事業を「育てる」面白さを、ここで味わいませんか？ 私たちのチームは、事業の成長を自分たちの手で創り上げていく、まさに拡大フェーズの真っ只中にいます。新しく参加いただく方には単なるメンバーとしてではなく、未来のリーダー候補として、事業の中核を担っていただくことを期待しています。 ▍具体的な業務内容：事業を動かす2つのエンジン 仕事内容は大きく2つの軸に分かれます。ご自身の強みや希望を考慮しながら、将来的には両方の領域をカバーできる人材へと成長していただくことを期待しています。 【エンドユーザーの集客】 お客様に私たちのサービスを知っていただき、選んでいただくためのあらゆる施策を担当します。 ・ホームページへの流入施策の企画・実行 ・Web広告の運用と改善 ・サービスのブランディング戦略立案 ・お客様からのお問い合わせ対応、インサイドセールスなど 【家事代行スタッフの確保と育成】 サービスの品質を支えるスタッフの採用から育成、フォローまでを担当します。 ・採用媒体の選定、スカウト ・応募者対応、面接 ・新人スタッフ向けの研修プログラムの企画・実施 ・既存スタッフとの定期的なコミュニケーション、フォローアップ ▍このポジションの魅力：事業成長のコアを担う このタイミング、この環境だからこそ得られる特別な「やりがい」があります。 ・挑戦が推奨される文化 上層部からも期待されている事業部だからこそ、新しいことへのチャレンジがしやすい環境です。ロジカルに戦略を立て、意志を持って提案すれば、驚くほどスピーディーに実行に移すことができます。 ・誰もが発言できるフラットな組織 多様なバックグラウンドを持つメンバーが揃っているため、「新しく入ったから意見が言いにくい」といった雰囲気は一切ありません。あなたの視点やアイデアが、事業を大きく動かす力になります。 ▍こんな方と一緒に働きたいです 【必須スキル・経験】 ・BtoB/BtoC問わず、お客様と直接向き合った経験 【歓迎スキル・経験】 ・商品の開発や、新規プロジェクトの立案から実行までを推進した経験 ・Webマーケティングやインサイドセールスのご経験 ・人材の採用や育成に携わったご経験 【求める人物像】 ・ポジティブで、新しいことへの挑戦を楽しめる方 ・お客様や仲間を大切にし、相手の立場で考え行動できる方 ・目標達成に向けて、主体的に考え、行動を続けられる方 少しでも興味を持っていただけた方は、まずは気軽にお話をしませんか？「話を聞きに行きたい」ボタンより、ご連絡お待ちしています！