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総務/リスク管理担当を募集!管理体制のさらなる強化を目指しています。

【管理部門】フレックス・在宅可
Mid-career

on 2025-07-23

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総務/リスク管理担当を募集!管理体制のさらなる強化を目指しています。

Mid-career
Expanding business abroad
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Expanding business abroad

筒井 則行

これは古くからある諺ですが、岸田首相が所信表明演説で用いて有名になりました。 とても大きく遠い目標をめざす当社には、一緒に歩を進める仲間が必要です。 そんな仲間を探す日々ですが、苦しくもあり楽しくもある、人事は奥の深い仕事だと感じています。

小美濃

クライアントの採用活動を支援し、採用した方が入社後ご活躍いただくことで、企業・組織の成長に貢献するという人材業界のビジネスに魅力を感じて、この業界に飛び込みました。 新卒採用に特化してワンストップで人材サービスを提供する当社に新卒入社。入社9年目を迎えました。 当社は、オープンでフラットな社風なので、若手の方々が成長しやすい環境だと感じます。 自分の意見を発信できたり、相談しやすかったり、手を止めて熱心に教えてくれる先輩が多かったり。 加えて、50年以上の歴史の中で築いてきたノウハウによる学びを得たり、多岐にわたるサービスを提案する中で、【企画力】【提案力】【巻き込み力】など、想像以上にスキルをみにつけることが出来ました! 失敗を恐れず、今後も挑戦し続けたいと思います。

「あなただから頼みたい。」自分の考えやアイデアを活かせる仕事内容に迫る!【社員インタビュー】

小美濃's story

福井 琴奈

キャリアアドバイザー、新卒採用担当の経験を経て、現在はエンゲージメント推進と人財育成に関わっています。 仕事において、社内外の人の声・社会の様々な物事に丁寧にアンテナを張ることを大事にしています。

中林 ちひろ

入社後は新卒採用支援・課題解決のための法人営業を3年半経験し、人財開発部/採用担当へ異動しました。 営業経験・採用支援の経験を活かしつつ、新卒採用担当という新しいポジションで挑戦中です!! 学生時代は「世の中に大きな影響を与えられる仕事がしたい」というアバウトで壮大な就活軸のもと、 無形商材営業で全業界がクライアントであるキャリタスの仕事に興味を持ち、入社しました。

株式会社キャリタス's members

これは古くからある諺ですが、岸田首相が所信表明演説で用いて有名になりました。 とても大きく遠い目標をめざす当社には、一緒に歩を進める仲間が必要です。 そんな仲間を探す日々ですが、苦しくもあり楽しくもある、人事は奥の深い仕事だと感じています。

What we do

------------------------------------------------------------------------------------------- ◣ ◣ 「採用・就職」「進学・教育」にかかわる事業を展開 ◥ ◥ ------------------------------------------------------------------------------------------- 1973年の創業以来、就職・進学情報サービスなどを手掛け、国内のみならず、世界を舞台に「企業や仕事との出会い・キャリアや学びとの出会い」を生み出す機会を提供してきました。 クライアントである企業や、大学・専門学校などの教育機関に対し、掲載企業数20,000社・会員登録数約40万人を誇る国内最大級の自社メディアである就活ポータルサイト【キャリタス就活】や海外留学生に向けた世界最大級のジョブフェアで圧倒的なブランド力を持つ【careerforum】など各種イベント、企画クリエイティブ、アウトソーシング事業などのサービスを通して、クライアントが抱える課題を解決しています。 ◎具体的なサービス紹介 ・キャリタス就活 ・キャリタス就活フォーラム ・キャリタス就活エージェント ・CFN ・careerforum ・キャリタス進学    など その他のサービス詳細はこちら:https://www.career-tasu.co.jp/service/
【キャリタス就活】充実したオリジナルサービスで、 業界最大級の掲載数を誇ります!
世界最大級のジョブフェア「Boston Career Form」をはじめ、多岐にわたるサービスを展開しています!
当社のビジネスフィールドはこちら。人財 × 広告 × IT のノウハウを駆使しながら、クライアントの課題を解決します!
法人営業、新卒エージェント、クリエイティブディレクター、ビジネスソリューション、システムエンジニアなど、さまざまな仕事があります!
【東京本社オフィス】席をフリーアドレスにし、ミーティングスペースを各所に配置。メリハリを持って仕事に取り組める環境作りを目指しています!
【東京本社オフィス】仕切りのない大きな1つのフロア内で、さまざまな部署の社員が働いています!

What we do

【キャリタス就活】充実したオリジナルサービスで、 業界最大級の掲載数を誇ります!

世界最大級のジョブフェア「Boston Career Form」をはじめ、多岐にわたるサービスを展開しています!

------------------------------------------------------------------------------------------- ◣ ◣ 「採用・就職」「進学・教育」にかかわる事業を展開 ◥ ◥ ------------------------------------------------------------------------------------------- 1973年の創業以来、就職・進学情報サービスなどを手掛け、国内のみならず、世界を舞台に「企業や仕事との出会い・キャリアや学びとの出会い」を生み出す機会を提供してきました。 クライアントである企業や、大学・専門学校などの教育機関に対し、掲載企業数20,000社・会員登録数約40万人を誇る国内最大級の自社メディアである就活ポータルサイト【キャリタス就活】や海外留学生に向けた世界最大級のジョブフェアで圧倒的なブランド力を持つ【careerforum】など各種イベント、企画クリエイティブ、アウトソーシング事業などのサービスを通して、クライアントが抱える課題を解決しています。 ◎具体的なサービス紹介 ・キャリタス就活 ・キャリタス就活フォーラム ・キャリタス就活エージェント ・CFN ・careerforum ・キャリタス進学    など その他のサービス詳細はこちら:https://www.career-tasu.co.jp/service/

Why we do

【東京本社オフィス】席をフリーアドレスにし、ミーティングスペースを各所に配置。メリハリを持って仕事に取り組める環境作りを目指しています!

【東京本社オフィス】仕切りのない大きな1つのフロア内で、さまざまな部署の社員が働いています!

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ◣ ◣ 「新卒採用支援」を通して、企業の成長を支える会社です。 ◥ ◥ -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- さまざまなビジネスを展開していますが、当社の中心となるビジネスは「新卒採用支援」です。 新卒採用マーケットは変化が激しい市場です。そのため、採用活動も採用ソリューションも時代に合わせて変化します。また、実務経験がない学卒者の採用は、知識やスキル、経験を重視せず、意欲や人間性などを判断基準に行う「ポテンシャル採用」です。この正解がない課題についてクライアントと共に思考し、適したソリューションがない場合はゼロから創りながら、さまざまなサービスの提供により、改善・解決することでクライアントが求める人財の採用を成功に導くことが私たちのmissionです。

How we do

当社のビジネスフィールドはこちら。人財 × 広告 × IT のノウハウを駆使しながら、クライアントの課題を解決します!

法人営業、新卒エージェント、クリエイティブディレクター、ビジネスソリューション、システムエンジニアなど、さまざまな仕事があります!

----------------------------------------------------------------------------------------------------------- ◣ ◣ サービスを実現するために、さまざまな職種で働く社員がいます! ◥ ◥ ------------------------------------------------------------------------------------------------------------ ▍▍「採用職種」は? 企業の人事部門や教育機関に対して、課題のヒアリングから納品後のフォローまでをおこなう【法人営業】、企業と就活生のベストマッチングを実現する【新卒エージェント(法人営業・キャリアアドバイザー)】、クライアントの魅力を伝える広報ツールを企画提案する【クリエイティブ・ディレクター】、採用業務の一部またはすべてを代行する【ビジネスソリューション】、掲載企業数20,000社・会員登録数約40万人を誇る国内最大級のWEBサービスのシステム開発・運用を担う【システムエンジニア職】など、さまざまな仕事があります。

As a new team member

★本社勤務/管理部門/残業20h程度/兼業可/フレックスの 募集求人です★ ◣募集ポジション◥ 総務/リスク管理担当(メンバー募集) ◣業務概要◥   リスク管理担当として、様々なリスクから会社を守るための制度や仕組み(マネジメントシステム)を、構築、運用、改善していくことが業務の大枠で、代表的な業務内容は以下の通りです。 ●リスク管理業務 リスク管理委員会事務局として、当社の事業における様々なリスクを洗い出し、その危険度を評価するとともに、各部署と協力し適切な対策を立て実行することで、リスク管理体制を常に最適な状態に保ち、会社の受ける損害を防ぐ業務です。 ●認証維持業務 情報セキュリティマネジメントシステム(ISMS)やプライバシーマーク(PMS)といった認証を維持するための事務局業務です。具体的には、認証維持に必要な証跡書類の作成、認証基準への適合状況の確認、外部審査への対応などを行います。 ※上記業務には、以下のような対応も含まれます。 ・【レポート作成、報告連絡相談、起案等】 定期的な会議に向けた資料・報告書作成や経営陣に対する直接説明、社内外への情報共有や問い合わせ対応、会社のルール(規定)案を作成するための関係部署との調整等を行います。 ・【危機管理計画・対応】 事業継続計画(BCP)の策定と管理・運用。災害対策は総務課と連携し、事業継続計画は関係部門と連携して見直し、改善・更新を図ります。 ・【リスク管理教育】 各リスク領域に関し、管轄部門と連携して、必要な社内教育の企画・実施を推進します。 ・【社内の関連システム構築・運用】 総務、法務、財務経理、購買外注担当部門等と連携し、内部統制や業務効率化のためのシステム構築と運用に関わります。 【配属先】 管理統括本部 総務部 総務課 管理統括本部は3つの部門(人事本部、財務経理本部、総務部)に分かれており、今回の配属は総務部となります。総務部は全体で14名おり、総務課・法務課・リスク管理課に分かれ、30代~50代の人員で構成されています。リスク管理課は4名の社員が在籍しています。※左記は正社員以外も含む人数 【就業環境・~働き方~】 ・中途入社者も多く、フラットで風通しの良い環境です。 ・残業20時間程度、メリハリをつけて働ける環境です。 ・フレックス勤務やテレワーク制度(社内規定として週3日以内、月10日以内の実施が可能)も導入しております。入社後業務に慣れるまでは基本的に出社いただきますが、ゆくゆくはテレワークも可能です。 ■(参考)オフィス環境・紹介(オフィス写真公開) https://www.wantedly.com/companies/Career-tasu/post_articles/918566 ■(参考)福利厚生・制度紹介 https://www.wantedly.com/companies/Career-tasu/post_articles/906258 ■(参考)社員交流・紹介(部活動・保養所を紹介) https://www.wantedly.com/companies/Career-tasu/post_articles/952011 【必須要件】 ・ISMSまたはPMSの運用に携わった経験 ・管理部門(リスク管理、総務、法務、内部監査、経営企画等)での実務経験(いずれか3年以上) ・法律や社内規定の理解に基づき、ビジネス目標達成のために策定したリスク管理計画に基づいて、対策を推進できる能力 【歓迎要件】 ・リスク管理に関する資格 ・ExcelやGoogleスプレッドシート等で関数を利用した情報管理の経験 【勤務地】 株式会社キャリタス 東京本社 東京都文京区後楽2-5-1 飯田橋ファーストビル 9階 最寄駅:JR総武線・東京メトロ「飯田橋駅」徒歩7分(★月10日目安でリモート勤務可★) 【補足】 その他、詳細につきましてはカジュアル面談でご説明いたします
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Team Personality Types

筒井 則行さんの性格タイプは「エンタテイナー」
筒井 則行さんのアバター
筒井 則行Business (Finance, HR etc.)
福井 琴奈さんの性格タイプは「フォアランナー」
福井 琴奈さんのアバター
福井 琴奈Business (Finance, HR etc.)
中林 ちひろさんの性格タイプは「コントリビューター」
中林 ちひろさんのアバター
中林 ちひろBusiness (Finance, HR etc.)
筒井 則行さんの性格タイプは「エンタテイナー」
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筒井 則行Business (Finance, HR etc.)
福井 琴奈さんの性格タイプは「フォアランナー」
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福井 琴奈Business (Finance, HR etc.)
中林 ちひろさんの性格タイプは「コントリビューター」
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中林 ちひろBusiness (Finance, HR etc.)

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