1. 20代から高いスキルが身に付く“挑戦の場” ・若いうちから結果を出し、自分の可能性を試せる環境を整えています。 ・学歴や過去の経歴より、今の努力を正しく評価するカルチャー。未経験からでも大きく成長できます。 2. 熱量を持った仲間と切磋琢磨 ・声を出し合い、楽しみながらも本気でぶつかれる文化は20代の若手が一気に伸びる土壌です。 ・CEOも現場で働き、一緒に走るからこそ、上からの押し付けではなく互いに高め合うプロ意識が培われています。 3. 起業・挑戦志向ウェルカム ・社員の多くが「将来起業したい」「新しいことを立ち上げたい」という意欲をもっています。 ・実際に独立・起業へ踏み出す“卒業生”も多く、会社としても応援する風土があります。 ・「まずは稼ぎながらビジネスの基礎力を磨きたい」という方にピッタリな環境です。 4. “超ホワイト”な就業環境 ・1日7〜8時間の拘束時間で、ほぼ残業なし。 ・ダラダラと長時間働くのではなく、オンとオフのメリハリをしっかりさせることもビジネスマンとして重要です。 ・「ガチだけどホワイト」、だからこそ長期的に働けるのが大きな特長です。 5. ロールモデルが豊富 ・北海道でフリーターだった大久保さんが入社1年で収入が3倍になるなど、リアルな成功体験が身近にあります。 ・「あの先輩みたいになりたい」「この人と一緒に働きたい」と思えるロールモデルがたくさん。 ・収入アップだけでなく、仕事への姿勢やスキルも成長できるので「いつの間にか起業準備まで進んでいた！」という人も。