「医療の未来を、現場とともに創る。」 医療機関の声を起点に、現場と経営のギャップを埋めるマネジメントポジションをお任せします。 MedXが挑むのは、SNSを活用した医療機関の採用ブランディング支援。 病院やクリニックの中には、「本当に素晴らしい取り組み」があるにも関わらず、うまく伝えられていない施設が多く存在します。 そんな“伝わらない魅力”を、どうやって社会に届けていくか。 その鍵を握るのが、医療現場とチームをつなぐプレイングマネージャーの存在です。 医療業界の課題に対して、単なる支援ではなく、現場の変革を加速させる“しくみ”をつくる役割を担っていただきます。 ▼ お任せしたいミッション 🧠 現場起点の事業推進・プロジェクトマネジメント 看護師・医療事務・採用担当者との対話をもとにしたサービス改善提案 SNS戦略やコンテンツ企画の進行管理、制作チームとの連携 各拠点のKPI管理、改善に向けた施策の実行と効果検証 🏗 チームマネジメントとオペレーション構築 メンバーの1on1・目標設計・キャリア支援を含むマネジメント 医療機関ごとの課題・運用状況に応じた業務フロー改善 属人化の排除・仕組み化を意識したナレッジ共有体制づくり 📊 経営・現場のハブ機能としての機会創出 現場から吸い上げたニーズをもとにした新サービスの立案提案 経営陣との戦略MTG参加、サービス開発やSaaS検討の伴走 医療現場でのフィールドワーク（見学や導入サポート）も実施可能 💰 財務戦略と投資家対応（スキル・志向に応じて） ・資金調達戦略の立案（VC／金融機関折衝含む） ・事業PL/BSの精査とキャッシュフロー予測 ・SaaSモデルを基盤とした収益構造・成長エンジンの設計 ▼ このポジションの魅力 ✔ 医療業界の構造課題を、ビジネスの力で本質的に変える立場 ✔ 経営に近い位置で、現場視点からの意思決定に関われる ✔ 看護師や採用担当者など医療現場の“リアルな声”に日々触れながら、社会貢献性の高い仕事ができる ✔ 医療に興味があれば、業界未経験でも飛び込める環境 ▼ 必須要件 事業企画／営業企画／マーケティングいずれかの実務経験 部門マネージャーまたはチームリーダーとしてのマネジメント経験 ・オフィスに通勤・出社が可能な方（原則リモートだが、定期的な対面対応の可能性あり） ▼ 歓迎要件 医療／人材／デジタルマーケティング業界での実務経験 KPIやPL設計、業務プロセス改善の実務経験 SaaSやSNSなどのWebサービスに関する基本的な理解 医療機関と接点のある仕事（医療営業／看護師出身など）のご経験 経営分野での学位取得（修士、MBA、博士等） ▼ こんな方に来てほしい 医療業界の社会課題に関心があり、自分のスキルで貢献したい方 プレイヤーとして手を動かしながら、チームの成果を最大化するのが得意な方 医療従事者の声に耳を傾け、現場の本質的なニーズに寄り添える方 ベンチャーならではのスピード感・柔軟性を楽しめる方 将来的に医療領域で事業責任者やプロダクトマネージャーを目指したい方 まずは業務委託からスタートし、将来的に正社員登用も目指したい方 ▼ 働き方 ・雇用形態　業務委託 　　※本募集は複業を通じて双方の期待値やフィット感を確認した上で、 　　　正社員としての転職を前提とした業務委託での募集です。 　　　（副業のみ、フリーランス前提での募集は現在行っておりません） ・その他詳細　面談時にご案内いたします ▼ 最後に 現場の想いを知っているからこそ、私たちのサービスには意味があります。 「医療のために何かしたい」と思ったことがあるあなた。 その気持ちを、キャリアに変えてみませんか？ まずはカジュアル面談でお話しましょう。 ご応募、心よりお待ちしています！