【当社のSESで働くメリット】 ■将来的なキャリアの選択肢が多い 当社は幅広いIT支援サービスを提供しており、SESとしての就業のほか、ITサポートエンジニア、ITコンサルタント、Webデザイナー（ブランディング支援）などにキャリアアップやキャリアチェンジが可能です。特にITサポートサービスはニッチな事業で、まだ他社も行っていないさまざまな支援領域があるため新サービスの立上げを経験することも可能です。 ■エンジニア本位のキャリア支援 当社独自の「目標管理制度」によって、営業担当、経営陣を巻き込んだエンジニアのための万全のキャリア支援体制を構築しています。また、SESエンジニア同士の横のつながりづくりも積極的に支援しています。（【エンジニアのバックアップ体制】参照） ■意欲重視 キャリア選択には責任が伴い、未経験で入社した後は資格取得など多くの努力が必要とはなりますが、入社時点のスキルは問いません。当社が大切にしている、ビジョン、企業理念、4つの行動指針「Thanks」「Positive」「Nice Try」「Smart」を大切にでき、自分の目標達成に向かって果敢にチャレンジしたい方にぜひご応募いただきたいです。 ■家族のように温かい企業カルチャー もともと代表の榎本が仲間のために作った会社ということもあり、アットホームな雰囲気の会社です。会社のカルチャーが伝わるストーリー記事をいろいろアップしていますのでぜひ覗いてみてください。 ・【入社して驚いたこと3選】ひょんなことでアナログ女子がT3に入社！！ https://www.wantedly.com/companies/t-tthree2/post_articles/474171 ・ティースリーの温かな締めくくり──「T3アワード」を開催しました！ https://www.wantedly.com/companies/t-tthree2/post_articles/953597 ・【社内イベント】社員とその家族も一緒に！地元さいたまのサッカーチーム『大宮アルディージャVENTUS』を応援しにいきました！ https://www.wantedly.com/companies/t-tthree2/post_articles/979284 【エンジニアのバックアップ体制】 例： 入社後オリエンテーション（新しい社員が馴染めるようにアシスト） （月1回）全社MTG （月1回）社内エンジニア勉強会　 （月1回）上長との目標設定＆振り返り面談 （月1回）担当営業との1on1 （年2回）全社キックオフ （年1回）ティースリーアワード　 （不定期）社内交流イベント　※自由参加 上長と営業担当と定期的に面談を実施します。そこでは会社からの要望を伝えるだけではなく、メンバー側の働き方の希望や目標、その達成のためにどんなスキルを磨きたいかなどをしっかりとヒアリング。その希望や目標が達成できるように、仕事内容の提案や環境整備などを会社がバックアップします。