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Ayano Tokunaga
新卒でファーストリテイリングに入社。入社半年後に店長となりユニクロにて店舗マネジメントを経験する。その後ITベンチャーへ転職。マネージャーとして60名規模の組織を4年で400名規模まで拡大。採用や採用ブランディング、社内組織構築、広報まで幅広く経験したのち、よりチャレンジングな環境で人事としてのキャリアを深めるべく、設立2年のA.L.I.Technologiesへ一人目の人事としてジョイン。現在はMicoにて採用・HRBPを担当中。
Ken Yaegashi
アクセンチュア株式会社にて、経営戦略立案、M&A、新規事業立上、全社デジタル化支援等を経験した後に、Supershipホールディングスの立ち上げに参画。同社経営戦略の立案、事業推進、10社超のM&Aの戦略立案・実行、PMI・事業グロースまでを一貫して推進し、経営戦略・マーケティング・人事領域を管掌する役員として成長を牽引。2022年Micoworks株式会社に入社。
Osamu Yamada
20歳で起業し、国内外で店舗経営や卸業等オフライン向けサービスを複数展開。 現在は起業3社目として、2017年にMicoworks株式会社を設立し、HRTech領域で2事業を創出し売却。2021年に「MicoCloud」へと事業一本化し、台湾への進出を皮切りにグローバルでの事業展開を目指す。
Soichiro Ishisugi
※①②は学生時代の活動 ①株式会社AIWISH(2016年6月~2018年9月) 採用コンサルタントとして 1年間の採用戦略から外部人事,人事制度の作成・管理まで ベンチャー企業の採用コンサルティングを行いました。 ②Micoworks株式会社(旧digmee株式会社)(2016年6月~2019年3月) 全領域を横断して新卒採用サービスdigmeeの立ち上げを行い、 事業副責任者としてサービスグロース(現在は事業譲渡済み) その後、AURA(SaaS領域のLINEを用いたCRM)と HRPRIME(SaaS領域のLINEを用いた採用管理システム)のプロダクト立ち上げ CS組織の立ち上げを行なっていました。 ③株式会社リクルート(2019年4月~2021年3月) SUUMO賃貸領域におけるセールス(既存100%)を担当。 1年目 新人最速での月間表彰受賞後、通期新人賞受賞 2年目 関西の大手を担当するグループに所属し、グループ内NO.1の昨対売上123%(G平均106%) ④Micoworks株式会社(2021年4月〜 ) マーケティングSaaSツールMicoCloudにおける カスタマーエグゼクティブ統括本部カスタマーエグゼクティブ1部部長 ■記事① https://blog.trocco.io/interviews/micoworks ■記事② https://www.fastgrow.jp/articles/totsugeki-ace-ishisugi ■記事③ https://note.com/micoworks/n/nca3c75151ea0
LINEを活用したマーケティングシステム「Mico Engage AI」
事業部のオフライン会を四半期ごとに開催。チームワークを高める場になっています!
出社とリモートワークを組み合わせながら働いています。成果にコミットしながら自身で働き方を調整できる環境です!
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Company info
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