「パソコンに触れてこなかったから自信はない」 「エンジニアって理系のイメージ」 「でも、手に職つけたいし、エンジニアに興味がある！」 そんな27卒のあなた！ 実際、未経験OKと言っていても、 完全ド素人だと面接で相手にしてもらえない ということもあったりしますよね…。 ですが、安心してください！ ネオマウントは完全未経験の方でも積極採用！ 第一線で活躍できるエンジニアに育てて見せます！ そんなネオマウントの話、聞いていきませんか？ ■7割が文系出身で、会社が成長し続けている理由とは 実は、弊社には、あなたと同じように、 文系出身、未経験スタートのエンジニアが7割も！ それでも、技術力が認められ、 会社が成長を続けている理由は 弊社独自の教育体制にあるんです！ 【例えば】 ①他社研修が１～２週間に対して、３～４か月の充実研修 ②パソコン操作、Excelの使い方など基本から教える ③あなたと同じく経験0から始めた社員がサポート 基本だけ教えて、あとは実務に放り出すようなやり方はしません！ 本人が自信をもって仕事ができるまで、しっかり研修をします！ ■自社で自由に開発が出来る環境です！ 『あごで使われる下請け企業になりたくない！』 そんな想いから、社員を派遣先に送るスタイルではなく、 自分たちの会社で開発が出来る案件にこだわっています！ なので、無理な働き方を強制されることもありません！ 自社のノウハウで、のびのび成長できる環境です！ ■働きやすさもこだわっています！ こんなイメージはありませんか？ 未経験OKだと、ブラックな会社が多い… 弊社では、そんな風に社員を苦しめません！ 『誰もやめない会社づくり』をモットーに、 様々な制度をつくっています！ 【こんな制度が！】 ・評価の見える化制度 現状の評価や、キャリアアップを見える化し、 「今後どうなるんだろう…」と不安にさせません！ ・やりたい仕事アンケート 「こんな技術に触れたい！」「リーダーになりたい！」 など、やりたい仕事ができるようにしています！ ■カジュアル面談で、お話ししましょう！ ここまで読んで少しでも興味を持ってくださった方は、 カジュアル面談という形で一度お話しましょう！ 弊社についての質問だけでなく、就活のお悩みなど何でもOKです！ お話できることを楽しみにしております！