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学生たちが楽しんで取り組める教育プログラム開発者を募集🔧

教育プログラム/コンテンツ開発
Mid-career

on 2025-09-12

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学生たちが楽しんで取り組める教育プログラム開発者を募集🔧

Mid-career
Mid-career

Daisuke Tsunehiro

早稲田大学教育学部卒。2018年に株式会社トライグループに入社。家庭教師事業・個別教室事業 を中心に新規事業開発責任者、事業戦略、マーケティング、拠点拡大、採用育成など幅広く従事。 累計1,000名を超える家庭の教育コンサルティングと課題解決を行う。 もっと世界の様々な教育を学びたいという思いから、2023年同社を退職し教育をテーマに 世界一周を行い、5大陸53カ国を旅する。各地の教育機関や学校を訪れたり、 開戦直前のイスラエル/パレスチナ、アフリカの貧困など様々な国のリアルを目の当たりにする中で、 「これからの世代の子どもたちに本当に必要な学びは何か」を先進国・途上国の子どもたちから学ぶ。 非認知能力やキャリアへの探究心を育てる未来の教育の姿に共感し、2024年株式会社RePlayceに参画。 2025年開校のHR高等学院の立ち上げを事業リーダーとして実行。

三輪 千恵

東京大学教育学部卒。 2023年に社員3人目としてRubyin株式会社に入社。月100人以上が参加する逆採用イベントの企画、集客、運営を主導しつつ、キャリアアドバイザーとして1000人以上の学生の就活相談に乗る。 もっと広い世界をみたい、教育に携わりたいという思いから、2024年4月に同社を退職し、教育・人材業界4社に業務委託として関わる。 2024年から株式会社RePlayceに参画。もともとコーチとして関わっていた同社サービスのはたらく部に運営として関わり始めたことをきっかけに、2025年開校予定のHR高等学院の構想や未来の教育の姿に共感し、その立ち上げにも関わる。

Ayumi Shibata

新卒入社の綜合警備保障株式会社では法人・個人営業を経験後、現場隊員の業務効率化を図る警備事務を担当。 その後、パーソルキャリア株式会社へ転職。IT領域のエージェントとして採用支援に従事し担当企業約100社の採用支援を行った。 2021年にNTTドコモのスマートライフ事業キャリア採用担当として入社し300名規模の採用を行った。また、2022年には社内大学ドコモアカデミーやdocomoSTARTUPにて不妊治療の新規事業検討、はたらく部へ参画し営業やコーチとして活動。社外活動として経産省主催の始動へ参加し事業検討を行った。 2024年9月、はたらく部の事業へ共感しRePlayceにJoin。RePlayceでは法人営業、デリバリー業務を担当。学校に出張授業に行くこともあり、全国を飛び回っている。

沖 昂治郎

新卒入社の日立製作所では、制御システムの事業体にて経営戦略本部に所属し、新規事業である制御システム向けセキュリティ事業・製造業向けIoT生産改革・保守自動化等、複数事業の立上げ・グロース支援を行う。その後、持株会社である三井松島ホールディングでは、全社連結の管理会計、M&A及びIRの担当として従事、VCへの出資も経験。自身が新規事業によって、ビジネスパーソンとして火がついた経験から、企業内新規事業家を応援したいと思いアルファドライブにて新規事業支援に従事する。自ら支援してきた、はたらく部事業に深い共感を得てRePlayceにJoin。

株式会社RePlayce's members

早稲田大学教育学部卒。2018年に株式会社トライグループに入社。家庭教師事業・個別教室事業 を中心に新規事業開発責任者、事業戦略、マーケティング、拠点拡大、採用育成など幅広く従事。 累計1,000名を超える家庭の教育コンサルティングと課題解決を行う。 もっと世界の様々な教育を学びたいという思いから、2023年同社を退職し教育をテーマに 世界一周を行い、5大陸53カ国を旅する。各地の教育機関や学校を訪れたり、 開戦直前のイスラエル/パレスチナ、アフリカの貧困など様々な国のリアルを目の当たりにする中で、 「これからの世代の子どもたちに本当に必要な学びは何か」を先進国・途上国の子どもたちから学ぶ。...

What we do

株式会社RePlayceは、株式会社NTTドコモの新規事業プログラム「docomo STARTUP」から生まれた会社です。教育を通じて誰もが未来に希望を持てる社会を作るために活動しています。 事業は中高生向けキャリア探究サービス「はたらく部」と日本一面白い学校を目指す通信制サポート校「HR高等学院」を運営しています。その他、学校や自治体向けにキャリア探究・起業家育成プログラムやカリキュラム提供を行っています。
ビジョン・ミッション
7つのバリュー

What we do

ビジョン・ミッション

7つのバリュー

株式会社RePlayceは、株式会社NTTドコモの新規事業プログラム「docomo STARTUP」から生まれた会社です。教育を通じて誰もが未来に希望を持てる社会を作るために活動しています。 事業は中高生向けキャリア探究サービス「はたらく部」と日本一面白い学校を目指す通信制サポート校「HR高等学院」を運営しています。その他、学校や自治体向けにキャリア探究・起業家育成プログラムやカリキュラム提供を行っています。

Why we do

■パーパス 私たちは、「教育を通じて誰もが未来に希望を持てる社会を」つくります。 イキイキとした大人との出会いがなければ、社会に対して、希望を持てず選択肢が広がらず、主体的な社会参画がなく、自分自身が社会に出た時に幸福度が低い大人になるというサイクルになってしまいます。 学校の先生でも親でもない第三の大人と触れる機会があまり無い現状を、いきいきと生きる大人と触れることで子どもの目の色が変わると信じ「人との出会いによって子どもたちの可能性は無限に広がる」ということを実現します。 ■ビジョン 「誰もがワクワクする未来のために全力で人と向き合う」 近年、社会が大きく変化する中で、国や企業が求める人材像も変化してきました。政府は「新しい資本主義」の実現に向け、今後の日本経済を牽引する新しい人材育成の方針を示していますが、教育界においてはアントレプレナーシップ教育の導入校は現状8.8%に留まるなど、次世代を創る人材育成の理想と現実のギャップが生じていると言えます。また、様々な調査からも明らかな通り、日本の若者は世界的に見ても自己肯定感・効力感や社会参画の意欲、グローバルな世界への挑戦意欲が顕著に低く、自身の将来や国の将来に、明るい展望やワクワクする希望を抱けないような環境下にあるといえます。 これからの社会で育つ若者や、大人も、これから生まれるこども達も、誰もがワクワクする未来をつくるために、私たちは全力で人と向き合います。 ■ミッション 「今の教育のあり方をアップデートする」 テクノロジーの進化や、グローバル化、働き方まで、社会は近年ものすごい速さで変化しています。そして、これからの社会を生きる上で求められる力も、社会や企業が求める人物像も大きく変わっています。 「HR高等学院」では、通信制高校サポート校のスキームを用いて、様々な企業や社会人が「伴走者」となり、学生一人ひとりの情熱を育むことに携われるような、新しい学校です。様々な領域の第一線で自分の道を切り開いてきたイノベーター陣や、連携する様々な企業社員、「社会で活躍する多様な大人たち」が学生一人一人に情熱を伝え、学生の想いに耳を傾け、伴走支援します。 「はたらく部」では、さまざまな業界の第一線で活躍する現役の社会人が「社会人コーチ」となり、「社会を知る・自分と向き合う・実践してみる」をテーマに学生と向き合い続けます。ひとりでは気づかなかった自己の強みの発見や、将来の進路について考え、新しい一歩踏み出すための機会を提供します。

How we do

仕事が楽しい!!!本当にそう思えるチーム・環境があると自信をもって言えます。 これは、とにかく社内の心理的安全性が高いからだと感じています。一人一人が高いスキルを持っていながらも、柔らかい空気が流れる。そんな会社です。 また、私たちは7つのバリューを掲げてチームとして動いています。 ■全ては若者のために わたしたちは、日本の若年層の可能性を切り拓くことを目的とした存在です。すべての事業活動はそのための価値創造に結びついています。ひいては、それがイキイキと活力に溢れる日本社会の到来に繋がると信じています。 ■人の成長をあきらめない わたしたちは、人を才能や能力、今の状態で区別しません。人には大きな可能性があり「一歩踏み出す勇気」があれば、誰もがそれを発揮できると確信しています。限られた人達に対してではなく、すべての人々の可能性を信じて成長のための機会を届けていきます。 ■「愛と力」で社会を変える わたしたちは、理想を描くだけではなく「社会を変える力」をもって、現実に挑んでゆきます。たとえ、理想と現実にどれだけ大きなギャップがあったとしても。他者への愛と、それを届けきるための強い力をもって挑戦し続けます。 ■血の通った仕事をする わたしたちは、人間らしくあること、自分たちらしくあることを重視します。誰かのためにならない仕事はわたしたちのすべきことではありません。「想い」をもって、これからを生きる人々のための価値を生み出す仕事を行います。 ■背中合せの信頼感 わたしたちは、プロフェッショナルな個人、チームであり続けます。チームプレーを目的とするのではなく、主体性の発揮から生まれるチームワークをもって、それぞれが同じ目的を目指し、自分の枠を超え続けます。 ■傾奇通す わたしたちは、かぶき者のように時代の出る杭であり続けます。世間や業界の常識にとらわれず面白いと思うもの、価値あるものを追求し続け、熱くなれる経験、わくわくと心踊るような体験を生み出します。 ■いつでも遊び心を わたしたちは、「遊び」が人の自由な可能性を引き出すと信じています。不確実で先の見えない世の中においても、どこかで遊び心をもって取り組むこと。「はたらく」を楽しみ、人生を面白がる生き方を体現します。

As a new team member

「楽しく学ぶ」ことができる、これまでの教育のあり方にとらわれない新しい教育プログラム、コンテンツ開発をしませんか? ▍あなたにお任せしたいこと 学生たちが楽しんで取り組める探究やキャリア教育、起業家教育などの教材、プログラム開発 ▍この仕事で得られる、お金では買えない価値 企業とタイアップした教育プログラムの開発など多様な社会人、トップランナーとの関わりの中で、大人としても学び成長のできる環境です。 非認知教育やキャリア探究といった新しい教育を共に追求していくことができる環境です。 ▍こんな経験や想いをお持ちの方と、ぜひお会いしたいです 私たちは、教育業界や研修の開発などの経験を必須していません。 ・教育への強い関心や問題意識をお持ちの方 ・学校の勉強が嫌いだった方 ・探究心、知的好奇心があり、世の中のことを知ることを楽しんでいる方 ・文化人類学/哲学に興味、教養がある方 ・コピーライティングやコンセプトワークの経験がある方 少しでも興味を持っていただけたなら、まずは一度、カジュアルにお話しませんか? 「話を聞きに行きたい」ボタンより、ご連絡をお待ちしています。
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