◆ミッション📝 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 採用方針として「一人ひとりのキャリアに寄り添いながら、学生の可能性を広げる起点を創る」ことを掲げています。 弊社の選考に参加いただいた学生1人ひとりと向き合い、その過程の中で学生の可能性が開花されていくような、伴走型の採用実行をしながら、年間の採用目標の達成に介在していただきます。 ◆業務内容✍️ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社内外の様々なステークホルダーを巻き込みながら、採用施策の立案〜入社後の活躍に向けた内定者フォローまでの一連のプロセスを担っていただきます。 ＜主な業務＞ ・選考プロセスにおける課題分析～改善策立案～実行 ・選考におけるコミュニケーションプラン、採用ストーリーの設計 ・エージェントコントロール ・インターンシップのプログラム設計や当日の運営 ◆当社で働く魅力 🔍 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・拡大フェーズのため、自身の業務が組織に与えるインパクトも大きく、手触り感を持ちながら推進いただくことが可能です ・個人の裁量に任される範囲が広く、自らの意思決定で業務を推進していける環境があります ・代表直下の組織で、中長期的な経営視点をもった戦略設計や組織創りを体系的に習得することができます ◆必須要件💪 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・新卒採用における面談・面接のご経験 ※CAや、兼務として新卒採用に携わったご経験のある方も歓迎です ◆歓迎要件🧑‍💻 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ベンチャー 企業での新卒採用のご経験 ・採用における企画・計画立案のご経験 ◆求める人物像👤 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・当社のミッションに共感し、世の中に価値提供したい、インパクトを与えたい方 ・成長意欲をもって主体的に業務に取り組める方 ・人や組織に関心、想いのある方 ・自らが組織の中核を担い、未来を組織を形創っていきたい方 ◆より弊社のことがわかる記事はこちら！📝 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【代表×新卒社員インタビュー】コンサル、事業開発、VC…あらゆる手段で挑むは、深刻化する“社会共通課題” https://x.gd/NJY0e まずはお気軽にお話してみませんか？
 是非「話を聞きに行きたい」ボタンよりエントリーしてください！ あなたとお会いできることを楽しみにしています！