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決まったやり方にはうんざり。スタートアップでやりたいが叶うコーディネーター

コーディネーター
Mid-career

on 2025-06-16

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決まったやり方にはうんざり。スタートアップでやりたいが叶うコーディネーター

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コイズミ

音響照明エンジニア→百貨店美容部員を経て、 人材業界にてCAや自社集客を経験し、2024年9月にStart me株式会社へ入社。 「だれかを幸せにする」をモットーに様々な業界で汎用的スキルを磨く。 猫好きな猫アレルギー

石垣 良太

CEO

採用 チーム

COO

Start me株式会社's members

音響照明エンジニア→百貨店美容部員を経て、 人材業界にてCAや自社集客を経験し、2024年9月にStart me株式会社へ入社。 「だれかを幸せにする」をモットーに様々な業界で汎用的スキルを磨く。 猫好きな猫アレルギー

What we do

私たちStart me(スタートミー)株式会社は、メディア運営事業および採用支援事業を展開している会社です。 ■事業内容■ 当社は求人情報メディアである「ヒバライト」を自社で運営しています。「ヒバライト」は好きな日に給与がもらえる求人を探すことができる求人メディアで、随時約3万件の案件が掲載されています。 また、2024年5月から人材派遣事業を展開しました。 すでに多くの人材会社がある中、わたしたちは「働くが豊かな明日を」を掲げ、すべての働く人が幸せになるためにどうしたらいいかを日々思案しています。

What we do

私たちStart me(スタートミー)株式会社は、メディア運営事業および採用支援事業を展開している会社です。 ■事業内容■ 当社は求人情報メディアである「ヒバライト」を自社で運営しています。「ヒバライト」は好きな日に給与がもらえる求人を探すことができる求人メディアで、随時約3万件の案件が掲載されています。 また、2024年5月から人材派遣事業を展開しました。 すでに多くの人材会社がある中、わたしたちは「働くが豊かな明日を」を掲げ、すべての働く人が幸せになるためにどうしたらいいかを日々思案しています。

How we do

■当社にフィットしやすい価値観■ 01.自分で考え工夫しながら仕事をする事が好き 日々マーケットも変化する為、答えが無い事も多いです。 指示を待つ・答えを聞くだけでなく、考えて試行錯誤しながら「答えを出すプロセス」を楽しめる 02.変化に抵抗が無い 柔軟である事、迅速である事、常識にとらわれない事がベンチャー企業の強みの1つである為、 安定した仕事は少なく、変化が多いです。 03.役割・役職にとらわれず複合的にキャリアを積む この1年で新規事業が2つ、人事機能など権限移譲する事も増えています。1つの役割に集中するより、効率的な複合キャリアを積み、様々な経験をしたい、成長できる環境があります 04.自由に柔軟に働きたい方 成果が伴い、目的の合理的な説明ができれば方法論は問わない社風です。 「自分の豊かな働き方」を能動的に求めていける方は働きやすいです。 ■共に働くメンバーたち■ 現在は11名のメンバーで運営しており、その内4名がキャリアアドバイザー担当です。人材会社や大手広告企業での実績を持つベテランから、高級ジュエリー店の販売員からのジョブチェンジなど、さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 ■職場の雰囲気と社風■ 今年9月よりオフィスを移転しました。ベンチャー企業らしいスタイリッシュで温かみのあるオフィスで、休憩室や緑もあります。 また職場の雰囲気は非常に和やかです。20代のメンバーたちがメインで活躍していることもあり、社内の空気はフレッシュで活気があります。それぞれが担当するミッションについて積極的に意見が交わされており、少数精鋭だからこそメンバー同士の関係も良好です。 ■リモートワークと出社を組み合わせた働き方が可能です。 社内制度は現在進行形で構築中であり、メンバーたちと話し合いながら整備しています。ちなみに、「オフィスに動物がいたら癒しがあっていいよね」という意見が挙がり、オフィスで猫を飼い始めました。心なしか職場の士気が上がったように感じます。 このようなエピソードからも、メンバーの意見を取り入れながら新しいことに挑戦していく社風が表れています。

As a new team member

■募集内容■ 日払い・週払いに特化した自社メディア「ヒバライト」の企画運営事業を中心に、今年度から人材紹介・人材派遣事業を展開しました。 新事業を牽引するメンバーとして、キャリアアドバイザーを募集します。 <業務内容> ▼求職者に対して ・面談、求人情報の案内 ・業務スタートまでの研修対応 ・職場説明会や見学会の調整 ・雇用契約書の作成や入社時の説明 ・就業後フォロー ・勤怠管理(シフトの改修、タイムカードの管理)など ▼企業に対して ・ヒアリング、商談 ・現場担当者様との面談や業務内容の確認 ・人材の紹介 ・職場説明会や見学会の立案、設定 ・請求書作成など事務業務 ■この仕事の醍醐味■ 人材派遣事業の経験があるメンバーが中心となって活躍しているため、ゼロからプロのノウハウを習得可能です。会話が飛び交う穏やかな雰囲気の中で、全員で売り上げ目標達成に向け挑戦し続けています。 企業さまに人材をご提案し、採用になった際のこころからの”ありがとう”がなによりうれしいこと。人と企業を繋ぐお仕事だからこそ、感謝の言葉が何よりのやりがいです。 ■求める人物像■ ・変化を恐れず自走できる方 ・成果を上げるために努力ができる方 ・柔軟な対応ができる方 ・ひとつひとつのことにとらわれすぎず、次に進める方 ■今後の活躍の場■ キャリアアドバイザーとして入社しても、ご本人の適正に合わせてキャリアアドバイザー以外の業務を担当することも可能です。調整したいことや新しい事業の立ち上げなどにも積極的に関わっていってください。 これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか? 是非お気軽に「話を聞きに行きたい」ボタンよりエントリーしてみてください!
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