Discover companies you will love

  • 名古屋 事業責任者候補
  • 1 registered

通信×人材×社会課題、名古屋拠点で事業責任者候補!

名古屋 事業責任者候補
Mid-career

on 2025-06-16

65 views

1 requested to visit

通信×人材×社会課題、名古屋拠点で事業責任者候補!

Mid-career
Expanding business abroad
Mid-career
Expanding business abroad

Koji Shinomiya

成蹊大学卒業。社会起業家。自身で立ち上げたカンボジアに小学校を寄贈する活動を通じて人創りに魅せられ、総合人材サービス事業を行う有限会社エージェント(現 株式会社エージェント)を在学中に創業。2020年4月に東京プロマーケット市場に上場し、国内外8拠点で、社会の「困った」を事業で解決する様々なサービスを展開。20年で累計40事業開発。現在、日本の産業創出課題に向けて、スタートアップスタジオを立上げ、300事業創出に挑戦中。

川﨑 美穂

大学を卒業後、Webマーケティングを主軸とするスタートアップベンチャーへ入社。 新規事業で立ち上げた人材紹介事業のRA/CAを両面担当しながら自社採用を務める。 その後、採用・広報担当として幅広く人事業務に携わり、2024年6月から株式会社エージェントにジョイン。

正人 吉成

新卒からずっと採用/求人業界に携わってきました。 環境や状況が整っていないくてもそれを言い訳にしないで黙って実績を出す! これが大事だと思っています。

株式会社エージェント's members

成蹊大学卒業。社会起業家。自身で立ち上げたカンボジアに小学校を寄贈する活動を通じて人創りに魅せられ、総合人材サービス事業を行う有限会社エージェント(現 株式会社エージェント)を在学中に創業。2020年4月に東京プロマーケット市場に上場し、国内外8拠点で、社会の「困った」を事業で解決する様々なサービスを展開。20年で累計40事業開発。現在、日本の産業創出課題に向けて、スタートアップスタジオを立上げ、300事業創出に挑戦中。

What we do

【人材×IT×事業創造で、社会課題を解決するソーシャルベンチャー】 株式会社エージェントは、「社会の困ったを解決する」というミッションを掲げ、さまざまな社会課題の解決に挑むソーシャルベンチャー企業です。 2020年にはTOKYO PRO Marketに上場、2025年に創業22周年を迎え、2034年までにソーシャルビジネス300事業の創出という長期ビジョンのもと、さらなる成長と社会貢献を目指しています。 毎年多数の新規事業が立ち上がっており、年2回の社内提案制度では、年齢や経験に関係なく事業起案・実行のチャンスがあります。最年少で23歳の事業責任者も誕生しており、「挑戦が当たり前」の文化が根付いています。 【私たちの主要事業領域】 当社では、日本が抱える7つの社会課題(デジタルデバイド/人材不足/社会保障/教育格差 /環境エネルギー/地方創生/産業創出)に対して、全19事業を展開しています。※下記サービスは一例と なります。 ①デジタルデバイド課題解決 ■「デジタルカウンセラー」の派遣 携帯ショップや家電量販店などの現場に、お客様一人ひとりの生活に寄り添い、最適なデジタル環境を提案・支援できるカウンセラーを育成し、派遣。 ■障がい者向けスマートフォン教室の運営 障がい者のデジタルリテラシー向上を目的に、使い方の指導を行う教室を企画・運営。講師・アシスタントにも障がい者を起用することで、「分かる・伝わる」環境を実現。 単なる支援ではなく、障がい者の“働く場”を創出するという視点も持ち合わせた事業です。 ②教育格差課題解決 ■ICT環境整備支援 GIGAスクール構想などの動きに伴い、教育現場におけるICT機器の導入・設定、教職員向けの活用サポート、日常の相談対応などを、ICT支援員の常駐派遣という形で実施。 ③地方創生課題解決 ■自治体DXコンサルティング 政府の方針に基づき、自治体業務のデジタル化を支援。職員のITリテラシーや地域事情に合わせて、組織変革のビジョン設計から具体的なDXプランの立案、実行支援までを一貫して行っています。 ④人材不足 ■在宅勤務希望者のための営業支援プラットフォームの運営(人材不足領域) 子育てや介護などで外に働きに出られない方に、自宅でできる営業業務を提供。当社は企業から営業業務を 受託し、在宅ワーカーに仕事をつないで教育・管理までサポートしています。この仕組みにより、「働きたいけど働けない人」と「営業人材が足りない企業」の両方の課題を同時に解決しています。 ⑤産業創出 ■実践型ビジネススクール運営(産業創出領域) 大学生や若手人材を対象に、社会課題をビジネスで解決する力を育む実践型ビジネススクール。3ヶ月で課題 設定から事業構想、仮説検証、収支計画までを学び、事業化まで伴走支援。すでに起業準備中のチームも誕 生しており、次代のイントレプレナー人材の輩出拠点となっています。 今回は、【デジタルシフトソリューション事業】の更なる拡大に向けて、事業責任者候補を募集しています。ともに、地域・社会の“困った”を解決する仕組みを創りましょう。
課題に向き合い、互いの意見と向き合う社風です
毎日コミュニケーションを取りながら、円滑に業務に取り組んでいます
動画配信など、ナレッジの蓄積をすることでサービスの品質を保つ工夫もしています
多様性を重視し、さまざまな個性のあるメンバーがいます
全社キックオフイベントでの集合写真。 バックグラウンドが多様な仲間たちが一堂に会し、21期の始まりを祝いました!
エージェントのオフィスには、こんなリラックスできる打ち合わせスペースがあります。 チームメンバーとの気軽なディスカッションや、一息つきたいときにもぴったりの場所。 写真のように、いつも笑顔とアイデアがあふれる空間です。

What we do

課題に向き合い、互いの意見と向き合う社風です

毎日コミュニケーションを取りながら、円滑に業務に取り組んでいます

【人材×IT×事業創造で、社会課題を解決するソーシャルベンチャー】 株式会社エージェントは、「社会の困ったを解決する」というミッションを掲げ、さまざまな社会課題の解決に挑むソーシャルベンチャー企業です。 2020年にはTOKYO PRO Marketに上場、2025年に創業22周年を迎え、2034年までにソーシャルビジネス300事業の創出という長期ビジョンのもと、さらなる成長と社会貢献を目指しています。 毎年多数の新規事業が立ち上がっており、年2回の社内提案制度では、年齢や経験に関係なく事業起案・実行のチャンスがあります。最年少で23歳の事業責任者も誕生しており、「挑戦が当たり前」の文化が根付いています。 【私たちの主要事業領域】 当社では、日本が抱える7つの社会課題(デジタルデバイド/人材不足/社会保障/教育格差 /環境エネルギー/地方創生/産業創出)に対して、全19事業を展開しています。※下記サービスは一例と なります。 ①デジタルデバイド課題解決 ■「デジタルカウンセラー」の派遣 携帯ショップや家電量販店などの現場に、お客様一人ひとりの生活に寄り添い、最適なデジタル環境を提案・支援できるカウンセラーを育成し、派遣。 ■障がい者向けスマートフォン教室の運営 障がい者のデジタルリテラシー向上を目的に、使い方の指導を行う教室を企画・運営。講師・アシスタントにも障がい者を起用することで、「分かる・伝わる」環境を実現。 単なる支援ではなく、障がい者の“働く場”を創出するという視点も持ち合わせた事業です。 ②教育格差課題解決 ■ICT環境整備支援 GIGAスクール構想などの動きに伴い、教育現場におけるICT機器の導入・設定、教職員向けの活用サポート、日常の相談対応などを、ICT支援員の常駐派遣という形で実施。 ③地方創生課題解決 ■自治体DXコンサルティング 政府の方針に基づき、自治体業務のデジタル化を支援。職員のITリテラシーや地域事情に合わせて、組織変革のビジョン設計から具体的なDXプランの立案、実行支援までを一貫して行っています。 ④人材不足 ■在宅勤務希望者のための営業支援プラットフォームの運営(人材不足領域) 子育てや介護などで外に働きに出られない方に、自宅でできる営業業務を提供。当社は企業から営業業務を 受託し、在宅ワーカーに仕事をつないで教育・管理までサポートしています。この仕組みにより、「働きたいけど働けない人」と「営業人材が足りない企業」の両方の課題を同時に解決しています。 ⑤産業創出 ■実践型ビジネススクール運営(産業創出領域) 大学生や若手人材を対象に、社会課題をビジネスで解決する力を育む実践型ビジネススクール。3ヶ月で課題 設定から事業構想、仮説検証、収支計画までを学び、事業化まで伴走支援。すでに起業準備中のチームも誕 生しており、次代のイントレプレナー人材の輩出拠点となっています。 今回は、【デジタルシフトソリューション事業】の更なる拡大に向けて、事業責任者候補を募集しています。ともに、地域・社会の“困った”を解決する仕組みを創りましょう。

Why we do

全社キックオフイベントでの集合写真。 バックグラウンドが多様な仲間たちが一堂に会し、21期の始まりを祝いました!

エージェントのオフィスには、こんなリラックスできる打ち合わせスペースがあります。 チームメンバーとの気軽なディスカッションや、一息つきたいときにもぴったりの場所。 写真のように、いつも笑顔とアイデアがあふれる空間です。

●私たちの使命 日本では地域や高齢者を中心に、デジタル技術の活用格差(=デジタルデバイド)が大きな社会課題となっています。 株式会社エージェントの「デジタルシフトソリューション事業部」は、通信キャリアや販売代理店と連携し、スマホ教室の開催や販売支援などを通じて、地域社会のデジタル格差の解消に取り組んでいます。 「社会の“困った”を解決する」という会社全体のミッションのもと、私たちは 地域の情報格差・機会格差をなくすための仕組みづくり を行い、より多くの人が安心してデジタル社会に参加できるよう支援しています。 ●地域と社会に貢献する、信頼と実績 この事業は15年以上にわたり全国の自治体・通信キャリアと連携して展開しており、現在では全国各地から多数の依頼を受けています。 たとえば、スマホ教室の運営を通じて高齢者のITリテラシー向上を支援したり、販売支援によって地域の携帯ショップの運営体制を整えたりと、地域に根ざした社会課題解決型のサービスを行っています。 今後は全国展開をさらに強化するとともに、2034年までに300のソーシャルビジネス創出を目指す中核事業の一つとして、事業拡大を進めていきます。 ●一緒に“地域の未来”をつくる仲間を募集しています 今回募集するのは、この社会意義の高いデジタルシフトソリューション事業部の「事業責任者候補」。 まずは営業や人材調整業務などを通じて現場理解を深めていただき、将来的にはPL管理・マネジメント・戦略立案など、事業全体の運営を担っていただく事を想定しています。 人材業界/通信業界/社会課題に向き合いたい方、大歓迎! 社会の変化とともに、地域のニーズも常に変化しています。ともに変化に向き合い、柔軟に挑戦できる方をお待ちしています!

How we do

動画配信など、ナレッジの蓄積をすることでサービスの品質を保つ工夫もしています

多様性を重視し、さまざまな個性のあるメンバーがいます

●チームの文化や働く環境 オフィスは本社の東京、札幌、仙台、名古屋、大阪、広島、福岡など全国各地に拠点を展開し20・30代のメンバーを中心に多種多様な経歴を持つメンバーが集まっています。 社風としては、『皆が未来を描き進化してほしい』という代表の想いからトップダウン型の組織ではなく、ボトムアップ型の組織を推奨しており、個々の自由な発想やアイデアが尊重されるので、チャレンジしやすい環境となっています。 年2回事業起案のチャンスがあり、誰もが自らの手で新規事業を立ち上げに挑めるなど、 配属に問わず、個々の人生の選択肢を広げていけるような機会を創出し続けています。 月次の1on1評価レポート制度では、AG-SPRITSやAG-MINDに沿った活動の振り返りが行われているため、常に社員全員がビジョンや事業目的を意識して働く環境になっています。 ●みんなの笑顔を創り出す! 株式会社エージェントは、みんなの「笑顔」を創る会社。そこには顧客や社会、次世代だけでなく、社員の笑顔も含まれています。そのため、事業の成長に応じた報酬設計も充実。明確なビジョンと堅実な報酬設計の両軸で社員全員が安心して働き、挑戦できる環境を作っています。

As a new team member

\【名古屋拠点】の事業責任者候補を募集します!/ 【募集背景】 通信キャリアや販売代理店と連携し、スマホ教室や販売支援などを通じて地域のデジタル格差解消に取り組む「デジタルシフトソリューション事業部」。 社会のIT活用ニーズが急増する中、地域に根差したサービス提供のニーズも高まっており、今後の事業拡大・拠点強化に伴って【事業責任者候補】を募集いたします。 【主な業務内容】 ■ 入社から1年間(※目安) まずは現場理解を深めながら、以下の業務を担当していただきます。 ・大手通信キャリアや販売代理店に対して、適切な人材を確保・提供するための法人営業(既存・新規) ・クライアントと連携し、「どのような人材が・いつまでに・何人必要か」など、採用ニーズの整理と最適な提案(人材コンサルティング) ・パートナー企業(他の人材派遣会社)との連携により、人材の確保・調整 ・登用スタッフのシフト作成、調整、稼働管理 など ■ 事業責任者として着任後 現場運営からマネジメント・戦略立案まで、より経営に近い立場で事業推進をお任せします。 ・担当事業のPL管理と収益改善 ・営業戦略の立案および実行 ・チームマネジメント ・採用計画の策定および面接対応 ・主要クライアントへの営業対応・関係構築 ・プロジェクトごとのキャスティング(人材アサイン)業務 など 【やりがい・魅力】 ・事業運営の中核を担うポジションとして、経営視点・マネジメント力・戦略思考が磨かれます。 ・自らの手で事業を成長させる“手触り感”と“達成感”を実感できます。 ・大手通信キャリアなどの影響力ある顧客と協業しながら、社会的意義のある事業(通信インフラ支援)に携われます。 ・チームビルディングや教育も担うため、組織を「創る」やりがいがあります。 ・新たな取り組みや改善提案も歓迎される環境で、裁量を持って自由度高く働くことができます。 【入社後の流れ・研修・サポート体制】 入社後、半年〜1年程度は営業担当またはキャスティング担当として、事業責任者に必要な知識や経験を積んでいただきます。 ■営業担当:  各携帯キャリアや代理店に対して営業活動を行い、新規案件の獲得を担当していただきます。 ■キャスティング担当:  クライアントに派遣・委託する人材を、各パートナー企業から募集・調整し、最適なキャスティングを行っていただきます。 【キャリアパス】 ご入社から約半年~1年程を目途に、事業責任者としてご活躍いただくことも可能です。 さらに数年後には、拠点の統括責任者としてより大きな裁量を持ち、組織全体のマネジメントに携わっていただけるチャンスもございます。 ご志向やご実績に応じて、段階的にキャリアを広げていただける環境です。 【応募要件】 ▼必須 ・法人営業経験(3年以上) ・メンバーマネジメント経験(3年以上) ▼歓迎 ・通信・モバイル業界での業務経験 ・人材業界(派遣・紹介)の営業経験 ・PL管理や部門収支管理の経験 【こんなご経験のある方はより活躍できます】 ・通信キャリアや販売代理店(例:docomo・au・SoftBank等)での営業・販売経験がある方 ・人材派遣・人材紹介・BPOなどの業界で、営業またはキャスティング業務の経験がある方 ・複数名のメンバーをマネジメントし、成果を上げた経験がある方 ・エリアマネージャー、拠点責任者、支店長など、事業単位でPLや収支の責任を持った経験がある方 ・地域や社会の課題解決に向けた仕事にやりがいや意義を感じられる方 ・自ら考え、仕組みを作り、改善を回していく自走型の働き方ができる方 ・柔軟性とスピード感を持って、新たな挑戦を楽しめる方 【働き方】 ・フレックスタイム制(コアタイム10:00-15:00) ・出社主体での働き方になります 【配属想定部署】 ・デジタルシフトソリューション事業部(東京、札幌、仙台、名古屋、大阪、広島、福岡) ・配属部署運営人数:49名(平均年齢28歳) 上司との距離も近く、風通しの良い組織です。 ■□■ 応募時のお願い ■□■ 私たちは、スキルやご経験だけでなく「お人柄」や「価値観」も大切にしています。 ぜひ、あなたらしさが伝わるように、プロフィール(自己紹介・これまでの経歴・想いなど)をできるだけ詳しくご記入いただけると嬉しいです! 一緒に働くことをイメージしながら、丁寧に拝見させていただきます。 みなさまからのご応募を心よりお待ちしております!
0 recommendations

    0 recommendations

    What happens after you apply?

    1. ApplyClick "Want to Visit"
    2. Wait for a reply
    3. Set a date
    4. Meet up
    Job Post Features
    Online interviews OK

    Company info

    Founded on 04/2004

    120 members

    • Expanding business abroad/

    愛知県名古屋市中区錦3-16-27 栄パークサイドプレイス4F