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経験0からノーコード・ローコードエンジニアへ。急成長中スタートアップです!

ノーコードローコードエンジニア
Mid-career

on 2025-07-22

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経験0からノーコード・ローコードエンジニアへ。急成長中スタートアップです!

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管理本部

オールブルー株式会社採用担当です。 弊社は多種多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されています。私自身もITとは無関係な業界から入社しました。弊社に入社を決めたのは「自分にITの知識があればもっと業務改善できるのに」と思ったあの日の私自身を弊社の業務を通じて救うためです。 ITと聞くと専門の知識が必要なのでは?とつい身構えてしまいますが、弊社のノーコード・ローコード開発に必要なのは業務をかみ砕く力。どうでしょう?自分でもできるかもとは思いませんか? 先輩も未経験だからこそ躓いたポイントがわかりますので一緒に学んでいきましょう。 少しでも興味を持った方と是非お話ししたいです。皆様のご連絡をお待ちしております。

オールブルー株式会社's members

オールブルー株式会社採用担当です。 弊社は多種多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されています。私自身もITとは無関係な業界から入社しました。弊社に入社を決めたのは「自分にITの知識があればもっと業務改善できるのに」と思ったあの日の私自身を弊社の業務を通じて救うためです。 ITと聞くと専門の知識が必要なのでは?とつい身構えてしまいますが、弊社のノーコード・ローコード開発に必要なのは業務をかみ砕く力。どうでしょう?自分でもできるかもとは思いませんか? 先輩も未経験だからこそ躓いたポイントがわかりますので一緒に学んでいきましょう。 少しでも興味を持った方と是非お話ししたいです。皆様のご連絡...

What we do

▍“誰もがITで冒険できる社会”を創る、ノンプログラマーのDX集団 私たちオールブルーは、「誰もがITを活用し冒険することができる社会を創ること」をビジョンに掲げ、事業を立ち上げたばかりのスタートアップです。Microsoft Power Platformに特化したDXコンサルティングを提供しています。 「ITの知識がないから、業務改善は専門家に任せるしかない」 「便利なツールがあるのは知っているけど、どう使えばいいかわからない」 多くの企業が抱えるそんな悩みを解決するのが、私たちの役目です。プログラミングの複雑なコードを書かずに、まるでレゴブロックのようにアプリやツールを作れる「ノーコード・ローコード」という技術を使い、お客様の理想を次々と現実に変えています。 私たちの特徴は、単なる開発会社ではないこと。お客様の課題解決のために、3つのアプローチを柔軟に組み合わせます。 ▍3つのアプローチ 1. 開発支援:お客様の課題に最適な業務アプリや自動化ツールを、オーダーメイドで開発します。 2. 内製化支援:お客様自身がツールを使いこなせるように、研修やコンサルティングを通じてノウハウを「伝承」します。お客様が自立してDXを推進できる状態が、私たちの理想です。 3. パートナー支援(SES):専門知識を持つエンジニアが、お客様のチームの一員としてプロジェクトに参画し、開発を力強くサポートします。 創業からわずか2年ですが、業界や企業規模を問わず、大手通信会社から飲食チェーン、中小企業まで、多くのお客様へ、継続的にご支援させていただいています。 ▍新たな「冒険」 ミッションである「誰もが」を実現するため、新たな挑戦を始めています。 その一つが「福祉×IT」の新規事業。障がいを持つ方々がノーコード・ローコード技術を学び、社会で活躍できる仕組みを創っています。これも、私たちが目指す「冒使」の新しいかたちです。 テクノロジーの力で、昨日までできなかったことができるようになる。そのワクワクを、日本中に広げていきます。

What we do

▍“誰もがITで冒険できる社会”を創る、ノンプログラマーのDX集団 私たちオールブルーは、「誰もがITを活用し冒険することができる社会を創ること」をビジョンに掲げ、事業を立ち上げたばかりのスタートアップです。Microsoft Power Platformに特化したDXコンサルティングを提供しています。 「ITの知識がないから、業務改善は専門家に任せるしかない」 「便利なツールがあるのは知っているけど、どう使えばいいかわからない」 多くの企業が抱えるそんな悩みを解決するのが、私たちの役目です。プログラミングの複雑なコードを書かずに、まるでレゴブロックのようにアプリやツールを作れる「ノーコード・ローコード」という技術を使い、お客様の理想を次々と現実に変えています。 私たちの特徴は、単なる開発会社ではないこと。お客様の課題解決のために、3つのアプローチを柔軟に組み合わせます。 ▍3つのアプローチ 1. 開発支援:お客様の課題に最適な業務アプリや自動化ツールを、オーダーメイドで開発します。 2. 内製化支援:お客様自身がツールを使いこなせるように、研修やコンサルティングを通じてノウハウを「伝承」します。お客様が自立してDXを推進できる状態が、私たちの理想です。 3. パートナー支援(SES):専門知識を持つエンジニアが、お客様のチームの一員としてプロジェクトに参画し、開発を力強くサポートします。 創業からわずか2年ですが、業界や企業規模を問わず、大手通信会社から飲食チェーン、中小企業まで、多くのお客様へ、継続的にご支援させていただいています。 ▍新たな「冒険」 ミッションである「誰もが」を実現するため、新たな挑戦を始めています。 その一つが「福祉×IT」の新規事業。障がいを持つ方々がノーコード・ローコード技術を学び、社会で活躍できる仕組みを創っています。これも、私たちが目指す「冒使」の新しいかたちです。 テクノロジーの力で、昨日までできなかったことができるようになる。そのワクワクを、日本中に広げていきます。

Why we do

仕事は、もっとワクワクする冒険であっていい。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「仕事だから、我慢しなくちゃ」 「どうせ言っても、何も変わらない」 そんな風に感じながら、多くの時間を費やすのは、もったいない。私たちは本気でそう考えています。人生の大きな部分を占める仕事だからこそ、もっと楽しく、もっと挑戦に満ちた「冒険」であるべきです。 この想いは、代表の佐藤がITコンサルの現場で感じた課題意識にも通じています。素晴らしい技術があるのに、それが一部の専門家だけのものになっている。多くの人が「自分には関係ない」と諦めてしまい、非効率な業務に悩み続けています。 この壁を壊したいのです。誰もがITという武器を手に、自分のアイデアで仕事をもっと面白くできる。そんな世界を作れないだろうか。 その答えが、オールブルーの「ONLY DIGITAL ADVENTURE」というミッション。私たちは社会の課題を解決するだけでなく、関わる人すべての心に「ワクワク」の火を灯していきます。 お客様が新しいツールで業務を劇的に改善できた時の、驚きと喜び。 未経験から始めた仲間が、自分の手でアプリを完成させた時の、達成感。 そんな「成功体験」の連鎖こそが、私たちの原動力です。自分たちが楽しみながら壁を突き破り、イノベーションを起こしていく。その熱量が、お客様への提供価値となり、社会を動かす力になると信じています。 あなた自身の人生を、もっと豊かにするための「冒険」を、一緒にしませんか?

How we do

▍平均年齢27歳。フラットな組織 チームは、元看護師、元寿司職人、元リクルーターなど、IT業界未経験のメンバーがほとんど。多様なバックグラウンドが集まるからこそ、新しい発想が生まれます。平均年齢は27歳。若手が中心となり、役職や年齢に関係なくフラットに意見を交わしながら、全員で会社を創っています。 ▍挑戦を歓迎するカルチャー 設立3期目のスタートアップだからこそ、決まりきったルールはまだありません。「こんなことをやってみたい」という手を挙げたメンバーの挑戦を、全力で応援する文化があります。実際に、未経験で入社したメンバーが、1年ほどでリーダーに抜擢されたりする事例も珍しくありません。 ▍成長を加速させる、ユニークな制度 ・360度評価制度 上司からだけでなく、同僚からも評価を受ける仕組みです。仕事の成果だけでなく、「弱みを克服しようと努力していた」といったプロセスやスタンスもしっかり評価されるため、誰もが納得感を持って成長に向き合えます。 ・資格取得支援 Microsoft認定資格などの勉強・受験費用は会社が負担し、スキルアップを積極的に後押しします。 ・休暇制度 「生誕休暇」や「ハッピー記念日休暇」など、人生を楽しむための制度も自分たちで考えて導入しています。 ▍働き方と、未来のオフィス お客様先に常駐する場合もありますが、基本的にはリモートと出社のハイブリッド。入社後のOJT期間は先輩が隣でしっかりサポートします。 また、現在は事業拡大に伴い、2025年内には、より広く、コミュニケーションが活性化するようなオフィスへの移転を計画中です!

As a new team member

コード不要でアプリ開発!「ノーコード・ローコードエンジニア」に挑戦しませんか? 【こんな方は大歓迎!】 ◎会社の雰囲気や業務内容が分からなくてもご安心ください。未経験や異業界からの挑戦も歓迎します。 ◎2023年1月設立の急成長中ベンチャー!会社の成長とともに自分自身も成長したいという方にぴったりの環境です! ★未経験から成長できる挑戦環境 業界未経験からエンジニアに挑戦できる希少な環境です。実際に異業種出身の先輩社員が入社1年でプロジェクトリーダーに抜擢された例もあり、ゼロからでも急成長できるチャンスがあります。 ★充実した研修/チーム支援 OJTはもちろん、メンター制度や定期勉強会などサポート体制が万全です。わからないことはすぐ質問・相談でき、チームで協力し合いながらプロジェクトを進めるため、未経験でも安心してスキルを身につけられます。 ★最先端ノーコードツールの活用 プログラミングコードが書けなくても心配ありません。Power PlatformやRPA等のノーコード/ローコードツールを活用し、スピーディーにソリューション開発が可能です。ツールで技術面を補完できるため、しっかりとお客様の課題に向き合い、寄り添ったご支援が可能です。 ★柔軟な働き方 ハイブリッド型勤務(在宅勤務+チーム出社日+必要に応じてクライアント先訪問)で、自主性を重んじた柔軟な働き方ができます。さらに残業は少なめなので、無理なく長期的にエンジニアとしてのキャリアを積むことができます。 事業の拡大に伴い、増員のための募集となります。 ノーコード・ローコード技術を活用し、お客様と共にスピーディーに成果を生み出します。 お客様視点で課題を捉え、どんなことにも創造的にチャレンジできる方をお待ちしています! ▍業務イメージ Power Platformを中心としたRPAやアプリの開発・保守などを行っていただきます。 また、お客様の課題に合わせて開発だけでなく研修資料を整備し、ハンズオン研修・勉強会を実施したり、生成AIを活用した開発方法の調査なども実施していただきます。 コンサルタントが要件定義などの上流工程をまとめて連携してくれるので、未経験でも安心して開発に集中できます! また、マネージャーやチームメンバーのサポートもあるので、わからないことはなんでも聞いてみてください★ ▍プロジェクト事例 ・RPAを用いた受付業務の自動化(カスタマーサポート部門) ・Power AppsとPower Automateによる社内稟議システムのアプリ化(紙業務の撤廃) ・Power Appsによる備品管理アプリの開発 ▍このポジションの魅力 ・未経験から、市場価値の高いDXの専門家へ 入社後は、社内研修で基礎を学んだ後、少しずつ実践的な案件に挑戦します。元ITコンサルの役員陣が培ってきたノウハウと、未経験から成長した先輩たちの「つまづきポイント」を知り尽くしたサポート体制があるため、成長しやすい環境です。 ・最先端の技術に触れられる Microsoft製品を軸としながらも、Google Workspaceやkintoneなど、様々なSaaSツールに触れる機会があります。最近では、生成AI(Copilot)の活用研修をお客様に提供するなど、常に新しい技術を学び、実践できる環境です。 ・スタートアップのコアメンバーへ 設立3期目の、まさにこれから組織を創り上げていくフェーズにあります。あなたと考えたアイデアが、明日の会社のスタンダードになるかもしれません。事業の成長、組織創りという貴重な経験を積むことができます。 ▍こんな方と「冒険」に出たい 必須なのは「エンジニアに興味がある」という気持ちと、「成長したい」という強い意欲だけです。 【必須要件】 ・ITや新しいテクノロジーで、世の中を良くしたいという想い ・エンジニアという仕事への興味・関心 【歓迎要件】 ・業界未経験OK! IT・デジタル技術への高い興味関心がある方を募集! ・お客様と円滑にコミュニケーションができ、課題を論理的に解決できる方 ・(あれば尚可) ExcelマクロやRPA等の効率化ツール活用経験 少しでも「面白そう」「自分のことかも」と感じていただけたなら、まずは一度、カジュアルにお話してみませんか?「話を聞きに行きたい」ボタンより、ご連絡をお待ちしています。
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