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IT知識が武器になる!新卒からでも人事のプロへ。若手が主役の組織で働こう

26卒|人事
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on 2025-06-13

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IT知識が武器になる!新卒からでも人事のプロへ。若手が主役の組織で働こう

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中川 天翔

-〜2020/3 メガベンチャー人材企業にて人材派遣営業として従事 主に新規CL開拓・既存CL対応・スタッフフォロー・新人教育 -2020/4〜 株式会社Gizumoへ入社しリーダとして従事 主に新規CL開拓・既存CL対応・メンバー管理・育成、スタッフフォロー・採用面接 -2024/12〜 人事部にて、新卒/中途採用を担当 ・採用戦略/計画・数値進捗管理・求人管理・媒体社/エージェント連携・メンバー管理/育成

[25卒]イベントレポート|内定式を実施しました!

中川 天翔's story

西村 百永

学生時代は主にテニスに注力を注いできました。 趣味はサッカー観戦です。幼いころから体を動かすことが好きで、休日でもアクティブに過ごすことが多いです。 大学ではアメリカ文化とジェンダーについて研究していました。 また、大学時代のアルバイトで新人教育を任されたことがきっかけで採用の仕事に興味を持ち、Gizumoのインターシップに参加した後、新卒で入社しました。 わたくしもまだ未熟者ですが、IT業界に挑戦したい方と面談でお会いできるのを楽しみにしております

[24卒紹介]入社から1ヶ月、新卒メンバーの率直な気持ちを聞いてみました。〈営業・ITコンサル・採用担当メンバー〉

西村 百永's story

後藤 七彩

大学ではマスコミュニケーション学科に所属し、マスコミ関係やジェンダーについて学ぶ。 卒業論文は一つの雑誌を1970年から現在にかけて分析し、化粧の在り方の変遷を研究した。 大学時代は飲食店のアルバイトに励み、接客業の経験を通して、人とつながり、人や会社を支える立場から自己成長すると共に社会に貢献したいと考えた。 IT業界は未経験だが、現代社会で欠かせないIT企業で働き、社会問題を解決していきたいと考え、2024年4月に株式会社Gizumoに採用担当として入社。 入社までの3か月間、株式会社Gizumoでインターンに参加し、採用業務や電話対応を担当。

[24卒紹介]入社から1ヶ月、新卒メンバーの率直な気持ちを聞いてみました。〈エンジニアメンバー〉

後藤 七彩's story

小松 奏恵

岡山県出身。 幼い頃から数字を扱うことが好きで、学生時代は数学に夢中。食べているものの体積を計算したり、乗っている電車の速度を計算したりと常に何かを計算しながら生活していたため家族や友人に心配されていた。大学では、Pythonを用いて、電子状態計算における機械学習の応用についての研究を行う。 大学卒業を機に新しいことを始めてみたいと思い、新卒で生花販売を行う会社に就職。ショップマネージャーとして、人材採用やスタッフ教育に特に力を入れていた。 この経験を生かしてさらに多くの人を支える仕事がしたいと考え、2021年1月に株式会社Gizumoに採用担当として入社。 現在は、エンジニアを目指す方の面談や、採用広報業務を担当しています。

面接担当者紹介|Gizumo採用チームメンバーです!

小松 奏恵's story

株式会社Gizumo's members

-〜2020/3 メガベンチャー人材企業にて人材派遣営業として従事 主に新規CL開拓・既存CL対応・スタッフフォロー・新人教育 -2020/4〜 株式会社Gizumoへ入社しリーダとして従事 主に新規CL開拓・既存CL対応・メンバー管理・育成、スタッフフォロー・採用面接 -2024/12〜 人事部にて、新卒/中途採用を担当 ・採用戦略/計画・数値進捗管理・求人管理・媒体社/エージェント連携・メンバー管理/育成

What we do

▍株式会社Gizumoについて Gizumoは「人の未来を創る」というビジョンのもと、ITを通じてさまざまな企業の課題を解決するサービスを展開しています。 主にIT企業と連携しながらのWebシステム開発や、IT化が進んでいない中小企業に対するデジタル化の支援を行っており、技術力と柔軟な提案力を強みに、クライアントの事業成長に貢献しています。 エンジニアチームには、Web開発に強みを持つメンバーが多数在籍。 フロントエンド(React.js/Vue.js)やバックエンド(PHP/Laravel)など、実践的な開発スキルを活かして、設計から実装・運用まで一貫してプロジェクトを推進しています。 また、AIエンジニアやプロジェクトマネージャーといった上級職も活躍しており、幅広い技術領域とキャリアパスがあることも特徴の一つです。 ▍事業展開: ・IT人材シェアリングサービス『GIZTECHPRO(ギズテックプロ) 』 ・情シス・DX推進支援サービス『クラウドSE』 ・採用実務アウトソーシングサービス『torumon(トルモン) 』 ・Web制作・システム受託開発 ・人材派遣サービス ▍サービス: ・オンラインプログラミングスクール『GizTech』 ・ブロックチェーンアプリケーション『GIZ』 ・社内ナレッジ共有アプリケーション『Sango』  :https://www.wantedly.com/companies/gizumo-inc/post_articles/389451
代表の井上。ファンドマネージャーやVCの経験があります。
渋谷駅徒歩5分のオフィス。
未経験からエンジニアを目指す方の採用に力を入れています
若手が中心となって活躍しています!
同世代が多くコミュニケーションの取りやすい環境。
人事部マネージャーの中川。人材業界での豊富な経験を活かしてマネジメントを行っています。

What we do

代表の井上。ファンドマネージャーやVCの経験があります。

渋谷駅徒歩5分のオフィス。

▍株式会社Gizumoについて Gizumoは「人の未来を創る」というビジョンのもと、ITを通じてさまざまな企業の課題を解決するサービスを展開しています。 主にIT企業と連携しながらのWebシステム開発や、IT化が進んでいない中小企業に対するデジタル化の支援を行っており、技術力と柔軟な提案力を強みに、クライアントの事業成長に貢献しています。 エンジニアチームには、Web開発に強みを持つメンバーが多数在籍。 フロントエンド(React.js/Vue.js)やバックエンド(PHP/Laravel)など、実践的な開発スキルを活かして、設計から実装・運用まで一貫してプロジェクトを推進しています。 また、AIエンジニアやプロジェクトマネージャーといった上級職も活躍しており、幅広い技術領域とキャリアパスがあることも特徴の一つです。 ▍事業展開: ・IT人材シェアリングサービス『GIZTECHPRO(ギズテックプロ) 』 ・情シス・DX推進支援サービス『クラウドSE』 ・採用実務アウトソーシングサービス『torumon(トルモン) 』 ・Web制作・システム受託開発 ・人材派遣サービス ▍サービス: ・オンラインプログラミングスクール『GizTech』 ・ブロックチェーンアプリケーション『GIZ』 ・社内ナレッジ共有アプリケーション『Sango』  :https://www.wantedly.com/companies/gizumo-inc/post_articles/389451

Why we do

同世代が多くコミュニケーションの取りやすい環境。

人事部マネージャーの中川。人材業界での豊富な経験を活かしてマネジメントを行っています。

▍Our Mission 『1人でも多くのエンジニア・クリエイターを輩出し、新たな事業を創出し、デジタル空間を拡張し続ける。』 Gizumoは国内のIT人材不足の解決のため、開発支援事業とIT人材育成を両輪に国内企業のDX(Digital Transformation)を推進するベンチャー企業です。 テクノロジーの力で社会課題の解決ができるエンジニア、事業のDX化を推進するコンサルティング営業、IT人材を支える人材提案営業など、様々な観点から社会貢献できる人材を輩出しています。 設立当初は数人で始めた小さな会社でしたが、現在170名以上のエンジニアを抱えるIT企業に成長し、クライアントの課題解決に貢献しています! 創業11期目を迎えた今、これまで培った基盤をさらに拡大しながら、新しいサービスの開発やエンターテイメントの提供も進めていきたいと考えています。

How we do

未経験からエンジニアを目指す方の採用に力を入れています

若手が中心となって活躍しています!

▍働く環境について ▶ 未経験から安心してスタートできる研修制度 入社後は、新入社員研修を通じて、ビジネススキルや業界知識を一から学べる環境を用意しています。 IT・人事・採用の知識がなくてもご安心ください。実際に未経験からスタートし、現在はチームリーダーやマネージャーとして活躍している先輩も多数在籍しています。 ▶ 若手が多く、相談しやすい雰囲気 平均年齢は27.2歳。職種や年齢の垣根を越えて交流できる社風があり、フラットで風通しのよい職場です。 BBQやお花見、フットサルなどの社内イベントに加え、勉強会やLT(ライトニングトーク)も開催。自由参加なので、自分のペースで楽しめます。 オフィスにはビールサーバーもあり、仕事終わりにリラックスする社員の姿も見られます! ▶ 自由度の高い働き方が可能 効率よく成果を出せるよう、ITツールやシステムの導入にも積極的。自分の意見を発信しながらスピード感を持って挑戦できる環境です。 年間休日124日以上/フレックスタイム制度/リモートワーク制度など、柔軟な働き方も整っており、ライフスタイルに合わせて働けます。 ▶ 公平な評価制度でステップアップ 年2回の評価制度では、MBO(目標管理)、360度評価などを通じて多角的に成長を支援。 上司との定期的な1on1もあり、目標に向かって着実にキャリアを積んでいける仕組みがあります。 ▶ 福利厚生も充実 社会保険完備・年次有給休暇 家族手当、資格取得支援、書籍購入補助 ピアボーナス制度「GIZ」:仲間から感謝や称賛をもらうと、ボーナスとして還元される自社開発のユニークな制度 格安の社員寮完備:地方からの上京も安心サポート!

As a new team member

▍募集ポジション:26卒採用|"会社の顔"として活躍する新卒人事ポジション IT業界に興味がある、でも人と関わる仕事もしてみたい――そんなあなたへ。 Gizumoの人事職は、単なるサポート役ではなく、採用の「最前線」で活躍するポジション。 未経験から入社した社員の採用を中心に、会社の成長を支える仲間を迎える重要な役割を担います。 ▍業務内容 ▶ 採用アシスタント業務 ・応募者へのメール・電話対応 ・説明会や面接の日程調整 ・求人票や会社説明資料の作成 など ▶ リクルーター業務 ・会社説明会の実施 ・応募者とのカジュアル面談、選考対応 ・オファー面談・入社フォロー など ▶ その他の業務 ・採用計画の立案・改善提案 ・労務関連業務(入社手続きなど) ・契約書などの事務作業 ・採用広報(記事作成やSNS運用) など ▍この仕事の魅力 “会社の顔”として活躍できる: 応募者と最初に接点を持つポジション。企業イメージをつくる大切な役割です。 年間100名以上の採用に関わる: 圧倒的な実践経験が積めるため、早期にスキルアップできます。 若手でも挑戦できる環境: 意見が通りやすく、自分発信のアイデアが採用につながることも。 人の成長=会社の成長を実感できる: 採用を通じて、組織が変化し、成果が出る手応えをダイレクトに感じられます。 ▍応募条件 2026年3月卒業予定の方(学部・学科不問) ▍こんな方に向いています ・人と関わることが好きで、チームワークを大切にできる方 ・誰かの相談に乗るのが得意、もしくは好きな方 ・コミュニケーション力を活かした仕事がしたい方 ・未経験の業務でも、柔軟に挑戦していける方 ・接客・販売などのアルバイト経験を活かしたい方 ・スピード感ある環境で、自分の実力を試したい方 ・IT業界で「人」を支える立場から成長したい方 ▍入社前から実践できる!有償インターン制度あり ご希望の方は、入社前に有償インターンとして人事業務にチャレンジすることも可能です。 できることからスタートし、OJT形式で先輩がしっかりサポートしますので、未経験でも安心してご参加いただけます。 ▶学生さん必見!新卒向け記事まとめ。 https://www.wantedly.com/stories/s/Gizumo_recruit まずは説明会にて、会社の紹介やポジションのご案内をさせていただきます。 お気軽にエントリーください!
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西村 百永さんの性格タイプは「ハーモナイザー」
西村 百永さんのアバター
西村 百永採用担当
後藤 七彩さんの性格タイプは「コントリビューター」
後藤 七彩さんのアバター
後藤 七彩Business (Finance, HR etc.)
小松 奏恵さんの性格タイプは「イグザミナー」
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小松 奏恵採用/広報担当
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