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AI事業責任者/建設業の設計図面DXをリード

AI事業責任者
Mid-career

on 2025-10-10

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AI事業責任者/建設業の設計図面DXをリード

Mid-career
Mid-career

欣央 白川

2015年5月に株式会社RCIエージェンシーを創業し、代表取締役社長に就任。「クライアント、サプライヤ、社会の3方良しを実現する」というミッションの実現に向けて奮闘中

【社員インタビュー】RCIでは、社内のコミュニケーションに武装は不要!?まず1人目は、社長の白川さんにインタビュー!

欣央 白川's story

大川

新卒でSIer企業へ入社しシステムエンジニアとしてPJTを経験後、2019年5月より現職。 優秀な人たちより多くを盗み、自分のカバー範囲を広げたい。

株式会社RCIエージェンシー's members

2015年5月に株式会社RCIエージェンシーを創業し、代表取締役社長に就任。「クライアント、サプライヤ、社会の3方良しを実現する」というミッションの実現に向けて奮闘中

What we do

スーパーゼネコンを中心としたクライアントの課題を最新のAI技術を用いて、解決いいただきます。 具体的な課題で言うと、設計図面をAIモデルで言語化・構造データ化しています。
Resource Construction Infrastructure 主にヒューマンリソースの基盤構築をしたい(それをプラットフォームで実現したい)という思いが込められています。
エンジニア、コンサルタントのキャリアプランのイメージ
20~30代のメンバーが中心!
社長とのコミュニケーションも、完全フラットな会社です

What we do

Resource Construction Infrastructure 主にヒューマンリソースの基盤構築をしたい(それをプラットフォームで実現したい)という思いが込められています。

スーパーゼネコンを中心としたクライアントの課題を最新のAI技術を用いて、解決いいただきます。 具体的な課題で言うと、設計図面をAIモデルで言語化・構造データ化しています。

Why we do

社長とのコミュニケーションも、完全フラットな会社です

RCIのMission、Vision、Valueをご紹介します。 詳細は、下記ページをご参照ください。 https://rci-a.com/company/#philosophy ■Mission(存在意義) "クライアント、サプライヤ、社会の3方よし"を体現し、IT業界の未来をつくる。 ■Value(ステークホルダーに対する提供価値) ①目的志向 ②正しい選択・行動 ③多様性と個性の尊重 ④スピードの追求 ⑤ファイティングポーズ

How we do

エンジニア、コンサルタントのキャリアプランのイメージ

20~30代のメンバーが中心!

◆採用ピッチ資料 https://rci-a.com/recruit/ ※上記URL最下部のスライド(採用ピッチ資料)をダウンロードのうえ、ご確認ください。 ◆Credo(RCIメンバーに求められる行動」と定義しています) ①すべての人にリスペクトを。 ②長所は掛け合わせ、短所は補完。 ③自分とチームの未来に対して投資。 ④家族、パートナー、仲間を大切に。 ◆ワークライフバランス モニタリング体制が確立していて、オーバーワークにならないような仕組みがあります。 故に、平均残業時間は、16.2時間/月! https://rci-a.com/recruit/ ※上記URL最下部のスライドをダウンロードいただき、P.29をご確認ください。

As a new team member

◆【業務内容】 AI事業責任者として、スーパーゼネコンを中心としたクライアントに対する提案、プロジェクト組成、複数プロジェクトのPMとしての業務を担当いただきます。並行して、弊社独自のAIモデルの開発を担当いただきます。 ◆【RCIで働くことで得られるもの】 ・全員フラットな環境(役職なし)で、社内のしがらみや枠組みにとらわれない、自由な発想・思考力 ・どのように会社を成長させるかを悩み、答えを出していく経験と会社の成長に寄与しているという実感 ・なぜかは分からないが(人柄の良さ?)、自分の弱みでさえもさらけ出せる心理的安全性 ◆【RCIでは、下記のような人材像・スキルをお持ちの方を求めています!】 <必須要件> ・機械学習/深層学習、自然言語処理、画像処理などの知見 ・ChatGPT、Claude、Mistral等の活用やRAG、Fine-tuningの構造理解 ・Python, SQL, Git, Docker, Kubernetes 等に関する実務理解 ―――――――――――――― ◆【カジュアル面談】 少しでも興味をお持ちいただけましたら、相互理解を深めることを目的にカジュアル面談しましょう! カジュアル面談(Web)は、代表の白川が対応します。 ~~カジュアル面談について~~ ・相互理解を深めることを目的に実施します ・Web開催、私服でOKです ・実施時間は約0.5~1時間です(18時以降や土日の午前中も対応可能です) ・転職を本格検討されていない情報収集の段階でもカジュアル面談にご参加いただけます ―――――――――――――― ご応募、心よりお待ちしております!
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