「経営っておもしろそう」 そう思ったことがあるからこそ、この募集を見てくださっているのだと思います。 チームを動かし、仕組みをつくり、成果を出す。 けれど、いつの間にか“思うだけ”になっていませんか？ ここは、その気持ちを実行に移すための場所です。 私たちは、経営経験よりも「当事者としてやってみたい」という意志を重視しています。 あなたがこれまでに描いてきたビジョンや、 リーダーとしてチームをまとめた経験があるなら、 それが力になります。 数字を見て、課題を見つけて、改善策を打つ。 組織を動かし、人を育て、未来を設計する。 そのどれか一つでも「ワクワクする」と感じたら、 あなたはもう“CxO”の素質があります！ 必要なのは、完璧なスキルより、未完成でも動き出す勇気。 まずは、あなたの想いを聞かせてください。 ▍具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔既存事業の数字を動かす →売上やKPIをモニタリングし、改善策を設計・実行します。 ✔チームをまとめる →採用・育成・業務整備を通じて、機能する組織をつくります。 ✔営業戦略を練る＆動く →新規顧客の開拓、提携先との交渉まで幅広く携わります。 ✔新規事業を“仕込む” →「これ面白いかも」をビジネスにするための企画・リサーチ・立ち上げ。 ✔経営陣と並走する →中長期の成長戦略を一緒に考え、意思決定にも関与します。 ▍このポジションで得られること ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔経営・事業開発・人材マネジメントすべてに関われる ✔小規模フェーズだからこその裁量とスピード感 ✔ゼロからの事業立ち上げに必要な実戦知識 ✔成長フェーズの会社で“経営の基盤”を得られる ▍求める人物像 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔立ち上げフェーズにチャレンジしたい方 ✔成長意欲が高く、自分の市場価値を高めたい方 ✔営業や提案型の顧客折衝経験がある方 ✔数値目標に対してコミットした経験がある方 ✔論理的思考で課題を解決してきた経験がある方 ✔ExcelやWordなど、基本的なPCスキルがある方 ▍今後のキャリアパス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 将来的には、CEOや経営陣と協働し、経営戦略に携わっていただいたり、 子会社の代表として、会社全体の成長を担っていただきます。 既存事業の拡大および、新規事業立ち上げに協力してくれる仲間の参画を期待しています！ 当社は、まだまだ伸びしろだらけ。 だからこそ、あなたの熱意が活きる場所があります。 「こんな未来を描いてみたい」を当社で実現してみませんか？ まずはざっくばらんに話しましょう！ 「話を聞きに行きたい」からのご連絡、お待ちしています！