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NOT A HOTELの事業成長を根幹から支える、総務担当を募集。

総務
Mid-career

on 2025-07-17

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NOT A HOTELの事業成長を根幹から支える、総務担当を募集。

Mid-career
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Ami Kojima

慶應義塾大学卒。新卒で人材系企業に入社後、医療系スタートアップの株式会社メドレー、DtoCブランドを企画・運営する株式会社newn、クラウドファンディングを運営するREADYFOR株式会社など、複数のスタートアップで人事を担当。現在はNOT A HOTELにて採用を担当しています。

Ryo Saimaru

福島県生まれ。中央大学大学院公共政策研究科修了。スマイルズ、CINRAを経てメルカリへ入社。Employer Branding Teamのマネージャーを務める。2023年6月よりNOT A HOTEL参画。

Mami Tominaga

2022年3月にNOT A HOTELに一人目の人事として中途入社。中途採用・採用広報で1年間で3倍の組織成長を経験したのち、労務・制度企画にてオンボーディングや全社コミュニケーションを担う。

【新執行役員対談】プロダクト・組織に共通するNOT A HOTEL“らしさ”

Mami Tominaga's story

Masahiro Yamashita

Corporate strategy。京都大学理学部卒。三井物産で、モビリティ、インフラ、化学品セクターにて、フィナンシャルマネジメント業務に従事。21年1月NOT A HOTEL参画。

NOT A HOTEL株式会社's members

慶應義塾大学卒。新卒で人材系企業に入社後、医療系スタートアップの株式会社メドレー、DtoCブランドを企画・運営する株式会社newn、クラウドファンディングを運営するREADYFOR株式会社など、複数のスタートアップで人事を担当。現在はNOT A HOTELにて採用を担当しています。

What we do

【 MISSION|日本の価値をあげる】 NOT A HOTELは、日本が持つ価値に根ざしたプロジェクトです。 建築家やクリエイターの方々の視点を通して地域の魅力を再発見し、 日本中、そして世界中へと発信していく試み。 創業から5年、「日本の価値を上げる」という新ミッションを掲げ、今後もパートナー、クリエイターのみなさまと歩みを進めていきます。 ◆NOT A HOTEL https://notahotel.com/ 【理解が深まる2つのDECK】 NOT A HOTELの価値観、事業内容、人事制度や働き方について紹介するCOMPANY DECKと、ソフトウェア開発について紹介するSOFTWARE DECKをご用意しました。 ◆ COMPANY DECK https://speakerdeck.com/notahotel/not-a-hotel-company-deck ◆ SOFTWARE DECK https://speakerdeck.com/notahotel/not-a-hotel-software-deck
NOT A HOTEL TOKYO
タブレットで調整できるスマートホームアプリ
2024年9月現在234名が在籍。ソフトウェア、建築、ビジネス、コーポレート、サービス運営など多様なプロフェッショナルが超自律集しながらワンチームに動いています。
普段はフルリモートワーク。北は北海道から南は沖縄まで、メンバーが暮らしています。半年に一度、全社員が一堂に集い、オフサイトMTGやアイディアソンなどを実施。もちろん懇親会も!
世界的に活躍するクリエイティブディレクターのNIGOがディレクションする「NOT A HOTEL TOKYO」が羽田空港から約45分、東京駅から車で1時間の千葉県富津市の海岸沿いに誕生します。建物が谷地に埋まっているような、敷地と一体化したデザイン。太平洋を見下ろす崖の上に建てられ、リビングルームの床から天井までの窓からは富士山を一望することができます。
国際的に活躍するノルウェー設立の建築デザイン事務所 「Snøhetta(スノヘッタ)」が手掛ける「NOT A HOTEL RUSUTSU」が北海道のルスツリゾートに誕生します。新千歳空港や札幌からわずか90分、羊蹄山の麓に抱かれた本格リゾートであるルスツリゾートのスキー場山頂に1棟のヴィラが誕生します。

What we do

NOT A HOTEL TOKYO

タブレットで調整できるスマートホームアプリ

【 MISSION|日本の価値をあげる】 NOT A HOTELは、日本が持つ価値に根ざしたプロジェクトです。 建築家やクリエイターの方々の視点を通して地域の魅力を再発見し、 日本中、そして世界中へと発信していく試み。 創業から5年、「日本の価値を上げる」という新ミッションを掲げ、今後もパートナー、クリエイターのみなさまと歩みを進めていきます。 ◆NOT A HOTEL https://notahotel.com/ 【理解が深まる2つのDECK】 NOT A HOTELの価値観、事業内容、人事制度や働き方について紹介するCOMPANY DECKと、ソフトウェア開発について紹介するSOFTWARE DECKをご用意しました。 ◆ COMPANY DECK https://speakerdeck.com/notahotel/not-a-hotel-company-deck ◆ SOFTWARE DECK https://speakerdeck.com/notahotel/not-a-hotel-software-deck

Why we do

世界的に活躍するクリエイティブディレクターのNIGOがディレクションする「NOT A HOTEL TOKYO」が羽田空港から約45分、東京駅から車で1時間の千葉県富津市の海岸沿いに誕生します。建物が谷地に埋まっているような、敷地と一体化したデザイン。太平洋を見下ろす崖の上に建てられ、リビングルームの床から天井までの窓からは富士山を一望することができます。

国際的に活躍するノルウェー設立の建築デザイン事務所 「Snøhetta(スノヘッタ)」が手掛ける「NOT A HOTEL RUSUTSU」が北海道のルスツリゾートに誕生します。新千歳空港や札幌からわずか90分、羊蹄山の麓に抱かれた本格リゾートであるルスツリゾートのスキー場山頂に1棟のヴィラが誕生します。

【 VISION|世界をもっと楽しく】 世の中がどんどん便利で、効率的になっていくなか、 私たちは一人ひとりの人生を「楽しく」する会社を目指します。 衣・食・住のなかで、唯一気軽に選ぶことができない「住まい」。 私たちは「家はひとつ」という常識を超えて、 もっと自由に、まるで自分の家が 世界中にあるような世界をつくります。 住まいが自由になれば、旅や移動が増え、 人はもっとクリエイティブになれます。 地球上に自分の好きな場所が増えるほど、 世界をもっとよくしたいと思う人は増えるはずです。 NOT A HOTELがあることで、自分の人生が楽しくなった。 そう思ってくれる人を増やし、 世界をもっと楽しく、よりよいものにすること。 それが私たちのビジョンです。 ◆日本の価値を上げる。 https://note.com/hamauzzu/n/n2ee180704903 ◆NOT A HOTELが目指す世界 https://notahotel.com/careers/about-us ◆ 僕が「NOT A HOTEL」を始めた本当の理由 https://note.com/hamauzzu/n/nd9efcf39971b

How we do

2024年9月現在234名が在籍。ソフトウェア、建築、ビジネス、コーポレート、サービス運営など多様なプロフェッショナルが超自律集しながらワンチームに動いています。

普段はフルリモートワーク。北は北海道から南は沖縄まで、メンバーが暮らしています。半年に一度、全社員が一堂に集い、オフサイトMTGやアイディアソンなどを実施。もちろん懇親会も!

【 VALUE|すべての常識を“超えて”いく。】 1. 超ワクワク - Be inspired 無謀と言われるようなことに挑戦すること。その常識を超えて、ワクワクするものがつくれるかが、NOT A HOTELのつくりたい価値です。すべてのメンバーが、そんなワクワクを生み出すこと、自分や誰かが人の人生を楽しくできるかを大事にして、ミッション、ビジョンに向かうチームをつくっていきます。 2. 超クリエイティブ - Be creative 常識を超えたワクワクを生み出すには、建築家やエンジニアだけでなく、すべてのメンバーがクリエイティブである必要があります。”無理”と諦めず、考え抜き、その解をすべてのメンバーで見つけ出すチームをつくっていきます。 3. 超自律 - Be the owner 「世界をもっと楽しく」をビジョンに掲げる私たちにとって、はたらく場所や時間、暮らす場所ももちろん自由です。ミッション、ビジョンの実現に向けて何をすべきかを自ら考え、行動していく、超自律したチームをつくっていきます。 ◆ NOT A HOTELが目指す世界 https://notahotel.com/careers/about-us

As a new team member

NOT A HOTELは、建築・ソフトウェア・ホテルマネジメントまでを自社で一貫して担う、ユニークなスタートアップです。多様なプロフェッショナルが協働する環境において、「組織全体をなめらかに動かす」ことが総務のミッションです。 本ポジションでは、オフィスに届く郵送物や契約書、登記関連書類の取り回し、株主総会オペレーション、業務フローの改善など、バックオフィスを横断的に支える総務として、仕組みを理解し、自律した動きが求められます。 NOT A HOTELの事業成長を、根幹から支える総務の仲間をお待ちしています。 ◆主な業務内容 - 社内外とのやり取り(公的機関・顧問士業・オフィス来客など) - オフィス環境の整備および備品・アカウント管理 - 郵便物の仕分け・発送対応 - 登記関連のサポート(変更届の準備、司法書士との連携) - 経営陣の各種サポート - その他、会社運営に関わるコーポレート全般業務 ◆チームについて 「Corporate Strategy」に所属いただきます。法務、経営企画、経理、人事など、他コーポレートメンバーと連携しながら、総務の立場からコーポレート業務の推進をお任せします。 現在総務を担当しているメンバーは、正社員1名、業務委託1名の体制です。 ◆このポジションの魅力 総務ポジションは、ワンチームを大切にするNOT A HOTELで各組織をつなぎ、組織全体を支える「ハブ」のような存在です。急成長するスタートアップならではのスピード感と柔軟性があり、日々の業務から改善の提案・実行まで自らの手で形にすることができます。各部署やグループ会社の枠を超えて信頼される存在として、「会社をなめらかに動かす」やりがいを実感できます。 ◆参考記事 - 【新執行役員対談】プロダクト・組織に共通するNOT A HOTEL“らしさ” https://note.com/notahotel_inc/n/n6f869a884b29 - NOT A HOTELとは何なのか?入社1年3ヶ月で感じた5つの組織文化 https://note.com/saimaru/n/n7f62f4a98c5c ■ 必須スキル - 総務・庶務・法務関連の書類管理・オペレーション経験(1年以上) - 社内外との調整・やり取りをスムーズに行えるコミュニケーション力 - 一つひとつの業務に対し、意味を理解しながら進める思考力と丁寧さ ■ 歓迎スキル - 登記事務や契約書管理、社内規程対応、情報セキュリティなどに関する基本的な知識 - バックオフィス業務の業務改善や仕組み化の経験 - 総務の立場から、社内の多職種を支えた経験 - オフィスの運営に関する経験 ■ 求める人物像 - NOT A HOTELのビジョンに共感し、自律的に取り組める方 - 書類や出来事の背景を読み解き、関係者に必要なアクションを自ら起こせる方 - 従業員やステークホルダーと良好な関係を築き、前向きで丁寧なコミュニケーションができる方 ※オフィス業務を含むため、基本的には出社を前提とした働き方ですが、必要に応じて一部リモートも可能です。
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Team Personality Types

Ami Kojimaさんの性格タイプは「ハーモナイザー」
Ami Kojimaさんのアバター
Ami KojimaBusiness (Finance, HR etc.)
Ryo Saimaruさんの性格タイプは「マスター」
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Ryo SaimaruPR/HR
Mami Tominagaさんの性格タイプは「マスター」
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Mami TominagaOther
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