Discover companies you will love

  • 経理財務|バックオフィス
  • 1 registered

ベンチャーで攻めの経理へ|"資金調達後の成長戦略"を担う仲間募集

経理財務|バックオフィス
Mid-career

on 2025-06-24

50 views

1 requested to visit

ベンチャーで攻めの経理へ|"資金調達後の成長戦略"を担う仲間募集

Mid-career
Expanding business abroad
Mid-career
Expanding business abroad

小荷子 祐樹

イシン(株)で営業部長と企画責任者の経験をし、2024年に東証グロース上場。その後、2025年に人事未経験でNOWALL株式会社にジョイン。採用業務と社内評価制度の構築などを担当。1994年、島根県松江市生まれ。

大久保 智里

どうせうまくいく♡

Taishi Haneoka

大阪市西成区出身。 生活保護の父子家庭で育ち、児童養護施設での生活も経験した10代を通して、生きていく中で感じる、多くの疑問を直視し、考え抜き、自ら学ぶ力を養ってきた。 大事にしている価値観は、より長い期間、より多くの人にプラスとなるようなコミュニティを作り、それを後代にも残せるようにすること。 大学在学中に、人材育成事業を行うHUGAKU株式会社を創業、共同代表に就任。 同社の株式譲渡後、2019年11月にNOWALL株式会社を設立、代表取締役に就任。 会社設立から約1年半後、持続可能な社会の実現こそが自分の取り組むべき課題であると感じ、カーボンニュートラルに特化することを決意。本社を東京へ移す。 今後30年で、カーボンニュートラル市場におけるグローバルマーケットリーダー、10兆円規模の法人となり、世界に影響を与える企業に成長させることを決めている。

湊谷 大輔

1997年大阪府出身。神戸大学工学部情報知能工学科を卒業後、日本生命保険相互会社に入社。 財務部にてESGファイナンス立ち上げプロジェクトに参画し、サステナブルな金融の推進に貢献。同社初となるESGファイナンスの実行に貢献。 その後、不動産部にて、全国の営業部オフィスの再開発・移転等を担当し、企業不動産(CRE)の戦略的活用やアセットマネジメントに関する実務経験を積む。 2025年、旧友である代表の羽根岡・NOWALL株式会社の思い、ビジョンに深く共鳴し、財務部長としてジョイン。 これまでのESGファイナンスで培った未来志向の視点と、CRE戦略で得た事業基盤最適化の知見を最大限に活かし、NOWALLの持続的な成長を財務の側面から牽引していく

NOWALL株式会社's members

イシン(株)で営業部長と企画責任者の経験をし、2024年に東証グロース上場。その後、2025年に人事未経験でNOWALL株式会社にジョイン。採用業務と社内評価制度の構築などを担当。1994年、島根県松江市生まれ。

What we do

NOWALLは、「カーボンニュートラルを切り口に、優しい経済社会の実現を加速させる 」をミッションに、環境問題の解決を行う急成長中のスタートアップです。 100兆円規模の環境エネルギー市場において、2030年に売上300億と上場を中期目標とし、既存事業の拡大、そして新しく食品GX事業や他新規事業を立ち上げ、飛躍的な成長を目指しています。ミッション実現に向けて会社の急成長を一緒に実現してくださる仲間を募集しています。 \ 2025年度ベストベンチャー100に選出されました!/ https://best100.v-tsushin.jp/company/nowall/ \ ベンチャー通信に掲載されました!/ 「環境と経済」を切り口に急成長を遂げる注目のグリーンテックベンチャー https://v-tsushin.jp/interview/vt91_no-wall/ ※「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 【エネルギーGX事業】 当社では、太陽光パネルや蓄電池の導入をご提案から補助金手続き、施工まで一気通貫でサポートしています。 個人宅のお客様は太陽光パネルや蓄電池の設置などを行うことで、電気料金の節約や災害時・停電時に電気を利用できるメリットがあります。行政からの補助金が用意されている分野ですので、お客様も金銭的メリットを感じていただきながら導入が可能です。 当社ではセールスやWebマーケティングを駆使しながらお客様への提案を行うことで、効率的な提案活動を行います。 【食品GX事業】 自社技術を活用して牛肉やミルク由来のメタン(温室効果ガス)排出量削減に取り組み、食品企業様のサステナブルなサプライチェーン構築に貢献しています。 また、メタンの排出削減を進めた企業様にはメタンクレジットの発行を支援しています。既存のプロダクトより、即効性のあるプロセスを備えた仕様でクレジットの容易な流通を目指すことに注力しています。
末広町駅徒歩1分のオフィス!周りにはランチにぴったりのお店がたくさんあります◎
6期に開催した全社総会!夜は懇親会を開催しました

What we do

NOWALLは、「カーボンニュートラルを切り口に、優しい経済社会の実現を加速させる 」をミッションに、環境問題の解決を行う急成長中のスタートアップです。 100兆円規模の環境エネルギー市場において、2030年に売上300億と上場を中期目標とし、既存事業の拡大、そして新しく食品GX事業や他新規事業を立ち上げ、飛躍的な成長を目指しています。ミッション実現に向けて会社の急成長を一緒に実現してくださる仲間を募集しています。 \ 2025年度ベストベンチャー100に選出されました!/ https://best100.v-tsushin.jp/company/nowall/ \ ベンチャー通信に掲載されました!/ 「環境と経済」を切り口に急成長を遂げる注目のグリーンテックベンチャー https://v-tsushin.jp/interview/vt91_no-wall/ ※「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 【エネルギーGX事業】 当社では、太陽光パネルや蓄電池の導入をご提案から補助金手続き、施工まで一気通貫でサポートしています。 個人宅のお客様は太陽光パネルや蓄電池の設置などを行うことで、電気料金の節約や災害時・停電時に電気を利用できるメリットがあります。行政からの補助金が用意されている分野ですので、お客様も金銭的メリットを感じていただきながら導入が可能です。 当社ではセールスやWebマーケティングを駆使しながらお客様への提案を行うことで、効率的な提案活動を行います。 【食品GX事業】 自社技術を活用して牛肉やミルク由来のメタン(温室効果ガス)排出量削減に取り組み、食品企業様のサステナブルなサプライチェーン構築に貢献しています。 また、メタンの排出削減を進めた企業様にはメタンクレジットの発行を支援しています。既存のプロダクトより、即効性のあるプロセスを備えた仕様でクレジットの容易な流通を目指すことに注力しています。

Why we do

世界の成長においてエネルギーの存在感がどんどん増してきています。 皆さんが使われているスマートフォンやパソコン、今後普及していく電気自動車も全てエネルギーで動いており、そのエネルギーがなければ、これらのものは「ただの箱」同然のものとなってしまいます。 しかし、昨今の世界情勢を受けて、エネルギー確保が以前と比較して困難に、また自国でのエネルギー生産が課題となり、消費者が負担するエネルギーのコストが高騰。多くの人々がエネルギーの確保に悩まされる時代になってきております。 同時に地球環境破壊による気候変動、水不足、食糧不足など様々な問題の発生が懸念されており、エネルギーの産出において地球環境破壊に繋がる手段に頼っている状況を変えていく必要があると考えています。 NOWALLは世界のさらなる発展を、エネルギーの供給者という立場で世界を支えていき、世界が発展していくスピードを大きく加速させていきたいと考えます。 そのために、NOWALLのメンバーと共に様々な挑戦を繰り返し、100年以上続くグローバル企業へと成長してまいります。そして、より良い世界を後世の人々に届けていきたいと考えております。

How we do

末広町駅徒歩1分のオフィス!周りにはランチにぴったりのお店がたくさんあります◎

6期に開催した全社総会!夜は懇親会を開催しました

▶︎チーム意識 ひとりひとりが成果にこだわるのはもちろん、チームで成果を出す意識が強いです。例えばセールスチームの場合、営業活動を開始する前にメンバー同士でロープレや研修を毎日実施します。皆で勝ち続けるという文化が根づいています。 また、部署問わずコミュニケーションすることが日常的に多く、それぞれの仕事にリスペクトがある人ばかりです。まだ40~50人の組織ですが、組織が拡大しても”チームで勝つ”文化は大事にしていきます。 ▶︎成長と育成を目的とした人事 あくまで個人と会社の成長に重点を置き、働く方の得意とやりたいを重視する人事をします。本人の得意を活かして適切な人事を行い、長期にわたって活躍いただけることを重要視しています。そのため、本人のキャリアや意向と相談のうえ、入社時は営業職だった方がCS職に転換するというケースもあります。 また、活躍してくれている社員には積極的に責任やポジションを与えて、高い成長を描けるよう支援します。人はコンフォートゾーンに入ってしまうと成長が止まる傾向にあるため、適度なストレッチを与えて、常に成長環境を作ることを重視しています。 ▶︎プロフェッショナルであろう 自分に対して、仲間に対して高い基準をもち、仕事に誠実である意識を皆が持っています。仲間に高い基準を求めることは意外に難しいことです。自分自身に厳しくなければ他者に求められません。自分だけでなく、周りにも影響を与えるプロフェッショナル意識を大事にしています。

As a new team member

【募集背景】 成長を続けるベンチャー企業では、経理の役割も多岐にわたります。NOWALL株式会社は、2025年に事業会社から資金調達を実施し、現在さらなる事業拡大フェーズにいます。私たちは、単なる「守り」の経理ではなく、資金調達後の事業成長を「攻め」の姿勢で支え、未来を共に描いていける経理担当者を求めています。変化を楽しみ、自ら課題を見つけて改善提案ができる、そんな意欲的な方を歓迎します。 【仕事内容】 日々の経理業務に加え、会社の成長フェーズに合わせた業務改善や効率化にも積極的に関わっていただきます。あなたの提案が、会社の経営をより盤石なものにします。将来的には、資金調達後のファイナンス戦略立案などにも携われる可能性があります。 仕訳入力、伝票処理、債権債務管理 月次、年次決算業務の遂行 経営層へのレポーティング資料作成補助 業務フロー改善の提案と実行 会計ソフトや周辺システムの活用・効率化 【この仕事で得られる経験・スキル】 ベンチャー企業の経理経験:成長フェーズの企業で、経理業務全般から経営に近い視点まで、幅広い経験を積むことができます。 業務改善スキル:既存のやり方にとらわれず、より良い経理体制を構築するための改善提案力・実行力が身につきます。 ファイナンス・経営戦略への貢献:資金調達後の事業計画策定や、数字の分析を通じて経営戦略の立案にも間接的に関わり、事業の成長を肌で感じられます。 フランクなチーム環境:部署間の壁が低く、意見を言いやすい風通しの良い環境です。互いに学び合い、刺激し合える仲間がいます。 【必須スキル・経験】 経理の実務経験(1年以上) 会計ソフトの使用経験 基本的なPCスキル(Excel, Wordなど) 【こんな方と働きたい!】 現状維持ではなく、常に「もっと良くするには?」を考えられる方 変化や新しい挑戦をポジティブに捉えられる方 事業の成長に強い関心があり、数字から貢献したい方 チームの一員として、積極的に意見を出し合える方
0 recommendations

    0 recommendations

    What happens after you apply?

    1. ApplyClick "Want to Visit"
    2. Wait for a reply
    3. Set a date
    4. Meet up
    Job Post Features
    Online interviews OK

    Company info

    Founded on 11/2019

    43 members

    • Expanding business abroad/
    • Funded more than $1,000,000/
    • Average age of employees in 20s/

    東京都千代田区外神田6-13-10 Prostech Akihabara5F