Discover companies you will love

  • 総合職

向き不向きを決めつけない境界線のない働き方で自分の可能性を広げよう!

総合職
Mid-career

on 2025-08-06

54 views

0 requested to visit

向き不向きを決めつけない境界線のない働き方で自分の可能性を広げよう!

Mid-career
Mid-career

小櫃 花音

大学卒業後、新卒第一期として株式会社freemovaに入社。 クライアント先での勤務を経験した後、現在は人事で採用担当しております。 就職活動の軸は、「都内で働くバリバリのキャリアウーマンになる」でした

水上 航一

大学卒業後、代官山に飲食店をオープン その後ベンチャー企業にて新規営業を経験 freemovaの経歴 ・SES事業部の主任として事業部立ち上げ ・事務派遣事業部リーダーとして事業部立ち上げ ・アパレル派遣事業部リーダーとして事業部立ち上げ ・販売事業部の責任者 ・福岡支店長 福岡支店支店立ち上げ ・東京本社人事部 採用統括

榎本 和輝

freemovaに入社した背景として、私はもともと飲食店の店長を行っておりました。 大手ということもあり与えられた仕事を淡々にこなす日々を過ごし、自身の 成長に対して満足できない背景があり、転職を決めました。 freemovaを見つけたきっかけは求人媒体からのスカウトです。(今思えば奇跡) 貰ったスカウトを拝見し企業理念に興味を持ち、会社の詳細を調べていくうちに いつの間にかfreemovaの虜になっていました。 今までマニュアルに縛られ、挑戦する機会が無かった私にとってベンチャー企業での 挑戦は20代だからこそできるものだと考え、かつ枠にとらわれない働き方が出来るfreemovaに入社することを決めました。 入社してから約2年半経ちますが、人事兼コーディネーターとして関西支店の立ち上げにも携わらせていただき、現在は東京本社で採用リーダーを任され、会社の顔として日々面接に取り組んでおります。

小森 翔太

【経歴】 2018年に大学卒業後、地主に対して土地活用の提案営業を行う不動産会社に新卒入社。 入社後は新規飛び込み営業を担い、土地活用のプランの作成から提案、契約締結後のアフターフォローまで経験。 丸2年を過ごし、2020年に株式会社freemovaへ中途入社。 開発エンジニアを行う傍ら、キャリアアドバイザーや人事を経験。 その後、マーケティング事業部を設立し、現在は経営企画室にて活動。 【性格】 MBTI:ENFJ(主人公)・ESFP(エンターテイナー)を行ったり来たり。 【プライベート】 趣味は美味しいご飯を食べること、音楽、映画、サウナ。 カレー食べて、映画見に行って、サウナを行ったり来たり。

株式会社freemova's members

大学卒業後、新卒第一期として株式会社freemovaに入社。 クライアント先での勤務を経験した後、現在は人事で採用担当しております。 就職活動の軸は、「都内で働くバリバリのキャリアウーマンになる」でした

What we do

事業内容 人材紹介事業(中途・新卒) 20代の若手に特化し、キャリア相談から応募書類対策、面接フォロー、入社後伴走まで一貫サポート 人材派遣事業(モバイル・アパレル・事務・SESなど) 面談ヒアリング〜就業後フォロー・定着支援体制 求人広告代理店事業 求人広告の提案・運用サポート HRコンサルティング/採用コンサルティング SNS運用・スカウト・イベント・採用管理システム・クリエイティブなど複合的採用支援

What we do

事業内容 人材紹介事業(中途・新卒) 20代の若手に特化し、キャリア相談から応募書類対策、面接フォロー、入社後伴走まで一貫サポート 人材派遣事業(モバイル・アパレル・事務・SESなど) 面談ヒアリング〜就業後フォロー・定着支援体制 求人広告代理店事業 求人広告の提案・運用サポート HRコンサルティング/採用コンサルティング SNS運用・スカウト・イベント・採用管理システム・クリエイティブなど複合的採用支援

Why we do

Mission まだ見ぬ場所へ、 連れて行く。 Take you to a wonder place. 変わりたいけど、どう変わればいいのか分からない。 今の殻を破って、新しいことがしたい。 そんな想いを持った人たちの手を取り、引っ張っていくことこそが、 free movaの存在意義です。 その先に待ち受けているのは、あなたが予想だにしていなかった場所。 その場所ですら、ひとつの通過点に過ぎません。 クライアント、ユーザー、メンバー。 free movaは、関わる全ての人たちを、まだ見ぬ場所へと連れて行きます。 Vision 境界線のない、世界線を。 A world without borders. free movaが存在しなかった世界線と、free movaが存在する世界線。 ここは、free movaが存在する世界線です。 その世界線で目指すべきは、世の中の境界線をなくすこと。 学歴の間にある境界線。年齢の間にある境界線。 性別の間にある境界線。未経験者と経験者の間にある境界線。 仕事とプライベートの間にある境界線。 私たちが描いているのは、これら全てがなくなっている未来です。 Value 全員が、当事者。 Everyone is involved. 全員でアイデアを出し、全員で会社を作る。歯車は、ひとりもいない。 逆風を、追い風に。 Turn headwinds into tailwinds. 失敗を通して得られる学びは、山ほどある。その学びが多いほど、成功は大きくなる。 向き不向きを、決めつけない。 Don’t decide who’s right or wrong. 思い込みで可能性を閉ざすのは勿体ない。判断するのは、やってみてからでいい。

How we do

【freemovaの魅力】 ” ひとりひとりのやってみたいを大事に!挑戦できる環境がある! ” 社員一人一人のやってみたいを大事にしており、年齢・性別・にかかわらず誰もが意見やアイディアを発言することができる職場環境を心がけています。 職種についても、0から多彩な経験を積むこともでき、職種に縛られることなく挑戦することができます! 株式会社freemovaは、「若手にチャンスを」「SNS×人材×広告で新しい価値を」「20代で圧倒的スピードで成長できる環境」を掲げる、急成長中の総合人材のベンチャー企業です。2019年の創業からわずか数年で、年商37億円・社員数800名を突破。人材紹介・派遣・広告・採用コンサル・SNS事業などを多角展開し、業界の常識に挑戦しています。

As a new team member

未経験から幅広いキャリアに挑戦できる総合職|充実した研修を受けた後、ジョブローテーションでCA・人事・事務・SNSなど多彩な業務を経験可能! 具体的には <配属職種例> ■キャリアコーディネーター ■キャリアアドバイザー ■人事・採用担当 ■採用コンサル ■SNS広報 ■営業事務 ■コールセンター(カスタマーサポート、問い合わせ対応など) ■販売・接客 (モバイル、Wi-Fiなど通信系商材) ■アパレル販売 free movaのジョブローテーション制度とは? やってみないと、自分に向いている仕事はわからないもの。free movaでは、希望があれば他職種にもチャレンジできる「ジョブローテーション制度」を活用する文化が根付いています。社員の約8割が活用しており、「やってみたい」を叶えてきた社員が多数。早期にキャリアの幅を広げられるのも、当社で働く魅力です。 教育研修制度 ポジションごとの研修をWeb・対面で多数用意。座学・実務同席・ロープレなどが全て無料で受講可能です。さらには、専任コーディネーターが1人ひとりに寄り添い、キャリア実現を二人三脚でサポートしています! 将来のキャリアパス 目指せるポジションの多さとサポートにより、20代のうちからリーダーや事業責任者として活躍することも可能です!23歳でリーダー昇格の実績もあります。
0 recommendations

    0 recommendations

    What happens after you apply?

    1. ApplyClick "Want to Visit"
    2. Wait for a reply
    3. Set a date
    4. Meet up
    Job Post Features
    Online interviews OK

    Company info

    Founded on 08/2019

    800 members

    東京都渋谷区道玄坂 2‐25‐12 道玄坂通3-1a