出社義務なし｜第二創業期｜COO候補｜データ管理SaaS事業責任

株式会社パタンナー

COO候補／事業責任者

Mid-career

on 2025-05-27

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出社義務なし｜第二創業期｜COO候補｜データ管理SaaS事業責任

1991年北海道札幌市生まれ。大学卒業後、船井総合研究所に新卒入社。エムスリーキャリア、AIスタートアップを経てフリーランスとして独立。2018年以降、国内大手企業から個人事業主まで幅広いクライアントのデータ分析・予測モデル開発（機械学習）、プロジェクトマネジメントを支援。2021年3月、株式会社パタンナーを創業。主な活動実績. SOMPOホールディングス株式会社　 DataScienceBootcamp5th 講師／メンター　（2019）デジタルハリウッド株式会社　G’sACADEMY データサイエンスコース講師／メンター　（2019） SOMPOホールディングス株式会社　D-STUDIO 運営理事（2018）登壇. グロービス経営大学院実践ITビジネス勉強会（2018）株式会社ウフルゆるふわマシーンラーニング#1（2019）執筆. Nuxt.jsとPythonでつくるぬるさくAIアプリ開発入門（2019）職歴株式会社船井総合研究所経営コンサルタント 2015.04 – 2017.09 エムスリーキャリア株式会社フロントエンドエンジニア 2017.09 – 2018.03 株式会社グラフデータサイエンティスト 2018.03 – 2019.11

未上場企業である私たちがコーポレートサイトにIRコンテンツを作成する理由

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Hide Fukano

代表取締役

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What we do

私たちは、国産のデータカタログソフトウェアの「タヅナ」を開発運営しています。 ◼︎データカタログって知っていますか？データカタログとは、企業や組織内で管理されているデータを効率的に探し、活用できるように整理・分類したツールです。データの内容や利用方法、アクセス権限などを一元的に把握でき、データ活用の促進や意思決定の迅速化に役立ちます。もっと分かりやすく言うと、企業が持っているデータを「見える化」するツールです。どんなデータがあるか、どこにあるか、どう使うかを簡単に確認できるので、必要なデータを素早く見つけて、仕事を効率よく進めることができます。データ管理が簡単になれば、例えば営業とマーケなど部門を超えた情報共有もスムーズに行えるようになります。 ◼︎データカタログの市場は急成長中データカタログ市場は現在年20%ずつ成長しており、アメリカでは2030年までに5000億円以上に成長する市場と見込まれています。日本ではまだ聞き慣れない新しい市場の開拓にチャレンジしたい方を募集しています。

代表の深野。CEO兼データサイエンティスト。パタンナー創業前はAI系ベンチャー企業の執行役員を務めその後独立しました。データサイエンティストとしての原体験からデータカタログ「タヅナ」の開発に。

Japan DX Week2024に出展。2024年からじわじわとデータカタログ市場が注目され始め、2025年からは大企業を中心に引き合いが増えています。

何かを決めるときの意思決定のスピードは、超速です。顧客からの改善要望に1週間以内に対応することもあります。その成果もありこの2~3ヶ月でプロダクトもより使いやすく便利になり顧客から感謝の声も多くなりました。

リモートワーク主体のハイブリッド勤務です。総会の時に初めてちゃんと会話したよね、ということもあります。笑。

もっとシンプルなミッションを設定する企業が多いかもしれない。けれど具体的にこれで日本企業の復権をしたいと思ったので、こんな具体的なミッションになりました。

2025年3月末には、創業4周年、タヅナローンチ1周年を記念した全社総会を実施しました！メンバーが知らなかったエピソードや今後の展望とかも含めて深野から全員に共有してもらい、その後はみんなで飲み会に行きました！

What we do

代表の深野。CEO兼データサイエンティスト。パタンナー創業前はAI系ベンチャー企業の執行役員を務めその後独立しました。データサイエンティストとしての原体験からデータカタログ「タヅナ」の開発に。

Japan DX Week2024に出展。2024年からじわじわとデータカタログ市場が注目され始め、2025年からは大企業を中心に引き合いが増えています。

Why we do

もっとシンプルなミッションを設定する企業が多いかもしれない。けれど具体的にこれで日本企業の復権をしたいと思ったので、こんな具体的なミッションになりました。

2025年3月末には、創業4周年、タヅナローンチ1周年を記念した全社総会を実施しました！メンバーが知らなかったエピソードや今後の展望とかも含めて深野から全員に共有してもらい、その後はみんなで飲み会に行きました！

◼︎ミッション◼︎ 私たちは『データに明るい人材を増やすことで豊かな社会を実現すること』をミッションに、企業のDX推進を支援しています。 ▼なぜ私たちがデータ関連領域でソフトウェア事業をつくりたいのか？それは、日本に正しいエコシステムをつくるためです。データ関連領域のソフトウェアや技術は、その殆どが『海外製』です。海外製のソフトウェアや技術が高額で複雑なものになればなるほど、日本企業の多くがデータを有効活用したビジネスを迅速に作れなくなるリスクを抱えています。私たちは、自らの手でデータ関連領域のソフトウェアを開発することで、その領域に知見のある技術者を増やします。知見のある技術者や人材に正しくお金が流れ、関わる人材が増えれば、類似するソフトウェアやサービスが国内からたくさん生まれます。それを国内企業が利用する。そして再び国内の技術に資金が流れる。循環する。そうした正しいエコシステムを実現したいと真剣に考えています。

How we do

何かを決めるときの意思決定のスピードは、超速です。顧客からの改善要望に1週間以内に対応することもあります。その成果もありこの2~3ヶ月でプロダクトもより使いやすく便利になり顧客から感謝の声も多くなりました。

リモートワーク主体のハイブリッド勤務です。総会の時に初めてちゃんと会話したよね、ということもあります。笑。

◼︎成長機会を最大化新しいスキルの獲得やリーダーシップの挑戦を積極的にサポート。失敗は成長の一部として歓迎します。 ◼︎ 柔軟な働き方リモートワークやフレックスタイム制を導入し、ワークライフバランスも大切にします。 ◼︎意思決定に関わるチャンスあなたの声が事業の方向性に直接影響を与える環境です。組織の歯車ではなく、主体的に動ける場があります。 ◼︎スピード感のある環境大企業では味わえない、圧倒的なスピードでの事業成長と実績創出を体験できます。私たちは一人ひとりの情熱と個性が会社の成長エンジンだと信じています。自ら新しい価値を創り出したいと思う方、ぜひ一緒に未来を描きましょう！

As a new team member

代表取締役が決定した経営方針に基づいて、日々の業務を執行し、企業全体の業務を統括していただきます <業務内容> ・経営戦略及び事業戦略策定と実行・組織マネジメント・業務プロセスの最適化・社内外の情報収集と分析・採用業務　等事業や経営状況に応じて臨機応変に業務を実行していただける方を歓迎します。 <働き方について> ・出社義務はありません。　全社総会やチームMTG等で数ヶ月に一度出社となる可能性がありますが、オフライン参加は任意です！・雇用形態は相談の上で決定（正社員or契約社員or業務委託）　※業務委託の場合は、正式ジョインを前提としたご契約を想定しています

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