品提供とサービスを提案する ・すべての潜在的なリードが適切なWeWorkセールスリードによってフォローアップされていることを確認する ・ベンチマーキングプロセスを管理し、結果を示すためにクライアントと見込み客のレポートを作成する ・必要に応じて、ブローカーや不動産関連のPR、マーケティング、デザインイニシアチブのサポートを行う ・関連業界の主要人物とのネットワークを構築し、コンタクトベースを拡大する ・必要に応じて、月次、四半期、年次の各種レポートを作成し、ディレクターのレビューを受ける ・顧客と会員の満足度を常に高いレベルで維持する ・必要に応じて国内・海外出張あり 必要とされる経験&スキル ・4年制大学卒 以上 ・日本語に堪能であること、ビジネスレベルの英語コミュニケーションができれば尚可 ・3年以上の法人営業実務経験 ・商業用不動産の経験者であれば尚可 ・優れた対人能力とコミュニケーション能力 ・創造的な思考と柔軟性 - マルチタスク能力と、高い信頼性、顧客関係、ネットワーク、対人関係のスキル 　 求める人物像: ・変化が大きくチャレンジングな環境を自身の成長として楽しめる方 ・粘り強く目標達成に対し行動できる ・自由な環境で自身の行動を管理できる WeWorkでの生活 WeWorkerであることは、単なる仕事ではありません。あなたの情熱、あなたが行く場所、あなたが出会う人々、そしてあなたが向かう目標によって、意義やモチベーションは大きく変わると信じています。そしてここは、それが起きる場所なのです。WeWorkであなたは、夢を持ち、実行する勇気のある人たちと肩を並べることになるでしょう。新たなアイデアに挑戦し、物事を成し遂げるための新しい方法を探るために、多様性に富んだコミュニティがあなたを迎え入れ、あなたを奮い立たせてくれるでしょう。一人の社員として、また壮大なグローバルプロジェクトの一員として、私たちはあなたのオープンマインドな姿勢と協調性、そしてユニークな視点を求めています。 WeWorkは雇用主として、雇用機会の均等とアファーマティブアクションを誇りにしています。私たちは性別、性的指向、婚姻または市⺠権、妊娠(または妊娠に関連する条件)、性自認または表現、トランスジェンダーの地位または性別変更、人種、肌の色、国籍または家系、市⺠権、宗教または信仰、年齢、身体または精神障害、遺伝情報(遺伝検査と特性を含む)、軍隊または退役軍人の地位、またはその他の法律の下で保護される理由または特性に基づいて差別をすることはありません。