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育成前提採用/クリエイティブな仕事がしたい方をWanted!!

Web Engineer
Mid-career

on 2025-05-27

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育成前提採用/クリエイティブな仕事がしたい方をWanted!!

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本田 康輝

営業力を最大の武器として、事業も組織もバランスよく設計/実行できる ビジネス総合力人材として世の中を変えていく。

【エンタメ×新規事業】10年後にAIと共存できる人材を作るプロダクト

本田 康輝's story

Shota Haishima

インプットしてもアウトプットをしなければ知っているとは言えない、ということ。 常にインプットとアウトプットを繰り返し、昨日の自分よりレベルアップしていたい。

【代表メッセージ】”第3創業期”に込めた想い。そして、まだ見ぬ仲間たちへ。

Shota Haishima's story

nanako kihara

Y&I Group株式会社's members

営業力を最大の武器として、事業も組織もバランスよく設計/実行できる ビジネス総合力人材として世の中を変えていく。

What we do

Y&I Groupは、「挑戦と爆速成長」をテーマに事業を展開するモンスター集団です。 コア事業はIT領域。 そこから採用・教育・空間デザイン、さらにスポーツマネジメント、ショップコンサルティング、新規プロダクト開発へと、多角的にスケールを拡大。10期目にして社員数550名を突破し、今まさに加速フェーズの真っただ中にいます。 ▍事業展開 ITソリューション:エンジニアリソース提供、請負開発、Web制作 HRソリューション:採用・人材開発、キャリア支援 CEソリューション:オフィス設立支援、空間デザイン スポーツマネジメント事業:スポーツ施設の運営、スクール事業 ショップコンサルティング事業:店舗運営支援・売上最大化サポート 新規プロダクト事業:次世代サービス・プロダクトの創出 設立以来、連続で増収増益を達成。 そして今、第3創業期として「専門性(テクニカルスキル)×人間性(ヒューマンスキル)」を最大化する教育体制を刷新し、次世代のメガベンチャーを本気で目指しています。 “ハイリドキ”は、まさに今。 変化を楽しみ、挑戦を仕掛ける仲間と共に、新しい未来をつくっていきます。

What we do

Y&I Groupは、「挑戦と爆速成長」をテーマに事業を展開するモンスター集団です。 コア事業はIT領域。 そこから採用・教育・空間デザイン、さらにスポーツマネジメント、ショップコンサルティング、新規プロダクト開発へと、多角的にスケールを拡大。10期目にして社員数550名を突破し、今まさに加速フェーズの真っただ中にいます。 ▍事業展開 ITソリューション:エンジニアリソース提供、請負開発、Web制作 HRソリューション:採用・人材開発、キャリア支援 CEソリューション:オフィス設立支援、空間デザイン スポーツマネジメント事業:スポーツ施設の運営、スクール事業 ショップコンサルティング事業:店舗運営支援・売上最大化サポート 新規プロダクト事業:次世代サービス・プロダクトの創出 設立以来、連続で増収増益を達成。 そして今、第3創業期として「専門性(テクニカルスキル)×人間性(ヒューマンスキル)」を最大化する教育体制を刷新し、次世代のメガベンチャーを本気で目指しています。 “ハイリドキ”は、まさに今。 変化を楽しみ、挑戦を仕掛ける仲間と共に、新しい未来をつくっていきます。

Why we do

▍Y&I Groupは、“10年後の世界”を本気で見据える集団です。 AIは人々の暮らしを便利にする一方で、仕事を奪う脅威でもあります。だからこそ私たちは立ち上がり、AI時代でも絶対に価値を失わない人材を育て、世の中に輩出し続けます。 求められるのは【テクニカルスキル】×【ヒューマンスキル】を兼ね備えた人材。 そして、その人材こそが未来を動かす力になる。 「10年後に必要とされる人材を、世界で一番輩出する」 この想いが、IT事業を核に教育・人材・スポーツ・ショップコンサル・新規プロダクトなど、多角的な挑戦を仕掛ける原動力です。 私たちは“安定”を選ばない。 欲しいのは挑戦と爆速成長。そして、社会や仲間から 「なくてはならない」 と言われる存在であり続けること。 だからこそ、社員一人ひとりの成長に本気で向き合い、仲間と共に未来を創る。 これが私たちY&I Groupの存在理由です。

How we do

▍Y&I Groupの強み Y&I Groupが急成長を遂げられるのは、人を本気で育てる仕組みと挑戦を後押しするカルチャーがあるからです。 大手企業のように縦割りでスピードを失うことも、 立ち上げ期のベンチャーのようにリソースが足りないこともない。 「大手ではできないこと」も「立ち上げ期では不可能なこと」も、Y&I Groupだからこそ可能。 圧倒的な成長環境と挑戦のフィールドが、ここにはあります。 ▍完全自己資本での経営 外部資本ゼロ。だからこそ意思決定もスピーディで、新規事業投資も社員への利益還元も自在。 「やりたいことをすぐ仕掛けられる」ベンチャーらしい柔軟さがあります。 ▍人間性(ヒューマンスキル)の育成 ヒューマンスキルを徹底的に磨き上げます。 AIには絶対に代替できない力を伸ばす教育コンテンツを多数用意。 ▍専門性(テクニカルスキル)の育成 現役エンジニアによる勉強会・座談会、社内開発プロジェクト、 資格取得支援、メンター制度、年4回の昇給。 あらゆる角度から投資を惜しまず、「爆速で成長できる仕組み」を整えています。 ▍若手が主役のカルチャー 平均年齢28歳。20代からプロジェクトを動かし、MVPやインセンティブで成果を正当に評価。 入社数ヶ月で資格を取得し、キャリアを一気に駆け上がる仲間もいます。 Y&I Groupは、 「人を育てる仕組み」×「挑戦を後押しする文化」×「圧倒的なスピード経営」 で、次世代メガベンチャーへの道を突き進んでいます。

As a new team member

「ITスクールに通いたいけど、お金が掛かかるし‥」 「ITスクールを卒業したけど、転職先が見つからない‥」 「将来はフリーランスエンジニアとして自由に働きたい!」 エンジニアとしてのキャリアをスタートさせ、”市場価値”を高めたいあなた! 『業界随一の”本質的”教育体制完備カンパニー』であるY&I Groupで、 憧れのエンジニアライフへ第一歩を踏み出しませんか? ▍あなたのエンジニアライフに寄り添います 自社運営のプログラミングスクール『Freeks』  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 無料でカリキュラムを受講でき、様々な言語を習得可能です。 Java/HTML/CSS/Javascript/jQuery GitHub/Python/Android/XAMPP/MAMP Linux/PHP/PostgreSQL/MySQL/CCNA Visual Studio Code/Eclipse など 資格取得  ̄ ̄ ̄ ̄ 基礎研修と並行して資格取得を目指せます。 ◎「CCNA」「ITパスポート」「Java Silver」など 学習スペース&メンター完備  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 本社オフィスの一部を学習スペースとして開放しており、 同期や先輩と一緒に切磋琢磨していける環境です。 ◎オフィスには教育担当のメンターが常駐しており、いつでも相談可能! マイレージ制度  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 自己学習や勉強会に参加するたびにポイントが増える! ポイントを貯めて、高級ディナーなど豪華特典をゲット! プロダクトスタジオ構想  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 2028年までに子会社を20社立ち上げる予定ですが、 エンジニアのキャリアを作るために ほぼ全てプロダクト開発やシステム構築を行うテック企業になる予定です。 ◎20代では経験できない貴重な経験が得られるチャンスです! 独立支援制度  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 案件探しや面倒な税金関係は当社がフォローします。 当社で培ったスキルで思う存分活躍していただけます! ▍具体的な仕事内容 ・アプリ開発、ゲーム開発 ・AIなどの先端技術開発 ・インフラエンジニア(ネットワーク、サーバ) ・Webサイト制作 などをお任せします。 ▍こんな方はY&I Groupにピッタリ! ・何か新しいことに挑戦したい ・ITエンジニアとして市場価値を上げていきたい ・ITのスキルを身につけて、ゆくゆくは在宅・テレワークで働きたい ・自分で仕事を選べる人になりたい ・もっとスキルを学べる環境で働きたい ・リスキリングに興味がある ・将来は独立・起業したい(フリーランスになってみたい) ◎IT未経験の方はもちろん、「社会人がはじめて」という方も大歓迎! ◎「独学で学んだことがある」という方なども歓迎! まずは気軽にカジュアル面談から!ぜひ一度お問い合わせください。
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