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大阪 | 社員の成長と働きやすさを大切に!上下水道プラント エンジニア募集

上下水道プラントの機械設計
Mid-career

on 2025-06-02

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大阪 | 社員の成長と働きやすさを大切に!上下水道プラント エンジニア募集

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池田 奈美

こんにちは、池田です! 2025年4月にサンエイに 人事担当として入社しました。 以前は医療機関で採用担当をしており、 医療種からこの業界に飛び込んできました! たくさんの可能性を持つ方々とお会いし、 お話できる人事という職業は 私にとってとても刺激的で、 勉強になることばかりです! 好きなお菓子は 「たべっ子どうぶつ!」

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こんにちは、池田です! 2025年4月にサンエイに 人事担当として入社しました。 以前は医療機関で採用担当をしており、 医療種からこの業界に飛び込んできました! たくさんの可能性を持つ方々とお会いし、 お話できる人事という職業は 私にとってとても刺激的で、 勉強になることばかりです! 好きなお菓子は 「たべっ子どうぶつ!」

What we do

株式会社サンエイは、1983年の設立以来 上下水道プラントの機械設計 上下水道プラントの計画設計、実施設計 積算・上下水道プラントの3D CAD設計 上下水道プラントの施工管理・自社製品の販売及び 研究開発を通じ 「水環境の整備」に一途に取り組んでいる企業です。

What we do

株式会社サンエイは、1983年の設立以来 上下水道プラントの機械設計 上下水道プラントの計画設計、実施設計 積算・上下水道プラントの3D CAD設計 上下水道プラントの施工管理・自社製品の販売及び 研究開発を通じ 「水環境の整備」に一途に取り組んでいる企業です。

Why we do

「水」と真剣に向き合うこと、  それは私たちにとって「使命」 人間にとって「水」は、命そのもの。 すべての生き物の始まりであり、 私たちの暮らしを支える大切な資源です。 身近な存在だからこそ、 その貴重な水資源を守りたい。 私たちは、「水」の環境整備を専門に、 未来を見据えながら真剣に向き合い、 持てる力のすべてを注いで仕事に取り組んでいます。 社会や地球のために、 少しでも役立てるよう日々活動を続けていきます。

How we do

サンエイの職場は、フルタイムメンバー34名のうち、 半数以上の17名が 入社5年未満の若手社員で構成されています。 若手メンバーが多いこの環境では、 積極性や自主性を重視し、社員一人ひとりの成長を促す さまざまな取り組みを行っています。 《 具体的な育成環境 》 ◎マンツーマン教育 長期案件を通じて、 一連の業務の流れやクライアントとの 関係性を丁寧に習得できる体制を整えています。 ◎座学研修 未経験者も安心の約3ヶ月間の 基礎知識習得プログラムを実施。 水処理や上下水道の知識をゼロから学べます。 ◎現場見学・勉強会 座学だけでは得られない 実践的な知識や経験を積むために 定期的に現場見学や課外学習を行っています。

As a new team member

◎主な業務内容 建設コンサルタントから依頼される 「上下水道プラント(水処理施設)」の 計画設計をご担当いただきます。 《 基本設計とは 》 水処理プラントを建設する際に、 どのような設備が必要か、 どのような配置で建てるか、 どのような処理方式を採用するかなどを 計画し設計していく部署です。 建設する地域の人口動向や環境的要因などの動向をよみ 目的と条件に応じて最適なプラントを設計します。 《基本設計の仕事の流れ》 ①上下水道プラントは歴史ある施設が多いため  まず紙の図面をCADに落とし込みます。 ②現地調査を実施し、  メンテナンスで変わった箇所を写真撮影、  図面に反映します。  ☆現地調査は月に1回程度 (原則日帰り。長くても前入りして2泊3日程度) ③収集した資料をもとに、  会社に戻って基礎の図面を作成し、  実施設計の担当者へ引き継ぎます。 《 こんな方におすすめ 》 弊社では、一部の機械設計ではなく 水処理施設プラント全体にかかわる 機械設計を学んでいただけます。 部分的な設計業務に物足りなさを感じている方や 長期的なプロジェクトでの設計業務を 一気通貫して行いたい、行ってみたい エンジニアを募集しています。 ☆サンエイについてもっと知りたい!と思った方は  お気軽にメッセージくださいね!  人事の池田よりお返事いたします!
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