◆募集背景 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ コンサルティング事業に次ぐ第二の柱となる事業の立上げを行い、新たな収益基盤の構築を目指すため、新規サービスの企画開発をリードしていただける方を募集します！ ◆業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新規事業開発チームであるInnovation Design事業部のサービス企画マネージャーとして、役員直下でサービス開発をリードしていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・サービス企画・実行（検証・改善PDCA含む） ・プロジェクトマネジメント ・アライアンスパートナーとの提携のリード ・ステークスホルダーマネジメント ※プロジェクトに応じて、外部パートナーと連携しながら業務を進めていただきます。 ◆必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・事業開発/サービス企画部門の責任者、リーダーとしてサービスをゼロイチで創り、成果を出されたご経験をお持ちの方 ・サービス企画の工程を幅広くご経験されている方（特にアイディア、ターゲット選定・企画構想・具体化までの0→1フェーズに強みのある方） ◆歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・整っていない環境（スタートアップや新規事業開発チーム）でのシステム開発経験をお持ちの方 ・人・組織に興味関心をお持ちの方（HR業界での経験有無は問いません） ◆求める人物像 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・仮説思考で未知の状態でも仕事を前に進められる方 ・強みを活かし、チームで協働し大きな価値を生み出したいと思える方 ・周囲を巻き込みながらプロジェクトを推進できる方 ・人や組織の成長、変化が好きで中長期的な支援に興味を持っている方 ・新しい知識の習得や前例のないアイディアを形にしていくことを楽しいと思える方 ・マネジメントだけでなく自らも手を動かしてプロジェクトを推進することが好きな方 拡大フェーズのため、自身の業務が組織に与えるインパクトも大きく、手触り感を持ちながら推進いただくことが可能です。また、個人の裁量に任される範囲が広く、自らの意思決定で業務を推進していける環境があります。 我こそは！という方と仲間になれる日を楽しみにしています！ 少しでも気になった方は、まずはカジュアル面談でお話ししましょう！ お待ちしております🙌