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企画営業|流通戦略や法人向け施策の立案経験を活かし、チームメンバーを牽引!

企画営業リーダー候補:在宅OK
Mid-career

on 2025-06-03

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企画営業|流通戦略や法人向け施策の立案経験を活かし、チームメンバーを牽引!

Mid-career
Mid-career

Hikaru Tsujimura

2018年、HR Thechの(株)サイダスに新卒入社。新規事業→採用広報を経験。 2020年、保育教育ICTの(株)コドモンに入社。4年半ほど人事(採用,労務,研修設計,社内制度etc)を担当。 2025年3月に(株)クラッソーネに人事担当として入社。 また業務委託として(株)ソラジマにて、契約クリエイター向けにエンゲージメント向上施策の企画・実施、(株)フィッツコーポレーションにて採用,採用広報,人事企画のアドバイザリーをしております。

山岡 颯汰

2021年に北海道大学法学部を卒業し、株式会社フィッツコーポレーションで新卒で入社。 採用・育成の人事と新規事業開発担当。 大学時代、香水すら使ったことなかったのですが就職活動で出会ったFITSの事業ドメインである「香り」の面白さに惹かれて新卒で入社。 入社1年目には新卒採用責任者・社内DX推進責任者を担当し、2年目にはtoB向けの同期と一緒に新規事業を起案。 以来、人と事業の二足の草鞋を履いてキャリアを歩む。 発足した新規事業が事業部となり、「香りで空間の価値を高める」新しい体験を届けるために、“every airチーム”を立ち上げ、奮闘中。 チーム名の通り、私たちは「香り」を通して、あらゆる空間に価値提供をしていくことに邁進。 まだ誰も挑戦していない香りの価値を届けることをミッションとして新規事業のグロースを目指す。

Kasumi Aoki

フィッツコーポレーションで働く2児の母です。 豊かさが香るものづくりを標榜している会社です。 個性豊かな仲間と毎日楽しく働いています。フィッツで一緒に未来を作ってくれる仲間を絶賛募集しています。ビビと来た方はぜひ応募してください

株式会社フィッツコーポレーション's members

2018年、HR Thechの(株)サイダスに新卒入社。新規事業→採用広報を経験。 2020年、保育教育ICTの(株)コドモンに入社。4年半ほど人事(採用,労務,研修設計,社内制度etc)を担当。 2025年3月に(株)クラッソーネに人事担当として入社。 また業務委託として(株)ソラジマにて、契約クリエイター向けにエンゲージメント向上施策の企画・実施、(株)フィッツコーポレーションにて採用,採用広報,人事企画のアドバイザリーをしております。

What we do

【私たちの事業について】 https://www.fits-japan.com/business#innovation ◼︎INNOVATION(オリジナルブランドの企画開発) 香りにまつわる商品の企画・開発をしています。フレグランスのみにとどまらず、ヘアケア、ボディケアやインテリア商材を総合的に展開しています。また、科学的側面でも香りにアプローチしており、研究機関や企業とも共同研究を実施。香りの機能面に着目して、香りを長持ちさせる処方開発や、スポーツや睡眠といった異分野でのコラボレーションを探索しています。 ◼︎PRODUCT(海外ブランドのエージェント・ライセンス商品開発) 海外ブランドの日本市場進出をリードする独占代理店と、アーティストやブランドとのライセンス商品の共創という二つの役割を担っています。 ◼︎CREATION(香り体験) お客さまと香りが出会う結び目である店頭での香り体験をデザインしています。お店で実際に試す瞬間だけでなく、香る前から素敵な出会いの予感がするような情報の届け方。購入した後も愛着を持ち続けられるようなコミュニケーション。国内約50,000店舗での展開を活かし、リアルとデジタルの両面で企画・実装しています。 ◼︎GLOBAL(日本から世界へ) 国内で開発した商品を、中国子会社を拠点として世界へ展開しています。繊細で奥ゆかしい独自の感性を静かに育んできた日本。こしらえた商品を世界中のパートナーや現地の声に合わせて調律しながら、まだ見ぬ新しいお客さまにお届けしていきます。
アメリカの女の子たちから絶大な人気を誇るボディフレグランスブランドを、日本にも展開させました。
成長すること、学ぶことを楽しいと思える人たち集まれ!
誰もが発言できる環境だからこそ、新しいものが創りだされます!

What we do

アメリカの女の子たちから絶大な人気を誇るボディフレグランスブランドを、日本にも展開させました。

【私たちの事業について】 https://www.fits-japan.com/business#innovation ◼︎INNOVATION(オリジナルブランドの企画開発) 香りにまつわる商品の企画・開発をしています。フレグランスのみにとどまらず、ヘアケア、ボディケアやインテリア商材を総合的に展開しています。また、科学的側面でも香りにアプローチしており、研究機関や企業とも共同研究を実施。香りの機能面に着目して、香りを長持ちさせる処方開発や、スポーツや睡眠といった異分野でのコラボレーションを探索しています。 ◼︎PRODUCT(海外ブランドのエージェント・ライセンス商品開発) 海外ブランドの日本市場進出をリードする独占代理店と、アーティストやブランドとのライセンス商品の共創という二つの役割を担っています。 ◼︎CREATION(香り体験) お客さまと香りが出会う結び目である店頭での香り体験をデザインしています。お店で実際に試す瞬間だけでなく、香る前から素敵な出会いの予感がするような情報の届け方。購入した後も愛着を持ち続けられるようなコミュニケーション。国内約50,000店舗での展開を活かし、リアルとデジタルの両面で企画・実装しています。 ◼︎GLOBAL(日本から世界へ) 国内で開発した商品を、中国子会社を拠点として世界へ展開しています。繊細で奥ゆかしい独自の感性を静かに育んできた日本。こしらえた商品を世界中のパートナーや現地の声に合わせて調律しながら、まだ見ぬ新しいお客さまにお届けしていきます。

Why we do

成長すること、学ぶことを楽しいと思える人たち集まれ!

誰もが発言できる環境だからこそ、新しいものが創りだされます!

■ MESSAGE 世界中に「新たな文化」を届ける 文化とは何か。その答えは胸の高鳴りにある。 初めて観る映画にワクワクし、初めて聴く音楽にワクワクしたあの頃。 当社の理念である「豊かさが香るものづくり」の原点にあるもの。 子どもの頃に感じていた胸の高鳴り。 私たちが届けようとしている価値は、そんな瞬間にあります。 ■ VISION 豊かさが香るものづくり 心地よい香りに包まれて、幸せに満たされる。 そばにあるだけで、日常に輝きや悦びがプラスされる。 私たちフィッツコーポレーションは、「香り」を中心とした企画開発を通じて美しく心地よい、豊かなライフスタイルの創造を目指します。

How we do

私たちは企業文化として 「明日も行きたくなる会社」を掲げています。 「明日もやりたい仕事がある」 「明日も会いたくなる仲間がいる」 そういった前向きかつ自己実現を目指す人が働きたくなる会社をつくりたいという想いを込めています。 働く全員が主役のチームであるため、一人一人が個性豊かでありながら、プロフェッショナル精神をもって、未だ誰も成しえていない「香り」を軸とした新たなマーケットを創造し続けています。

As a new team member

企画営業として、バラエティショップ、チェーンストア、コンビニエンスストアへの本部商談(新商品のご案内、プロモーション、キャンペーンのご提案などの営業活動)、顧客対応全般をお任せします。 担当店舗のニーズを聞きながら、売上を上げるための施策を担当者と一緒に考えていくポジションです。 プレイングマネージャーとして、メンバーの育成や指導など、チームをマネジメントの役割も担っていただきます。 【業務詳細】 ・企画、提案などを通じた取組会議、商談等のアプローチ ・担当顧客に対する中期・短期の目標やゴールの設定、顧客管理 ・流通戦略、法人向け施策の立案、ディレクション ・半期棚割提案、担当卸店、アカウントの予算管理 ・店舗担当者との関係構築、売り場提案、マーチャンダイザーとの連携 ・チームマネジメント(チーム編成は4~5名) 扱うプロダクトは、取引先に応じて変動します。 大手の総合小売り企業や、大手ディスカウントストアなど、扱うプロダクトが多い場合はカテゴリによって担当を分けることがあります。 ■□■このポジションの面白さ・やりがい■□■ ・本部商談から顧客対応まで営業全般の業務を担うため、得意分野のスキルを活かしながら幅広く経験を積むことができます。 ・流通戦略や法人向け施策の立案から実行に向けたディレクションまでを担い、自分の手で商品が流通していく実感を得ることができます。 ・ただ売るだけの営業だけではなく、商品のブランディングやプロモーションにも携わることができます。 ■□■明日も行きたくなる会社「FITS」の魅力■□■ フィッツコーポレーションは、2022年から人事制度を大きく変更しました! 部署や役職という概念をなくし、一人ひとりが自分の強みや興味を活かして働ける環境を目指しています。 お客様のニーズの変化の速さに対応するためには《部署を超えた協力》が必要です。 私たちは、社員一人ひとりが自由に意見を出し合いながら、商品開発、マーケ、営業といった領域を横断しながら、新たな事業を生み出し続けています。 あなたも「誰かの決定を待つ」ことを卒業し、「自分で決めて動く」組織で、一歩踏み出してみませんか? 仕事を楽しみ、自らを成長させたい方、今は「実現したい明確な何か」がなくても大丈夫です! 個性豊かなアイデアや価値観を持った人材が集まるFITSでは、共に「実現したい夢」や「大切にしたい何か」を見付けていける仲間を募集しています! ■□■応募条件■□■ 【必須経験・スキル】 ・法人営業経験3年以上(※消費財、食品メーカーもしくは卸のご経験) ・チームリーダー経験 ・部下の育成経験 【歓迎経験・スキル】 ・弊社のミッション/ビジョン/バリューに共感し、新たな文化を創造することに情熱をもって取り組める方 ・コスメ、美容感度の高い方 【求める人物像】 まずは「自分」を主語にして自らの意志や想いを手を挙げて伝えることができるか、そして、手を挙げたからにはやりきる覚悟をもつことが重要だと考えて置い、過去の前例がない領域に、積極果敢に挑戦するという社風を貫いています。 挑戦すべてを吸収しながら貪欲に成長し、自分の手で組織を大きくする、という気概と信念を持った方を歓迎します。
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    山岡 颯汰さんの性格タイプは「ライザー」
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    山岡 颯汰every airチーム
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