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  • 案件進行管理・リサーチ担当

リサーチ案件進行管理・リサーチをお任せ!仕事と私生活の両面の充実をサポート

案件進行管理・リサーチ担当
Mid-career

on 2025-06-26

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リサーチ案件進行管理・リサーチをお任せ!仕事と私生活の両面の充実をサポート

Mid-career
Expanding business abroad
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Expanding business abroad

Yui Hayashi

電鉄系シティホテルの宿泊部に新卒入社し、インバウンドの訪日ゲストの接遇を10年以上経験。新卒と定年退職が主流の硬直した組織でキャリアの限界を感じ、2018年にリンクタイズに転職。未経験のバックオフィスで組織の成長を支える側に。 現在は人事企画として、中途採用・新卒採用をメインに、福利厚生、評価制度、入社オンボーディングなど社員の働き方・エンゲージメント周りの仕組みづくりと運用がミッション。候補者様との出会いや社員との接点が多い人事という仕事が喜び。 2023年9月より現職。

太田 理紗

JACリクルートメント(営業)→リンクタイズ(採用)→キャディ(採用・HRM)→リンクタイズ(人事)に戻ってきました!

リンクタイズ株式会社's members

コーポレートプランニング HR&GA 人事採用担当

What we do

【リンクタイズグループでは】 世界的知名度を誇る経済誌"Forbes"の日本版、Forbes JAPANを 2014年から運営してきた当社。メディアとしてはまだ若く、歴史あるブランドのイメージからは想像もつかないほど、ベンチャーマインドとスピード感溢れる社風です。 2019年8月にはメンズファッション誌として圧倒的な支持を獲得し続けている『OCEANS』の運営会社、株式会社ライトハウスメディアと、2020年4月にはメディア業界を中心に企業のデジタル戦略支援を行うリンクタイズデジタル株式会社と、グループ会社として事業連携しています。 【Forbes JAPAN事業】 アメリカで100年以上の歴史を持つ「Forbes」のミッションは、世界を変えていく人々・アイディア・テクノロジーの情報を、富裕層経営者のコミュニティに発信していくことです。 日本版でもその哲学は変わりません。 編集チームが独自で企画・取材したオリジナルコンテンツに加え、各国版からキュレーションした記事、専門性の高いコラムニストによる寄稿記事など、第一線で活躍するビジネスパーソンに有益な情報を発信し、社会に影響を与え続けています。 【OCEANS事業】 30~40代男性のリアルと憧れを追求する雑誌『OCEANS』。 「健康的でアクティブなファッションとライフスタイルを提案する」をコンセプトに多くの読者を獲得し、競争の激しい雑誌業界において圧倒的な支持を獲得し続けている人気雑誌です。 現在ではそのブランド力を活かしてWebやイベントなど、より多角的な領域に積極的に進出。 雑誌という枠にとらわれない事業展開を目指しています。 【デジタルメディア戦略支援事業】 データ・テクノロジー・クリエイティブを通して、企業のデジタル戦略をサポートしています。Webの制作や開発業務だけではなく、クライントの抱える課題の解決にも注力。デジタル領域において、各クライアントを幅広くかつ柔軟に支援しています。 ・Forbes JAPAN、OCEANSのデジタル・クリエイティブ領域の支援 ・出版社・新聞社向けCMS「modify」の開発・導入・運営 ・Webメディアコンサルティング ・システム/Webアプリケーション開発 ・Webサイト構築 / Webデザイン制作 ・デジタルマーケティング支援 ・広告運用支援

What we do

【リンクタイズグループでは】 世界的知名度を誇る経済誌"Forbes"の日本版、Forbes JAPANを 2014年から運営してきた当社。メディアとしてはまだ若く、歴史あるブランドのイメージからは想像もつかないほど、ベンチャーマインドとスピード感溢れる社風です。 2019年8月にはメンズファッション誌として圧倒的な支持を獲得し続けている『OCEANS』の運営会社、株式会社ライトハウスメディアと、2020年4月にはメディア業界を中心に企業のデジタル戦略支援を行うリンクタイズデジタル株式会社と、グループ会社として事業連携しています。 【Forbes JAPAN事業】 アメリカで100年以上の歴史を持つ「Forbes」のミッションは、世界を変えていく人々・アイディア・テクノロジーの情報を、富裕層経営者のコミュニティに発信していくことです。 日本版でもその哲学は変わりません。 編集チームが独自で企画・取材したオリジナルコンテンツに加え、各国版からキュレーションした記事、専門性の高いコラムニストによる寄稿記事など、第一線で活躍するビジネスパーソンに有益な情報を発信し、社会に影響を与え続けています。 【OCEANS事業】 30~40代男性のリアルと憧れを追求する雑誌『OCEANS』。 「健康的でアクティブなファッションとライフスタイルを提案する」をコンセプトに多くの読者を獲得し、競争の激しい雑誌業界において圧倒的な支持を獲得し続けている人気雑誌です。 現在ではそのブランド力を活かしてWebやイベントなど、より多角的な領域に積極的に進出。 雑誌という枠にとらわれない事業展開を目指しています。 【デジタルメディア戦略支援事業】 データ・テクノロジー・クリエイティブを通して、企業のデジタル戦略をサポートしています。Webの制作や開発業務だけではなく、クライントの抱える課題の解決にも注力。デジタル領域において、各クライアントを幅広くかつ柔軟に支援しています。 ・Forbes JAPAN、OCEANSのデジタル・クリエイティブ領域の支援 ・出版社・新聞社向けCMS「modify」の開発・導入・運営 ・Webメディアコンサルティング ・システム/Webアプリケーション開発 ・Webサイト構築 / Webデザイン制作 ・デジタルマーケティング支援 ・広告運用支援

Why we do

リンクタイズという社名には、【T, I, E, S】の4つのテーマを”link”させていく、という思いを込めています。 T(technology) I(innovation) E(entrepreneurship) S(social) 豊かな社会は豊かな生活があって初めて実現されます。 人生を豊かにするためには仕事もライフスタイルも豊かでなければなりません。 Forbes JAPANは価値の高いビジネスを作り出すお手伝いをします。OCEANSでは豊かなライフスタイルを提供するお手伝いをします。 ワーク・ライフスタイルのどちらか一方だけ豊かでも生活は豊かにはなりません。また、それぞれが豊かでもそこにつながりがなければその豊かさの満足度は高くはなりません。その両面が有機的に結合して初めて個人の生活もそしてひいては社会全体も豊かになるはずです。 その有機的結合のためのツールがテクノロジーです。 リンクタイズデジタルはそのための大きな役割を担い、リンクタイズグループのステークホールダー(顧客、協力会社、従業員)全員に豊かさを提供するはずです。 そして私たちは、付加価値の生む有機的結合、すなわち新結合を今あるサロン事業、M&A、H R関連のみならず、あらゆる方向に連鎖させることにより全体として大きな付加価値を生み出すことを目指します。 新結合で個人を豊かにし、それを通じて社会を豊かにする。それが私たちのストラテジーです。

How we do

「来年見る景色は今とは違う」。私たちはメディア事業で培った知見をフルに使い、それにレバレッジをかけることでより影響力のあるメディアとなることを目指しています。過去とは違うことをする。新しいことに躊躇わず挑戦する。 チームの垣根を超えた協力体制、オープンでスピード感あるコミュニケーションによって既存の仕事は拡大し、新しい仕事が生まれていきます。 そこに安定したルーティンはありません。プロフェッショナルな仲間と共に、仕事をもっと加速させ、面白くしませんか。

As a new team member

【TPOについて】 私たちは、ライフコンシェルジュサービスを提供する企業です。クライアント企業と契約し、各拠点に常駐するか、またはオンラインでワーカーの皆さまのプライベート面をサポートしています。 私たちの軸となる考え方は「公私融合」。 仕事とプライベートは分断されるものではなく、両方がうまく噛み合うことで、人は本来の力を発揮できます。 私たちは、誰もが多様な役割を担いながら働くこの時代に、ライフステージに左右されずに仕事で輝き続けられる環境づくりを、プライベートサポートの面から支えています。 例えば、 ● 「中学受験の塾を検討しているが成績が伸び悩んでいる」 ● 「保活をどう始めればいいかわからない」 ● 「遠方の親が倒れた。何から手をつければ?」 ● 「Wi-Fiの調子が悪く、見直したい」 ● 「出産祝いを贈りたいが、何を選べば?」 ● 「今年の夏の家族旅行は、初めて海外を検討したい。おすすめは?」 そんな日々の暮らしの“困った”に寄り添い、コンシェルジュ・リサーチャー・専門家のチームが連携してサポートします。 その結果として、相談者に“新たな余白時間”をもたらすこと。それが私たちの目指すゴールです。 【仕事内容】 今回募集するのは、各種相談案件の進行管理および実務対応を担うポジションです。 常駐拠点・オンラインの相談を問わず、全ての案件は共通の管理システムで扱われます。 その中で、各案件の納期設定・リサーチャーのアサイン・進行状況の把握・クオリティチェック・納品までを一貫してリードしていただきます。 ● 相談内容の確認と優先順位の設定 ● 案件ごとの納期設定、進行管理(進捗確認・リマインド含む) ● システム上のチャットや電話を通じて相談者へヒアリング ● 社内のリサーチャーや外部の専門家のアサイン調整 ● 納品物のクオリティチェック、提案内容の精査 ● 必要に応じた自身でのリサーチ・提案作成 ● 他コンシェルジュ・リサーチャーとの連携 特に初期段階では、案件対応業務(例:調べる・まとめる・提案文を作成するなど)の比重も高く、実務とマネジメントの両輪でご活躍いただくことを想定しています。 【この仕事の魅力】 ● 子育て・介護・ライフプラン・住まい・贈り物など、多様なジャンルの相談に触れ、幅広い視野を持てます ● 一つひとつの相談に丁寧に向き合うことで、「人の役に立てた」実感を得やすい仕事です ● サービスを裏側から支えるポジション。調整やリサーチが得意な方に最適です。 ▶︎必須条件 ● 基本的なPCスキル ● 案件やタスクの進行管理・スケジューリング業務の経験(職種問わず) ● 細やかな配慮と情報整理能力 ● 社内外の関係者とスムーズに連携できるコミュニケーション力 ▶︎歓迎スキル ● リサーチ・情報収集・資料作成に携わった経験 ● コンシェルジュ、秘書、カスタマーサポート、コーディネーター等の経験 ● 多様なライフステージ(子育て・介護・転居など)に関する知見や関心 ● 総合または国内旅行業務取扱管理者の資格をお持ちの方  ※当社は現在、旅行業登録の取得を準備中です。今後、旅行・出張手配等の相談にも対応領域を拡大していく予定であり、旅行業関連の知見・資格をお持ちの方は優遇いたします。 ▶︎求める人材像 ● 一人ひとりの人生に寄り添う姿勢を持ち、心からサポートを楽しめる方 ● 型にとらわれず柔軟な対応ができる方 ● 丁寧で洗練された言葉遣いと身だしなみを大切にしている方 ● 常に「+α」の提案を考えることができるホスピタリティマインドをお持ちの方
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    Founded on 12/2010

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