7人目のキャリアカウンセラーを募集しています。 今は、サービスとして根本の部分が固まってきたため、サービスシェアを拡大するフェーズ。そのため、会社として初めて新卒採用をおこなうことになりました！ ・自分の力で、会社を大きくしてみたい ・誰かの人生に本気で向き合う仕事がしたい ・年功序列ではなく、実力で評価されたい 1つでも当てはまるなら共に、会社の未来を一緒につくっていきませんか？ ▪️お任せしたいこと あなたにお任せするのは、求職者の未来と企業の成長、その両方に深く関わるキャリアカウンセリングです。単に仕事を紹介するのではなく、1人ひとりの人生に寄り添う「伴走力」を武器に、求職者と企業の最高の出会いを創出します。 将来的には、企業の採用課題を解決するコンサルティング（リクルーティングアドバイザー：RA）と、求職者のキャリアを支える（キャリアアドバイザー：CA）の両面で活躍していただきます。代表直下で経営の視点を学びながら、事業の成長を肌で感じられる、刺激的な環境です。 ▪️具体的な業務内容（独り立ちを目指す業務） ・アポイント獲得：問い合わせ対応をおこなう完全反響型 ・求職者面談：オンラインがほとんどで、月の面談数は20件〜30件 ・面接設定・対策 ・内定後のフォロー ▪️入社後の流れ：未経験からプロへ 入社後すぐに1人で、ということはありません。あなたの成長を全力でサポートする体制を整えています。 ・STEP1：研修・インプット（〜3ヶ月） まずは先輩社員に同行し、仕事全体の流れを掴みます。業界知識や面談のコツなど、基礎から丁寧に教えるので、着実にスキルを身につけられます。 ・STEP2：実践・独り立ち（3〜6ヶ月） 少しずつ担当案件を持ち、独り立ちを目指します。まずは法人のお客様へのアプローチから挑戦し、成功体験を積んでいきましょう。目標は10件の案件獲得です。 10件の獲得ができたら、徐々にCA業務をおまかせします！もちろん、困ったことがあればチーム全員でいつでもフォローします！ ・STEP3：事業の中核へ（6ヶ月〜） 一人前のキャリアカウンセラーとして、事業成長を牽引する存在になることを期待しています。あなたのアイデアや行動が、会社の新しい文化やサービスをつくります。 ▪️こんな仲間と働きたい！ ・部活動やサークルなど、チームで一つの目標を追いかけたことがある方 ・接客業のアルバイトなど、誰かのために本気で頭と心を使ったことがある方 ・自分ならできる！と信じて、1つのことに没頭したことがある方 ・常識にとらわれず、新しいことに挑戦するのが好きな方 ・将来、自分の力で事業を立ち上げたいという野心をお持ちの方 私たちはまだ、成長途中のスタートアップです。だからこそ、これから組織をつくっていく面白さがあります。年次に関係なく、良い意見は積極的に採用する文化です。 将来的には、「チームを率いるマネージャー」や「誰にも負けないトッププレイヤー」など、あなたの志向に合わせたキャリアを柔軟に築くことができます。 少しでも心が動いたなら、まずは「話を聞きに行きたい」ボタンから、あなたのことを教えてくれませんか？ 堅苦しい面接ではなく、お互いの未来について語り合う時間にしたいと思っています。 あなたからのご連絡を、心からお待ちしています！ ※できるだけ多くの方とお会いしたいと思っておりますので、可能な限りプロフィール欄の詳細を記載いただけますと幸いです！