『クラウドワークス エージェント』は登録者の80%超が女性になってます。 ライフステージの変化や生活環境の変化によって働きたくても、 『フルタイム』『出勤必須』などの労働集約型では就業できない方に対して、 『月60時間以上』『フルリモート』でお仕事を提供しています。 サービスサイト▶https://agent.crowdworks.jp/ 『クラウドワークス エージェント』はより働く選択肢を持てる社会を目指しています。 また、人手不足で悩む企業に、スキル・経験のある在宅アシスタントを活用という 新たなソリューションの提案を行います。 ◢◤募集背景◢◤ 組織としてより高い成長率を目指しており、 今回はキャリアサポーターのマネージャー候補を募ります！ ◢◤具体的な仕事の流れ◢◤ 在宅アシスタント登録者へのマッチング支援業務を主で行いつつ、段階的にマネジメント業務も担っていただきます。 組織づくりや業務設計にも広く関わることができるポジションです。 ■ 具体的には ・在宅アシスタントとのキャリア面談 ・企業へのマッチング提案（商談への同席や提案内容の準備など） ・他チーム（営業・カスタマーサポートなど）との連携・調整業務 ・チームKPIの設計・管理、および成果指標の可視化 ・業務プロセスの整理・改善施策の企画・実施 ・事業責任者との戦略方針のすり合わせ・チーム方針の推進 ■チャレンジしたいと思っていること ・在宅アシスタント向けのリスキリング施策の企画・運用 ・ロイヤリティ、リテンションの向上につながる施策立案 ▽入社後の最初のミッション（想定） 入社後はこれまでのご経験を活かし、まずはチームメンバーと共にセールスとタッグを組んで、適切な人材の紹介(マッチング)を通して成果を上げていただくことを期待します■ ◢◤こんなあなたもお待ちしています◢◤ ・法人営業経験がある方（もっと思考や行動幅を広げたい方） ・今後も人材やIT業界でキャリアを築いていきたい！ ・人材派遣会社での実務経験 ・RAやCAのご経験 ・クライアントや登録者さま、両方の対応したことがある ー仕事のやりがいについてー 【魅力】 ・個々人のライフスタイルに合ったキャリア支援をすることで、新しい働き方を日本に広めることができる ・クライアントの業界は多種多少で、大企業から個人事業主まで幅広い企業と関わる ・商材が柔軟なので提案の仕方も無限大!業務改善の提案や新しい企画の提案も大歓迎! ・成長フェーズにある事業や組織づくりに広く関われる ・事業部長と密に連携しながら、スピード感のある事業推進が可能 【育成】 ・メンバー一人ひとりが掲げた目標を達成できるように❝育てる❞ではなく❝自ら育つ環境❞を整備 ・マニュアル整備やノウハウ共有にも力を入れているため、 　メンバー全員が活躍できる環境を用意しています ・オンボーディングにも力を入れており、メンター社員と1on1で振り返りを実施 　チームメンバーは原則全員出社として「直接コミュニケーション強化・チームビルディング促進」を 　図っています 【こんな"想い"に共感いただけるあなたをお待ちしております！】 ---------------------------------------- 『日本の働き方を変えたい』 『新しい市場を自分達で作っていきたい』 『スピード感の早い環境で自身のスキルを高めたい』 『今までの経験を通して1→10で事業を牽引したい』 『自責になって、物事を考えて進めていきたい』 『 "一般的な営業"をやり切った後、数字にコミットではなく顧客の満足度・サービスの継続率向上にコミットしたい』 もし、上記のような想いをお持ちでしたら、ご活躍頂ける可能性は十分にあると思います。 まだまだ変化の多い環境を一緒に楽しめる方と働くことができたら幸いです！ わからないことや気になることなどたくさんあると思いますので、 ぜひカジュアル面談の際に色々とお話させて下さい！