今回募集する総務ポジションでは、経営直下で当社のバックオフィス機能全般をリードしていただきます。 創業期ならではのゼロ→イチのフェーズで、これまでの総務経験をフルに発揮できるポジションです。 具体的には以下のような業務をお任せします。 ◤このポジションの魅力◢ ★“会社を創る”当事者になれる 　意思決定のスピードと学習曲線が桁違い。 ★バックオフィスのゼロ→イチを自分の設計図で構築 　未整備が多い段階。あなたが決めたフローがデフォルトになるので、成果が形として残る。 ★100本立ち上がる新規事業を裏側から一望 　エンタメ×AI×アプリなど多彩なプロジェクトを横断サポート。 ★文化づくりを担う総務だからこそ制度の進化も主導権アリ。 ★フル出社だからこそ味わえる“スタートアップ熱量” 　オンラインでは得られない化学反応が日常。 ◤具体的な仕事内容◢ ・総務・庶務業務全般： オフィス環境の整備、備品管理、来客・電話対応など日常の総務業務を統括します。 　社員が快適に働ける職場づくりのために柔軟に対応してください。 ・バックオフィス体制の構築： 労務管理や契約書管理、社内ルール整備など、社内管理体制をゼロから構築します。 　効率的なワークフローを整え、より良い組織運営に貢献してください。 ・経営陣のサポート： CEOや経営メンバーと直接やりとりし、意思決定の補佐や社内外調整を行います。 　経営視点を間近で学びつつ、必要な提案があればどんどん発信してください。 ・イベント企画・運営： 社内イベントの企画運営も担います。 　当社のカルチャーを醸成し、メンバーが一体感を持てるような企画を期待します。 ◤働く環境 ◢ ・定時10:00～19:00（土日休み） ・業務によってはリモート可能（目安週1回） ◤必須スキル・経験◢ ・総務／バックオフィス実務経験（事業会社・スタートアップいずれも可） ・フルタイムで渋谷オフィスへ通勤できる方（週4回以上の出社必須） ◤歓迎スキル・経験◢ ・スタートアップでのバックオフィス組織立ち上げ経験 ・労務・法務・情報セキュリティなど周辺領域の幅広い知識 ・社内制度や福利厚生の企画・運用経験（イベント・オンボーディング施策など） ・クロスファンクショナルなプロジェクト管理経験（経営陣・開発・クリエイター横断での調整） ・業務フローの設計・改善経験（「属人化をなくす」仕組み化を主導した実績） ◤人物像◢ ・スピード感をもって柔軟に業務に取り組める方 ・自ら課題を見つけて改善策を提案・実行できる方 ・変化や未知のチャレンジをポジティブに楽しめる方 ◤福利厚生◢ ・「最高の乾杯」制度（打ち上げ・社員旅行費用全額補助）：プロジェクトの打ち上げや年次社員旅行など、チームの節目となるイベント費用は会社が負担。成功をみんなで祝いリフレッシュすることで、次の挑戦への英気を養います。 ・書籍購入補助制度： 月に一度、業務に役立つ書籍の購入費用を会社が補助します。学習意欲の高いメンバーを応援し、スキルアップの機会を提供しています。 ・家賃補助：渋谷周辺に住んでいる（住む予定）のメンバーを対象に家賃を補助する制度 ◤最後に◢ 裁量は非常に大きく、バックオフィスの「初期メンバー」として自由に提案・挑戦できる環境です。 単なる指示待ちではなく、自ら課題を見つけ解決策を実行に移せる方を求めています。 少数精鋭のスタートアップなので業務範囲は多岐にわたりますが、 その分自身のアイデアで会社を創り上げていく醍醐味を味わえます。 総務や管理部門での経験をお持ちの方で、「縁の下の力持ち」としてエンタメ業界を盛り上げたい！という熱意のある方とぜひお会いしたいです。 一緒にバックオフィスから会社の成長を支え、最高のエンタメ体験を世に送り出していきましょう！ ▼ハイボールのことを詳しく知りたい方はコチラ▼ ◆HighBall HP：https://highball.me/ ◆HighBaller(オウンドメディア)：https://highballer.highball.me/ ＜運営サービス＞ ◆SWIPEDRAMA：https://swipedrama.com/ja/ ◆梵そよぎAI：https://soyogi-fractal.com/ ◆Vhigh！：https://vhigh.tokyo/ja ◆Vme!：https://vme.vhigh.tokyo/ja