未来を共に創る幹部候補生募集 ～経験よりも熱量、スキルよりも執着心～ 当社は創業7年目の拡大フェーズを迎え、次の10年を共に築く未来の幹部候補を募集します。 経験の有無よりも、自分ごととして責任を持ち、売上と成果に執着できる人材を求めています。 ◆企業文化に触れてみませんか？ Youtubeで社内Vlogを公開中！ https://www.youtube.com/@remind_ch Tiktokで社員の日常を公開中！ https://www.tiktok.com/@remindrecruit?_t=8lcQQ53mxy3&;_r=1 ■ ポジション概要 「人材事業統括責任者候補」として、当社が展開する人材事業の戦略立案から実行までを担っていただきます。 現場レベルの「CA（キャリアアドバイザー）」業務を理解した上で、組織全体のパフォーマンス向上、戦略的な意思決定、そして事業拡大に向けたリーダーシップを発揮していただきます。 ■ 期待する役割と責任 事業戦略の策定と実行：市場分析に基づく中長期的な事業戦略の立案と実行 組織マネジメント：チーム構築、人材育成、組織文化の醸成 収益責任：売上・利益目標の達成と予実管理 新規事業開発：新たな収益源となる事業機会の発掘と立ち上げ 経営会議への参画：経営陣の一員としての意思決定プロセスへの参加 ※入社後は現場理解のため、一定期間CA業務に従事していただきます ■ MVV紹介 《Vision/展望》 100社の「ありがとう」をもらう 《Mission/使命》 企業の「やりたい」を、ヒトの力で「やれる」に 《Value/価値観》 泥クサイほど、オモシロい ◆【組織コーチングDAY6】社員の想いを結集！新たなMVV（ミッション・ビジョン・バリュー）に込めたメッセージ https://www.wantedly.com/companies/company_4921574/post_articles/937306 ■ 幹部候補としての成長機会 経営者視点の獲得 創業経営陣との距離が近く、日々直接的なフィードバックを受けながら、経営者としての思考法や意思決定プロセスを体得できます。 事業責任者としての実績構築 「注目の西日本ベンチャー100」に選出された成長企業で、事業部門の指揮を執り、実績を積み上げるチャンスがあります。 ※サービス概要や審査内容については下記をご参照ください。 https://www.nishinihon-venture.com/ 次世代リーダーとしてのキャリアパス 最終的には取締役や執行役員としての道も視野に入れた長期的キャリア構築が可能です。経営幹部として会社の未来を共に描き、実現していく醍醐味を味わえます。 ■ 求める人物像・マインド 【必須】 数字に対する執着心と責任感 「自分ごと」として仕事に取り組める当事者意識 売上達成への強い意志 目標に向かって諦めず邁進できる精神力 経営幹部として成長する意欲と覚悟 【歓迎】 人材業界での実務経験（キャリアアドバイザー、リクルーター、人事等） ビジネス経験（年数不問、業界不問） マネジメント経験があれば尚可 キャリアコンサルタントの資格保有 数字を見て分析できるスキル ■ 勤務地 大阪府大阪市 ■ 参考記事 Remindについて理解を深めるために、以下の記事もぜひご覧ください。 ◆【代表インタビュー】これまでにない人材業界の画期的なサービスを生み出した代表が、「学歴や職歴が無くても正当に勝負ができる世の中にしたい」理由 https://www.wantedly.com/companies/company_4921574/post_articles/431973 売上にこだわり、結果を出し続ける覚悟のある方、ぜひお気軽に「話を聞きに行きたい」ボタンよりエントリーしてください。 経験の有無よりも、その熱量と執着心で私たちと一緒に会社の未来を創り上げていきましょう。