スマレジ・テックファームは、エンジニアの育成と成長支援する組織として、 営業メンバーもまた、“売る”こと以上に“支える”ことを重視しています。 ▶ カルチャー：営業もエンジニアに伴走する テックファーム事業のSES営業は、案件獲得だけで終わりません。 エンジニアのキャリアビジョンや希望を丁寧にヒアリングし、マッチする案件の提案、稼働後のフォロー、面談にも携わります。 採用担当や教育担当エンジニアともフラットに連携し、目の前の一人の成長に本気で向き合える体制があります。 また、東京はまだ開拓フェーズ。 1人目の営業として、裁量大きく、運営体制づくりに関われるチャレンジングな環境です。 【働く環境・制度】 ▶ 自由な出勤時間 朝は7〜10時の間で出勤時間を自由に設定可能。通勤ラッシュ回避や育児・介護との両立など、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。 ▶ マイホリデー制度 国民の祝日を自分の好きな日に振り替えられる「マイホリデー制度」を導入。カレンダーに縛られず、自分らしい休み方ができます。 ▶ 副業OK・パラレルキャリア推奨 副業届を提出すれば、本業と並行してスキルの幅を広げる活動も可能。営業だけでなく、育成・採用・組織づくりなど社内外で挑戦できる環境があります。 ▶ 社内表彰制度（四半期ごと） 成果だけでなく、バリューに即した行動を表彰する文化があります。 ▶ 持株会制度 会社の成長に主体的に関われるよう、従業員持株制度も導入しています。将来を見据えた資産形成やインセンティブにもつながります。 ▶ フリードリンク完備 オフィスにはコーヒー・紅茶・ジュース・ミネラルウォーターなどが常備され、リラックスしながら業務に集中できる環境を整えています。