訪日インバウンド向け「Reelu Japan Guide」において、共に事業成長を目指すメンバーを大募集！ 今年1月から始めた新サービスですが、インバウンド市場の拡大もありニーズが爆増、すでに既存メンバーでは手が足りなくなっている状況です。やりたいこと・やれることがたくさん見えており、しかもやればやるだけ伸びるといった状態。訪日インバウンド領域に興味がある方、ぜひ一緒に事業成長させませんか？ 旅行会社出身の方、インバウンド事業の経験者の方は、特に成果を出しやすいと思います。 ＜背景＞ 現在、東京・関西の2拠点で、訪日関連サービスを行っています。観光ツアーの提供だけに留まらず、他の観光事業者のサポートまで、インバウンド対応人材の需要にお応えする日々。 すでに日々の運営やガイド育成の仕組みは立ち上がり、ガイド登録者の方も日々増えていますが、その“伸びしろ”は無限大。OTA改善、事業者提携、ガイド・スタッフ採用の強化、オペレーション改善、SNS発信..。このフェーズだからこそ、チームの一員として手を動かし、声をあげ、事業を一緒につくる経験ができます。 「旅行会社での経験を活かしてスタートアップで活躍したい」「観光領域の新サービスに関わりたい」「インバウンド事業の経験を活かしたい」そんな方にぴったりのお仕事です。 創業3年目になりますが、まだまだ伸び代の大きいフェーズで、裁量権高くチャレンジいただける環境です。事業拡大のタイミングでは、マネジメントポジションに就けるようになることも期待したいです。 学歴・経歴は不問。事業内容をお読みいただき、「事業成長の全般にコミットしたい」「このスタートアップで本気でチャレンジしたい」とご興味を持ってくださった方、ぜひ一度お話ししましょう！ ＜業務内容＞ 訪日事業「Reelu Japan Guide」の事業成長全般に携わる仕事（オープンポジション）です。 まだまだ課題と伸び代がいっぱい！やりたいこと・やれることがてんこ盛りでとにかく人手が足りない・・CEO今野含め「どうやったらさらに伸ばせるか！」をひたすら考えて部門や職種問わず実行！施策が上手くいくこともあれば、上手くいかずとも課題の解像度が上がればそれは進捗。failing fastしながら一緒に手数を打つ実質的な創業メンバーを探しています。 ＜募集ポジション＞ 具体的には下記のポジションが空いています。しかし、今回はポジションを超えて事業成長に全力でコミットできる方を探しています。いわば究極のジェネラリストです。経験や役職にとらわれず、事業や会社の成長を考えられるフレキシブルな挑戦マインドを持った方が活躍しやすいと思います。 ・Webマーケティング ・SEO、コンテンツ ・PR ・カスタマーサポート、サクセス ・キャリアコンサルタント ・セールス ・SNS ・UXデザイナー ・Flutterエンジニア ・プロダクトマネジメント ＜必要なスキル・姿勢＞ ・事業成長へのコミットメント ・求職者/企業ユーザーへのリスペクト ・変化や挑戦を柔軟に楽しむ力 ＜あると嬉しいスキル・経験＞ ・旅行会社、インバウンド事業での経験 ・スタートアップや事業開発、事業成長への興味 ・何かしらのAI活用 ＜得られるスキル・経験＞ ・裁量権高く仕事に挑戦し、社会人としての即戦力を見つけられる ・手触り感持って事業成長させる実感を得られる ・サービス、プロダクトを伸ばす過程を経験できる ・企業やユーザーと直接話す機会を持てる ＜働く環境＞ ・週15~20h以上、原則リモート可ですが、クライアント先やユーザーに会いに現場を知ることを大切にしている会社です ・週1〜出社、月1回ランチ会やイベントを開催しています！ ＜こんな方におすすめ、歓迎＞ ・自分のスキルを活かして活躍したい ・伸び代が大きい企業で自分を試したい ・難易度が高いことにチャレンジしたい ・学生さんも歓迎です！