■ 仕事概要 NOT A HOTELでは、「ブランドマネージャー（HR）」を募集します。人と組織の関係性をデザインし、私たちが掲げるミッションやバリューに共鳴する仲間と出会うための“ブランド”をつくる仕事です。採用広報やブランディングの枠を超えて、「誰と、どんな思いで、どんな組織をつくるか」から逆算し、手段を問わず伝え、社内外の共感を育む中心的な存在となっていただきます。 ■ 主な業務内容 - 採用ブランディング・広報戦略の立案・推進 - メディア戦略の立案と実行、リレーション構築 - 社員インタビューや記事の企画・執筆・編集 - 説明会・Meetup・インターンなどの企画・運営 - 社内に眠る“らしさ”や“想い”を引き出し、編集・発信する活動 - 社内のマーケティングチームやコンテンツチームと連携したブランド体験設計 - NOT A HOTELが大切にする組織文化を育むコミュニケーション施策やオンボーディング体験の設計 ■ このポジションの醍醐味 1. 経営や組織づくりに深く入り込む経験 経営メンバーと近い距離で、ありたい組織像から逆算して言葉と体験を設計する──組織づくりを通じて“会社のあり方”を描く稀有なチャンスがあります。 2.「組織×ブランド×コンテンツ」すべてに触れられる贅沢な領域 編集、ライティング、コンテンツ設計、メディア戦略など、企画から実行までを一貫して担える自由度の高い環境で、複数の専門性を統合するスキルが磨かれます。 3.成長フェーズだからこそのダイナミズム いままさに組織が急拡大しているタイミングだからこそ、“文化の原型”をつくるダイナミズムがあります。0→1ではなく0→∞をともに駆け抜ける仲間を探しています。 【参考記事】 ・日本の価値を上げる。 https://note.com/hamauzzu/n/n2ee180704903 ・NOT A HOTELとは何なのか？入社1年3ヶ月で感じた5つの組織文化 https://note.com/saimaru/n/n7f62f4a98c5c ・1年で3倍の組織へ。NOT A HOTEL1人目HRとして取り組んだ“ワンチーム”な採用。 https://note.com/mamiracle/n/n6781bac47e79 ■ 必須スキル - PR・コンテンツ制作・編集・ライティングの実務経験（3年以上） - プロジェクトを主体的に動かし、周囲を巻き込みながら推進できる力 - 人・組織に対する関心と洞察力、共感力 - 社内外のステークホルダーと円滑に連携できるコミュニケーション力 ■ 歓迎スキル - 採用広報・採用ブランディング領域での経験 - WebマーケティングやSNS運用の知識 - スタートアップや複数拠点展開企業での経験 - カルチャー・理念浸透などの組織づくりへの関与経験 - 写真・動画などクリエイティブのディレクション・制作経験 ■ 求める人物像 - NOT A HOTELの思想・世界観に深く共感する方 - バリュー「超自律・超ワクワク・超クリエイティブ」に共鳴する方 - 「採用＝未来の組織づくり」と捉え、戦略と感性の両軸で動ける方 - 言葉や体験を通じて、人の心を動かす発信ができる方 - 常に“らしさ”を探求し、表現し続けられる方