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こどもたちの成長を養育費保証でサポ―ト!|コーポレート担当募集

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Mid-career

on 2025-06-05

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こどもたちの成長を養育費保証でサポ―ト!|コーポレート担当募集

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Yusuke Sasaki

チャイルドサポートの創業者・弁護士。

真田 裕実子

都内テレビ局に勤務する傍ら、自分自身が”意義”を感じる仕事をしたい!がため、チャイルドサポートに副業として参加しています! ソーシャルベンチャーに興味のある方は、ぜひ、お話しさせていただきたいです!

大西 直子

行政書士として2025年4月からチャイルドサポートにジョインしました! 「雨の日、雪の日、在宅勤務OK」のように自由な働き方ができる職場で、前職から比べて格段に生活のクオリティが上がっています!

株式会社チャイルドサポート's members

チャイルドサポートの創業者・弁護士。

What we do

チャイルドサポートとは英語で「養育費」を意味します。 「正しい離婚で子どもたちの成長機会を取り戻す」をミッションに離婚時の合意形成と離婚後の養育費保証を支援しています。
会議室にて
プレゼンテーション
談話室にて

What we do

会議室にて

プレゼンテーション

チャイルドサポートとは英語で「養育費」を意味します。 「正しい離婚で子どもたちの成長機会を取り戻す」をミッションに離婚時の合意形成と離婚後の養育費保証を支援しています。

Why we do

談話室にて

▼「正しい離婚」で、こどもたちの成長機会を取り戻したい! 本来は100%支払われるべき養育費。国内の母子家庭のうち、養育費を受け取れている世帯割合は約28%にとどまっており、同じく、離婚後の面会交流(親子交流)の実施率も約3割程度にとどまっています。 背景には、養育費を離婚条件を法的書面(公正証書)に残した「正しい離婚」ができている人の割合が約24%程度にとどまっている事実があります。 親の離婚により、多くのひとり親家庭の子どもたちから「成長機会が奪われている」現状。 チャイルドサポートはこうした社会課題の解決を目的としたスタートアップです! ▼正しい離婚の伴走支援とは 既に関係性が破綻している夫婦間において、離婚条件の協議を行い、法的書面を作成することは困難です。一方、離婚調停となれば、高額な弁護士費用や長期間の紛争を避けられません。 チャイルドサポートはコストを最低限に、相手方と直接対峙するストレスを避けた離婚手続きのため、協議書作成の無料アプリ「離婚の問診票」、「公正証書作成支援サービス」、そして離婚ADRサービスを提供しています。 (※ADRとは裁判外紛争解決手続きのことです) チャイルドサポートは、「正しい離婚」の伴走支援を起点として、こどもが成長するまでの養育費受給の安定化を実現し、ひとり親家庭のこどもたちの支援を目指します!

How we do

▼両親の離婚を子どもの不利益に直結させないために 離婚に至るまでの葛藤は千差万別。 どんな夫婦も、離婚に至るまで相当の覚悟と決断をもっています。 チャイルドサポートは離婚によって生じる「負」を、子どもの「不利益」にしないための支援とサポートを行います。 ▼柔軟性と公平性 柔軟性、公平性、透明性のあるルール形成に参加して、より良い職場を一緒に作っていきましょう。 雨天または降雪時は在宅推奨です。 ▼プロフェッショナルとして お互いに敬意を持って働きましょう。

As a new team member

2023年創業の急成長中のスタートアップです。 専任メンバーは代表以下3人ですが、創業からのサポートメンバーや大手上場企業からの副業人材など、年齢や居住地なども違う、ユニークなスタッフがそろっています! いま、さらなる拡大を目指して、初となる「コーポレート業務担当者」を募集しています。 コアメンバーとして一緒に会社を盛り上げていきましょう。ぜひ、気軽にお声がけください! コーポレート業務担当者として、 ①総務・人事 ②経理 ③社長秘書業務 ④お客様対応 などなど、バックオフィス全般を担っていただきます。 個別業務についての経験は不問です。社長自らフォローアップします! 「ひとり親家庭のこどもたちを支えたい」という想いをもって、ともにチャイルドサポートのビジネスをブーストしていただくことに期待しています! 「応募」ではなく、「ひとまず、話を聞きたい」などの問い合わせでも大歓迎です!
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