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26卒&27卒|数億円規模のプロジェクトに挑戦、内定直結型サマーインターン

サマーインターン
Internship

on 2025-05-30

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26卒&27卒|数億円規模のプロジェクトに挑戦、内定直結型サマーインターン

Internship
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佑太朗 近藤

近藤佑太朗 Yutaro Kondo 1994年、東京生まれ。幼少期の3年半、父の仕事の都合上、東ヨーロッパのルーマニアで育つ。大学1年次、国際交流を軸に活動する学生団体 NEIGHBORを設立。明治学院大学経営学部国際経営学科卒業。クロアチアのビジネススクールZSEMで観光学を学ぶ。帰国後、複数の旅行系スタートアップで修行し起業。株式会社Unitoの創業者兼代表取締役。東京を中心に1,200室以上の外泊するほど家賃が安くなるサブスク住居「unito」を展開。 起業家私塾「Makers University 3期生」 孫正義後継者塾「ソフトバンクアカデミア12期生」 新しい暮らし創出協議会主幹 ⼀般社団法⼈シェアリングエコノミー協会幹事 世界起業家団体EO Tokyo Central GSEA推進担当理事。

「グラデーションのある人生」をつくるため、unitoで暮らしを軽やかに。|unitoメンバーインタビュー vol.1

佑太朗 近藤's story

Nana Takemoto

高校生の頃から海外に憧れがあると同時に、日本に住む外国人のために何かしたい!と考えていました。大学では地域コミュニティの観点から、外国人が日本で自分らしく生きるためにはどうすれば良いか?という勉強をしていました。 高校1年生でアメリカに短期留学へ行きました。韓国語に興味があり、日常会話程度なら話すことができます。

RENA HIRAOKA

新卒で国内航空会社に入社。国内線客室乗務員として九州・沖縄を中心に4年間乗務。東南アジアで活躍したいという思いから、2019年大手国内航空会社に転職。国際線東南アジア・リゾート部門を担当。 客室乗務員として中距離エコノミー / ビジネスクラス責任者 (マネジメント) 資格取得。周囲に起業をする知人が増えたことからスタートアップ業界に興味を持ち、2021年8月より社外出向を通じて01Boosterへ参画。 有楽町SAAIコミュニティマネージャーとして主に社内新規事業コミュニティ、 仙台市主催slackオンラインコミュニティ 「TOHOKU STARTUP BIOTOPE」を担当。2023年4月、日系航空会社へ帰任。客室部にて東南アジア路線乗務と兼務して、SNS運用チームにて新ブランドローンチに向けた 認知拡大を目指し、YouTube / YouTube Shorts / Facebookの企画・構成案・映像撮影を担当。

株式会社Unito's members

近藤佑太朗 Yutaro Kondo 1994年、東京生まれ。幼少期の3年半、父の仕事の都合上、東ヨーロッパのルーマニアで育つ。大学1年次、国際交流を軸に活動する学生団体 NEIGHBORを設立。明治学院大学経営学部国際経営学科卒業。クロアチアのビジネススクールZSEMで観光学を学ぶ。帰国後、複数の旅行系スタートアップで修行し起業。株式会社Unitoの創業者兼代表取締役。東京を中心に1,200室以上の外泊するほど家賃が安くなるサブスク住居「unito」を展開。 起業家私塾「Makers University 3期生」 孫正義後継者塾「ソフトバンクアカデミア12期生」 新しい暮らし創出協...

What we do

私たちは、「帰らない日は家賃がかからない」家賃変動型ホテルレジデンスの企画開発・運営、そしてスマホひとつで、最短即日から住むことができるお部屋探しプラットフォーム「unito(ユニット)」を開発・運営しています。 2つの事業の共通点は、Unito独自の「リレント(Re-rent)」という料金システムです。 ※2020年3月 リレントにおけるビジネスモデル特許取得 帰らない日のお部屋を、ホテルや民泊として"さらに貸し出す"(=リレントする)ことによって、支払う家賃を ”住んだ日数分” だけにすることができます。 これによりユーザーは家賃を月額固定費から変動費に変えることができ、弊社プラットフォーム「unito」からリレント可能なお部屋をお探しいただけます。2020年6月、unito CHIYODAから始まり、2025年7月現在では、会員数は77,000名以上、運営物件は121棟885室となりました。 アフターコロナで様々な働き方が増える中、拠点に縛られない、限られた方々ができる珍しいものではなくなりました。これからも、変わりゆく社会のニーズに応じて、より良い暮らし方を提案していきます。 コーポレートサイト: https://unito.life/company/ すぐ住めるお部屋探しプラットフォーム「unito(ユニット)」:https://unito.life/
宿泊施設を「泊まる」場所ではなく「住む」場所として、提供するプラットフォームを運営しています。
帰らない日は家賃がかからない「リレントレジデンス渋谷」を東急と共同開発しました。その他にも100室の直営物件を運営しています。
オフィスは、池尻大橋の「大橋会館」内にあります。毎週月曜日が出社日、それ以外の日は、リモートで仕事をしても出社をしても、どちらでもOKです。
「住む」と「泊まる」が融合したホテルレジデンスのフラッグシップ「ホテルレジデンス大橋会館」

What we do

宿泊施設を「泊まる」場所ではなく「住む」場所として、提供するプラットフォームを運営しています。

帰らない日は家賃がかからない「リレントレジデンス渋谷」を東急と共同開発しました。その他にも100室の直営物件を運営しています。

私たちは、「帰らない日は家賃がかからない」家賃変動型ホテルレジデンスの企画開発・運営、そしてスマホひとつで、最短即日から住むことができるお部屋探しプラットフォーム「unito(ユニット)」を開発・運営しています。 2つの事業の共通点は、Unito独自の「リレント(Re-rent)」という料金システムです。 ※2020年3月 リレントにおけるビジネスモデル特許取得 帰らない日のお部屋を、ホテルや民泊として"さらに貸し出す"(=リレントする)ことによって、支払う家賃を ”住んだ日数分” だけにすることができます。 これによりユーザーは家賃を月額固定費から変動費に変えることができ、弊社プラットフォーム「unito」からリレント可能なお部屋をお探しいただけます。2020年6月、unito CHIYODAから始まり、2025年7月現在では、会員数は77,000名以上、運営物件は121棟885室となりました。 アフターコロナで様々な働き方が増える中、拠点に縛られない、限られた方々ができる珍しいものではなくなりました。これからも、変わりゆく社会のニーズに応じて、より良い暮らし方を提案していきます。 コーポレートサイト: https://unito.life/company/ すぐ住めるお部屋探しプラットフォーム「unito(ユニット)」:https://unito.life/

Why we do

Purpuse:「暮らしの最適化の追求 〜Optimization of Living 〜 」 我々のすることはすべて、「暮らしの最適化の追求」から始まっています。 帰らない日は家賃がかからない「リレント」という料金システムから始まり、暮らしを縛り付けない1ヶ月単位の契約、家具家電付き・水光熱費込みなどの備え付けサービス、多様な暮らしのニーズに応える様々な部屋タイプ、何度暮らしを変え、引越しをしても、その履歴を把握し部屋探しに寄り添うコンシェルジュなど、全ては一人ひとり異なる皆さまの暮らしを最適化したいという思いから生まれ、進化しています。 出社のある日だけ東京に家が欲しい人、ひとり暮らしの初期費用に困っている人、いますぐ数ヶ月だけ住む仮住まいが欲しい人、2拠点・多拠点生活で使ってない日の家がもったいないと感じている人。unito(ユニット)は、暮らしに課題を感じているすべての人に向けて、最大限応えるサービスを提供できるように頑張っていきます。 コーポレートサイト: https://unito.life/company/ ------------------------------- 【Award information】 2025年10月 ・週刊東洋経済が発表する「すごいベンチャー100」2025年最新版に、「不動産・建設」カテゴリーに選出されました!「すごいベンチャー100」は、ユニークなビジネスモデルや先進的な技術を持つベンチャーの中から、未来のユニコーン企業への成長が期待される「ベンチャー企業100社」を、週刊東洋経済が資金調達額の大きさや事業・技術の独自性などを基準として、厳選し紹介する恒例特集です。 2024年11月 ・世界150カ国10,000社超の企業調査を行うGPTW®ジャパンが認定する、2025年版「働きがい認定企業」に選出されました! 「働きがい認定企業」とは、従業員へのアンケートの評点が一定水準を超えた企業を対象に、優れた職場文化に基づいた「働きがいのある会社」であることを、調査機関であるGreat Place to Work® Institute Japanが正式に認定するものです。

How we do

オフィスは、池尻大橋の「大橋会館」内にあります。毎週月曜日が出社日、それ以外の日は、リモートで仕事をしても出社をしても、どちらでもOKです。

「住む」と「泊まる」が融合したホテルレジデンスのフラッグシップ「ホテルレジデンス大橋会館」

私たちは3つのバリューを大切にしています。 1, 素直で、誠実に 〜 Be Honest 〜 2, 成長を牽引しよう 〜 Drive Growth 〜 3, 本質を探求しよう 〜 Customer First 〜 1, 素直で、誠実に 〜 Be Honest 〜 私たちは、持って生まれた素直さを尊重しよう。 感謝の気持ちを忘れず、誠実さを持って日々を大切に過ごそう。 2, 成長を牽引しよう 〜 Drive Growth 〜 向上心を胸に、成長を追求しよう。 熱意を持って、自らの意志で行動しよう。 自修自得を通じて、より良い未来を築き上げよう。 3, 本質を探求しよう 〜 Customer First 〜 効率の良い方法を常に考え、業務を最適化しよう。 本質を突き詰めて考え、顧客にとって最適な解決策を提供しよう。

As a new team member

▽募集背景 IT業界など豊富なインターンプログラムが溢れる業界がある一方、インバウンドが盛り上がり強い追い風の吹く旅行業界、兆円規模の大企業がひしめく不動産業界には、まだ学生から活躍できるプログラムが少ないのが現状です。 Unitoは、そんな学生を旅行業界、不動産業界に迎えるべく、ホテルの立ち上げや新規事業企画など、様々なプロジェクトでこの現状を変えていきたい。そんな想いで長期インターンプロジェクト「Unito BootCamp」を開催しています✨ ▽Bootcampとは Unito Bootcampは、以下のような実業務に直結したプロジェクトに参加しながら、自分の力で成果を出すことが求められます。 期間中は目標設定・中間レビュー・最終成果発表を通じて、内定を目指した選抜評価も実施されます。 <プロジェクト例> 1)不動産開発 Unitoが運営する物件数を増やすインターンです。東京を始め、大阪・京都・福岡など全国でunitoが運営する物件の企画・開発を行っていただきます。 2)ホテルレジデンス開業 契約をしたホテルレジデンス・レジデンスの開業を実施するインターンです。数百万から数億円規模のプロジェクトの立ち上げを行います。  3)カスタマーサクセス 「unito」のプラットフォームに申し込んだお客様を中心に、サービス利用をスムーズに進めるためのサポートをするインターンです。 4)ホテルマネージメント Unitoが運営するホテルレジデンスの管理・運営を行っていただくインターンです。顧客満足度・レベニュー・建物管理などunitoの中核を担うビジネスのインターンをしていただきます。 5)人事・広報 社内全体の採用を加速させるため、採用計画の策定から運用までを行うインターンです。また、採用に伴う広報の業務(SNS運用や記事作成)も同時に行っていただきます。 ▽インターンの進め方 期間: 3ヶ月(8月〜10月/2月〜4月)※年2回開催 構成:キックオフ → OJT業務 → 中間成果報告 → 成果発表会    成長目標設定・1on1フィードバック・noteでの発信も実施    同期との交流・共同企画もあり(例:次回インターンの設計・イベント企画など) ▽ 得られる経験と価値 ・数億円規模のプロジェクトを自分の手で動かす体験 ・「圧倒的当事者意識」で行動する習慣とスキル ・就活で通用する思考力・実行力・発信力 ・社長含む経営陣との距離が近く、学びの密度が濃い ・成果次第でUnitoからの内定獲得チャンスあり! ▽ 募集概要 勤務地: 東京都目黒区(大橋会館)※ホテルへの出社の可能性もあり 勤務時間: 週3日以上(1日5時間目安) 雇用形態: アルバイト 募集人数: 5名程度 ▽ こんな方を歓迎します ・成長意欲が高く、挑戦を楽しめる方 ・自ら考えて動き、やりきる力を持っている方 ・Unitoの世界観・ミッションに共感してくれる方 ・休学中、またはインターンのために休学を検討している方 ▽ 過去のインターンレポートはこちら! Unito Bootcamp第1期 キックオフレポート https://www.wantedly.com/companies/company_4902362/post_articles/943435 このBootcampが、あなたにとってキャリアの「起点」になることを願っています。 Unitoで、“仕事が面白くなる瞬間”を、ぜひ体感してください。
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Nana Takemotoさんの性格タイプは「コントリビューター」
Nana Takemotoさんのアバター
Nana Takemoto社長室 カルチャー&HRコミュニケーション 組織開発チーム
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