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人事アシスタント|成長中のライブコマース企業で採用オペレーション業務を担当

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Mid-career

on 2025-07-07

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人事アシスタント|成長中のライブコマース企業で採用オペレーション業務を担当

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佐々木 宏志

1992年生まれ|大阪出身|代表取締役CEO 同志社大学卒業後、2019年に株式会社Cellestを設立。 ライブコマースのインフラ化を目指すスタートアップ企業で国内最大級のライブコマースチャンネル「ぞうねこちゃんねる」が所属するライブコマース専門事務所「セレスト」、ライブコマース専用ECモールアプリ「WABE」を運営。 注目の西日本ベンチャー100(2023 / 2024) ベストベンチャー100(2024 / 2025)

ライブコマースで新時代を切り拓く:Cellest代表・佐々木氏が語る挑戦と展望!

佐々木 宏志's story

熊田 佳奈

1995年生まれ|愛知出身|取締役/ライブコマーサー 同志社大学卒業。在学中に代表とライブコマース事業を始めた創業メンバー。 同社ではライブ配信、仕入れ、SNS運用を担当。ライブコマース歴は6年以上で月商は4500万円を突破。 2017年のライブコマース黎明期から参入し、トップランナーとして業界をリードし続けてきました。

【メガバンク内定辞退】好きを仕事に7年間の挑戦!トップライブコマーサーkanaが語る成功の秘訣

熊田 佳奈's story

後藤田 拓馬

1993年生まれ|大阪出身|取締役COO 関西大学卒業。卒業後、2015年にディップ株式会社に入社。主に中小企業向けに求人広告営業を担当し、人材採用支援から定着までのコンサルティングに従事。 2022年7月にCellest に入社し、同社では事業統括として、KGI/KPIの策定、モニタリング、戦略立案などのマネジメント業務を担当し、売上400%成長。

「なんとかなるやろ」の精神で飛び込んだライブコマースの世界 - Cellest取締役が語る新たな挑戦

後藤田 拓馬's story

土肥 大輝

1993年生まれ|大阪出身|ライブコマースマネージャー 立命館大学卒業。卒業後、2018年に株式会社ウィルグループに入社。人材サービス業界での経験を経て、2019年3月株式会社ウェルスペック取締役COOに就任。組織の立ち上げとマネジメントを行う。2024年1月株式会社Cellestに入社。現在はライブコマースマネージャーとして従事し、チャンネルの立ち上げから4ヶ月で売上250%成長

「子供に誇れる自分になりたい」その想いが導いた、ライブコマース業界への挑戦

土肥 大輝's story

株式会社Cellest's members

1992年生まれ|大阪出身|代表取締役CEO 同志社大学卒業後、2019年に株式会社Cellestを設立。 ライブコマースのインフラ化を目指すスタートアップ企業で国内最大級のライブコマースチャンネル「ぞうねこちゃんねる」が所属するライブコマース専門事務所「セレスト」、ライブコマース専用ECモールアプリ「WABE」を運営。 注目の西日本ベンチャー100(2023 / 2024) ベストベンチャー100(2024 / 2025)

What we do

Cellestは「ライブコマースのインフラ化」を実現し、5年以内の上場(IPO)を目指すスタートアップ企業です。 2017年よりライブコマース業界に参入し、ライブを見ながらその場で買い物ができるライブコマース専用のECモールアプリ「WABE」や、ライブコマーサーのプロデュースとマネジメントを行うライブコマース専門事務所「トキバナ」などのサービスを展開しています。 ライブコマースのインフラ化を実現する事で、これまで実店舗でしか味わえなかったワクワクする購入体験を全国どこからでも楽しめるようになります。 ▍受賞歴 2024年 ベストベンチャー100選出 2025年 ベストベンチャー100選出 「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。
【ベストベンチャー100】2年連続選出 2024年・2025年
社内会議中の様子(共通の話で盛り上がったみたい♪)
先輩後輩の何気ない会話の瞬間をパシャリ!
代表取締役 佐々木 宏志
ライブ配信はチームワークが大切☆

What we do

【ベストベンチャー100】2年連続選出 2024年・2025年

Cellestは「ライブコマースのインフラ化」を実現し、5年以内の上場(IPO)を目指すスタートアップ企業です。 2017年よりライブコマース業界に参入し、ライブを見ながらその場で買い物ができるライブコマース専用のECモールアプリ「WABE」や、ライブコマーサーのプロデュースとマネジメントを行うライブコマース専門事務所「トキバナ」などのサービスを展開しています。 ライブコマースのインフラ化を実現する事で、これまで実店舗でしか味わえなかったワクワクする購入体験を全国どこからでも楽しめるようになります。 ▍受賞歴 2024年 ベストベンチャー100選出 2025年 ベストベンチャー100選出 「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。

Why we do

代表取締役 佐々木 宏志

ライブ配信はチームワークが大切☆

"ライブコマースをより身近に" 従来のネットショッピングでは、商品を画像やテキストでしか判断できず、届いた商品が期待していたものと異なるという失敗がよくありました。 ライブコマースでは、視聴者がリアルタイムで商品を確認したり、配信者に質問することができるため、安心して買い物を楽しむことができます。 これまで多くのライブコマース事業者が誕生しては撤退してきましたが、当社は2017年からライブコマース業界に参入し、絶望を経験しながらもトップランナーとして業界をリードし続けてきました。 私たちは、この先何十年も続くライブコマース文化を確立し、楽しく便利に買い物ができる社会を実現したいと考えています。

How we do

社内会議中の様子(共通の話で盛り上がったみたい♪)

先輩後輩の何気ない会話の瞬間をパシャリ!

▍メンバー メンバー数は約59名です。(アルバイト、業務委託含む) 平均年齢は28歳、男女比は4:6と性別関係なく活躍しています! ▍社風と価値観 <データドリブン> データを基にした意思決定と行動を重視し、顧客行動や市場トレンドの分析から得られる洞察を活かして戦略を策定します。データに基づいてPDCAを回し、継続的な改善を追求しています。 <カスタマーファースト> お客様のニーズを最優先に考え、質の高いサービスと製品を提供することをお約束します。顧客満足を追求し、期待を超える価値を提供し、信頼関係を築くことを目指しています。 <とにかく早く動く> 市場の変化に迅速に対応するために、新しいアイデアや戦略をすばやく実行することが重要だと考えています。社内では毎日のようにディスカッションを行なっては次の施策に向けた取り組みを素早く行うことを徹底しています。 <創造性と革新性> クリエイティブとイノベーションを軸に、日本のライブコマースインフラ化を実現します。常に新しいアイデアや発想を追求し、従来の枠にとらわれない革新的なアプローチや柔軟な発想で、進化と改善をし続けます。 <若手が育ちやすい> 継続的なフィードバックにより、メンバーが成長しやすい環境です。20代〜30代のメンバーが中心で、休憩時間や仕事中も笑い声が聞こえることも日常茶飯事。「やる時はやる、楽しむ時は楽しむ」そんなメリハリのある職場です。 <どんどん昇進> あなたの「やってみたい!」を100%叶えます。年齢関係なく、裁量権を持った重要なポジションに挑戦することも可能です。今後より一層グロースしていく中で、会社の成長と共に自分の市場価値を高められる環境です。 ▍求める人物像 ・成長意欲があり、新しいことにワクワクする人 ・自発的に行動でき、責任感のある人 ・仕事を楽しむことができる人 ・ポジティブで、継続力がある人 ・リスクを考慮し、計画的に行動できる人

As a new team member

【 募集の背景 】 私たちCellestは、ライブコマースを日本のインフラとして確立することを目指し、5年以内に上場(IPO)を視野に急成長を続けているスタートアップ企業です。 2017年よりライブコマース市場に参入し、ライブ配信とECを融合させた革新的な購買体験を提供してきました。現在は、ライブコマース専用のECモールアプリ「WABE」の開発や、ライブ配信者のプロデュース・マネジメントを行うライブコマース専門事務所「トキバナ」など、業界をリードするサービスを展開しています。 組織の急成長に伴い、正社員・業務委託を含めた採用活動が加速する中で、候補者対応や面接調整といった採用オペレーションの重要性がますます高まってきました。 これまでは人事責任者や現場メンバーが兼任してきましたが、対応量の増加により、専任のアシスタントポジションを新設することになりました。 候補者にとってスムーズかつ心地よい選考体験を提供する“採用の入り口”を担い、3名の業務委託メンバーと連携しながら、事業と組織の成長を内側から支えてくださる方をお迎えしたいと考えています。 【 具体的な仕事内容 】 人事チームのアシスタントとして、採用オペレーション全般を担っていただきます。 採用担当者と連携しながら、下記のような業務をお任せします。 ■応募者対応(面接日程調整、リマインド送付、合否連絡など) ■スカウト媒体での候補者検索・メッセージ送信(Wantedly/YOUTRUST/ビズリーチ等) ■面接スケジュールの管理、社内連携(面接官への連絡・日程調整) ■人材紹介会社(エージェント)との候補者対応に関する調整・連絡業務 ■応募データや候補者情報の整理・記録・管理(Googleドライブやスプレッドシート、ATSの使用) ■人事責任者のサポート業務(資料作成・レポート補助など) 状況に応じて… ■求人票の掲載・更新作業 ■オンボーディング準備(入社手続き対応のサポート) その他ご経験を活かした業務をお任せします! 【 働く環境 】 ・勤務地:大阪府大阪市中央区久太郎町3-3-8 カラバサ本社ビル6階 ・最寄駅:御堂筋線 本町駅(駅から徒歩5分) ・10:00 ~19:00(休憩60分)実働8時間/日  ※出社とリモートをバランスよく組み合わせたハーフリモート勤務です。  ※週3日前後の出社や、午前・午後のみの柔軟な出社など、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。 ・服装・髪色・髪型自由、髭・ネイルOK 【 応募資格 】 ■採用オペレーションの実務経験(面接日程の調整、スカウト送信、メール対応等) ■人材紹介会社(エージェント)との候補者対応を含むやり取りの経験 ■社内外との丁寧なコミュニケーションができる方 ■Google Workspaceの基本操作スキル(Gmail、カレンダー、スプレッドシート等) ■複数の業務を同時進行できるマルチタスク力 【 歓迎スキル・経験 】 ■採用管理システム(ATS)の運用経験(HERP等) ■業務ツールの使用経験(Slack、Notion、ジョブカン等) ■スタートアップや少人数組織での業務経験 ■秘書・営業事務・総務など、社内外の調整業務の経験 【 求める人物像 】 ■候補者や社内メンバーに丁寧な対応ができる方 ■複数の業務を優先順位をつけて進められる方 ■自ら考え、臨機応変に動ける方 ■変化の多い環境を楽しみながら取り組める方 ■チームワークやコミュニケーションを大切にできる方
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    Founded on 07/2019

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    大阪市中央区久太郎町3-3-8 カラバサビル 6F