こんにちは！ 株式会社FUNDiT、採用担当の本間です。 私たちは、「事業投資」と「経営」のプロフェッショナル集団として、 ポテンシャルのある中小型IT事業をM&Aで譲り受け、事業価値を最大化させる「共創型M&A」を推進しています。 今回は、M&A後の事業成長の要となる、業務統括部の体制を強化するための増員募集です！ ◆募集背景（Why - なぜやるのか） FUNDiTは、M&Aを通じて多くのユニークなIT事業をグループに迎え入れ、日々成長を続けています。 この成長をさらに加速させるため、グループ全体のバックオフィス機能を集約・強化する専門チーム「業務統括部」の体制強化が急務となっています。 このままでは、各社のメンバーが本来集中すべき事業成長にリソースを割けなくなってしまいます。 そこで私たちは、グループ全体のバックオフィス機能を集約・強化し、各社が事業に専念できる環境を創り出す専門チーム「業務統括部」をさらに強化します。 あなたは、その重要な一員として、M&A後のPMI（統合プロセス）を成功に導き、FUNDiTグループ全体の成長基盤をより強固なものにしていく、非常に重要な役割を担っていただきます。 ◆あなたに期待するミッション M&Aでグループインした子会社のバックオフィス業務（労務、総務、経理など）を横断的に担当し、 業務プロセスの標準化、効率化、そして安定運用を実現することがミッションです。 単なる作業者ではなく、会社の成長に合わせて変化する組織の「土台」を支え、より良くしていくクリエイティブな役割です。 ◆具体的な業務内容 ・契約書管理、押印申請、請求書発行、支払処理などの管理業務 ・入退社手続き、勤怠管理などの労務サポート業務 ・子会社ごとのバックオフィス業務の課題抽出と改善提案 ・グループ共通で利用するツールやシステムの導入・運用支援 ・その他、事業運営に関わる総務・庶務業務全般 【法改正対応】業務内容の変更の範囲 ・雇い入れ直後: 上記「具体的な業務内容」に記載の通り ・変更の範囲: 当社における各種業務全般（本人の適性・希望を考慮の上、変更する場合がある） ◆応募資格（Who - こんな方と働きたい！） 【必須スキル・経験】 ・「まずはやってみよう」という気持ちで、新しい業務に前向きに取り組めること 【歓迎スキル・経験】 ・事業サイド（例：営業、CS、マーケティング）での実務経験 ・業務改善や効率化に取り組んだ経験 ・M&AやPMI（Post Merger Integration）に関する興味や学習意欲 ◆求める人物像 ・当社のミッション「挑戦の灯火を、次世代へつないでいく。」に共感いただける方 ・決まったやり方がない中でも、自ら考え、行動し、周りを巻き込んでいける方 ・多様なバックグラウンドを持つメンバーと、敬意をもってコミュニケーションできる方 ◆選考プロセス １.本募集ページの「話を聞きに行きたい」ボタンからエントリー ２.カジュアル面談（オンライン） ３.一次面接（担当部門マネージャー） ４.二次面接（役員） ５.最終面接（代表の廣瀬） ６.リファレンスチェック ７.オファー面談 ※選考プロセスは変更になる可能性があります 少しでも興味を持っていただけた方は、まずは気軽にお話ししませんか？ あなたの経験が、私たちの未来を創る力になります。 「話を聞きに行きたい」ボタンからのエントリーを、心よりお待ちしています！