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最先端AI開発を支える!開発インフラエンジニアを募集 / 京セラグループ

DevOps Engineer
Mid-career

on 2025-06-06

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最先端AI開発を支える!開発インフラエンジニアを募集 / 京セラグループ

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Kei Nagano

京都大学大学院にて医用画像情報工学を専攻。 2007年Ristの親会社である京セラコミュニケーションシステム株式会社に入社。国内・海外の企業向けのシステムインテグレーション事業に長年携わり、数多くの案件でプロジェクトマネージャーを担当。 2013年3月、KYOCERA Communication Systems Singapore Pte. Ltd.(以下、KCSG)の立ち上げメンバーとしてKCSGに出向。2016年7月に同社取締役、2019年4月に同社代表取締役社長に就任。 2020年4月、取締役副社長としてRistの経営に参画。2021年4月、Ristの代表取締役副社長に就任。

高松 輝賢

やってみせ、言って聞かせて、させてみせ、ほめてやらねば、人は動かじ。話し合い、耳を傾け、承認し、任せてやらねば、人は育たず。やっている、姿を感謝で見守って、信頼せねば、人は実らず。

柏木 恒浩

株式会社Rist's members

京都大学大学院にて医用画像情報工学を専攻。 2007年Ristの親会社である京セラコミュニケーションシステム株式会社に入社。国内・海外の企業向けのシステムインテグレーション事業に長年携わり、数多くの案件でプロジェクトマネージャーを担当。 2013年3月、KYOCERA Communication Systems Singapore Pte. Ltd.(以下、KCSG)の立ち上げメンバーとしてKCSGに出向。2016年7月に同社取締役、2019年4月に同社代表取締役社長に就任。 2020年4月、取締役副社長としてRistの経営に参画。2021年4月、Ristの代表取締役副社長に就任。

What we do

株式会社Ristは、ディープラーニングを活用した画像・動画解析や、機械学習によるデータ解析を提供するAIソリューション企業です。製造業・ライフサイエンス・社会インフラなど幅広い業界のパートナー企業や研究機関と連携し、最先端技術の社会実装を推進しています。2016年設立、京都市下京区に本社、東京都港区にオフィスを構えています。 設立以来、AI技術を活かした課題解決に取り組み、2019年には京セラコミュニケーションシステム株式会社(KCCS)のグループ企業となりました。これにより、Ristの専門性とKCCSの事業基盤を掛け合わせ、より高度なAIソリューションの開発と提供を加速しています。 ディープラーニング技術の台頭は2000年代に入ってからですが、その結果、これまで人間にしかできないと考えられていた画像・動画・音声・言語の処理も、システム化が可能になりました。Ristは、世界中で進化し続けるディープラーニングなどの最新技術を駆使し、人間が感覚的に行ってきた作業のシステム化やノウハウの蓄積・分析を通じて、クライアントや社会の課題解決に挑戦し続けています。
感覚器官に自由を取り戻す
チャレンジ精神あふれるメンバーが集結
京都オフィス
京都オフィス
高い従業員定着率
オープンなコミュニケーション

What we do

感覚器官に自由を取り戻す

チャレンジ精神あふれるメンバーが集結

株式会社Ristは、ディープラーニングを活用した画像・動画解析や、機械学習によるデータ解析を提供するAIソリューション企業です。製造業・ライフサイエンス・社会インフラなど幅広い業界のパートナー企業や研究機関と連携し、最先端技術の社会実装を推進しています。2016年設立、京都市下京区に本社、東京都港区にオフィスを構えています。 設立以来、AI技術を活かした課題解決に取り組み、2019年には京セラコミュニケーションシステム株式会社(KCCS)のグループ企業となりました。これにより、Ristの専門性とKCCSの事業基盤を掛け合わせ、より高度なAIソリューションの開発と提供を加速しています。 ディープラーニング技術の台頭は2000年代に入ってからですが、その結果、これまで人間にしかできないと考えられていた画像・動画・音声・言語の処理も、システム化が可能になりました。Ristは、世界中で進化し続けるディープラーニングなどの最新技術を駆使し、人間が感覚的に行ってきた作業のシステム化やノウハウの蓄積・分析を通じて、クライアントや社会の課題解決に挑戦し続けています。

Why we do

高い従業員定着率

オープンなコミュニケーション

Ristのミッションは「AIする日本の未来に、輝きを。」です。 Ristは、高い技術力と課題解決能力を持つ集団として、顧客の困難な問題を解決することを強みとしています。これらの能力をさらに強化し、社会的インパクトの大きい課題に積極的に取り組むことで、より一層の社会への貢献を目指しています。 特に、日本が直面している少子高齢化、労働人口不足、エネルギー問題、食料自給率の低下などは、将来の日本の産業競争力を大きく左右する深刻な課題です。私たちは、AIを活用した実効性の高いソリューションを提供することで、こうした課題解決に寄与し、産業界の競争力を向上させたいと考えています。 暗い未来を憂えるだけでなく、明るい未来を創造する力を持つ会社でありたい──この想いを胸に、私たちはミッションを掲げています。

How we do

京都オフィス

京都オフィス

Ristでは「AI開発は“一騎当千”である」という考えのもと、エンジニアの技術向上に注力し、自信を持っています。 これまで大手製造業を中心に、他社では「難しい、無理だ」と言われた課題を解決し続けてきました。その根底には確かな技術力があり、技術力を育む環境があるからです。 Ristは創業者が京都大学在籍中に立ち上げた会社であることもあり、代表取締役も含め数多くの京都大学出身者が在籍しています。優秀でスキルの高い人材に溢れ、それに刺激され、インプットのスピード・質も非常に高いです。またインターン生として京都大学のデータサイエンス系の学生が多数所属しており、最新論文の調査実装の協力も行っています。 エンジニアに限るとKaggle Master以上の称号を持つKagglerが多数所属しています。案件だけではなく、Kaggleへの参加や社内ワークショップなどを含め日々技術・知見の向上を図っています。 さらに、Ristは大手製造業グループの一員として安定した経営基盤を活かしつつも、ベンチャーらしいフットワークと自由な社風を残し、役員を含めたフラットなコミュニケーションを実践しています。親会社の全国ネットワークを活用することで、中長期的なお客様との関係構築や多様なSI対応・保守体制の整備を可能にしながらも、どんな小さな仕事にもクリエイティブな視点で向き合い、挑戦を讃えるカルチャーを重んじています。こうした環境のもと、エンジニアをはじめとする社員一人ひとりが技術力やスキルを磨き、お客様の困難な課題を解決することで、より大きな社会貢献を果たそうとしています。

As a new team member

【募集概要】 当社は京セラグループに属し、世界トップクラスのAIエンジニア・データサイエンティストを擁するAIソリューション企業です。最先端のAI技術と豊富なドメイン知識を活かし、多様な業界のクライアント課題を解決し、社会に貢献しています。 現在、成長を加速させている当社は、2025年3月期に売上10億円を突破し、2030年3月期に売上30億円を達成することを目指して積極的に事業を展開しています。 このたび、RistのAI開発を根底から支える「開発インフラエンジニア」を募集します。 安定かつ快適な開発環境の構築・維持は、当社エンジニアが最大限の力を発揮するために必要不可欠であり、非常に重要な役割です。また、当社では常に最先端のAI開発を行っているため、開発インフラも最新トレンドを捉え、柔軟に取り入れていく姿勢が求められます。 このポジションでは、日々の業務を通じて高度なスキルを身につけ、自らの専門性を大きく高めていくことが可能です。技術力を磨き、成長を楽しみながらチャレンジしたいという意欲ある方のご応募を、心よりお待ちしております。 【業務内容】 ・NVIDIA GPU搭載サーバ(HGX、タワー型など)の調達・設計・構築・運用 ・弊社が契約する北海道のデータセンターでの機器の設置、メンテナンス対応(出張対応にて) ・NetAppストレージの構築・運用 ・Slurm等を用いた開発クラスタ環境の設計・管理 ・Fortigateを中心とした社内ネットワーク機器の構成・保守 ・Macを中心とした業務端末の運用サポート ・SAML認証、証明書などのセキュリティ運用 ・案件で利用するクラウド環境(AWS/GCP等)の整備・構築・運用 ・今後のスケールを見据えたインフラ設計・改善の主導 【必要なスキル】 ・Linuxサーバの運用・管理経験 ・ストレージ(NetApp等)の導入・運用経験 ・GPUを搭載した開発サーバの構築・運用経験 【歓迎するスキル】 ・開発クラスタ(SlurmやKubernetes等)の構築・運用経験 ・Fortigateや無線LAN、スイッチなどのネットワーク機器の知識 ・Mac中心の業務端末環境の整備・運用経験 ・SAML、証明書などのセキュリティ基盤の管理経験 ・クラウドインフラ(AWS/GCP等)の設計・構築経験 ・ディストリビュータ、代理店からの調達業務経験 【求める人物像】 ・現在の運用の枠にとどまらず、事業の成長や構成の拡張を見据えた改善提案ができる方 ・現場感と技術視点の両方を持ち、主体的に動ける方 ・社内外の関係者との円滑なコミュニケーションが可能な方 【勤務地】 [雇入れ直後] ・本社(京都府京都市) ※リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッドワーク。現在、週に1日以上出社するルールで運用しています。当ルールは今後変更となる可能性があります。なお、当職種の性質上、会社指示により会社ルール以上の頻度で出社いただく場合があります。 [変更の範囲] なし
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