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デジタル戦略のプロとして顧客の事業成長に寄り添う、アカウントプランナー募集

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on 2026-07-24

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デジタル戦略のプロとして顧客の事業成長に寄り添う、アカウントプランナー募集

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Expanding business abroad
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太田 理紗

JACリクルートメント(営業)→リンクタイズ(採用)→キャディ(採用・HRM)→リンクタイズ(人事)に戻ってきました!

Yui Hayashi

電鉄系シティホテルの宿泊部に新卒入社し、インバウンドの訪日ゲストの接遇を10年以上経験。新卒と定年退職が主流の硬直した組織でキャリアの限界を感じ、2018年にリンクタイズに転職。未経験のバックオフィスで組織の成長を支える側に。 現在は人事企画として、中途採用・新卒採用をメインに、福利厚生、評価制度、入社オンボーディングなど社員の働き方・エンゲージメント周りの仕組みづくりと運用がミッション。候補者様との出会いや社員との接点が多い人事という仕事が喜び。 2023年9月より現職。

Izumi Gomi

コーポレートプランニング HR&GA 人事採用担当

Kento Ueno

取締役 CRO 兼 Forbes JAPAN・OCEANS発行人

リンクタイズ株式会社's members

JACリクルートメント(営業)→リンクタイズ(採用)→キャディ(採用・HRM)→リンクタイズ(人事)に戻ってきました!

What we do

【リンクタイズグループについて】 アメリカで100年以上続くグローバル経済誌"Forbes"の日本版、Forbes JAPANを2014年から運営。 メディアとしてはまだ若く、歴史あるブランドのイメージからは想像もつかないほど、ベンチャーマインドとスピード感溢れる社風です。 現在M&Aによる非連続な事業成長を描いており、当社が持つメディアブランドを核にした多角的な事業展開により、クライアントの課題を包括的に支援できる体制を強化しています。 ▼リンクタイズグループ ・リンクタイズ株式会社:グローバルビジネスメディア「Forbes JAPAN」の運営 ・株式会社ライトハウスメディア:ライフスタイルメディア「OCEANS」の運営 ・リンクタイズデジタル株式会社:デジタル戦略企画・ブランディング支援・システム開発 ・株式会社M&A works:M&A仲介・アドバイザー業 ・株式会社TPO:コーポレートコンシェルジュサービスの企画・提供 【リンクタイズデジタルについて】 リンクタイズデジタルは、グローバルビジネスメディア「Forbes JAPAN」やライフスタイルメディア「OCEANS」といったメディア事業を核に多角的な事業展開をするリンクタイズグループのデジタル戦略を担っています。同時に、これまでの知見や実績を活かし、様々な企業様のWebマーケティング支援、サイト制作、システム開発までを一貫して手掛けています。 1)企業様のWEBマーケティング支援・WEBサイト制作・システム開発 これまでに様々な企業様のデジタル戦略パートナーとして、ビジネスにおけるゴール達成や課題解決に向けて、WEBマーケティング支援・WEBサイト制作・システム開発など、大小合わせて1000のWEBプロジェクトを担当しています。 2)メディアのWebコンサルティング・システム運用 自社開発したデジタルメディア向けCMS(システム)の提供から、メディアサイトの成長や広告運用、またサイト分析レポートを含めたコンサルティング業務を行っています。 3)Forbes JAPAN・OCEANSのデジタル領域のサポート リンクタイズグループとして、世界最大のビジネスメディア「Forbes JAPAN」、ライフスタイルメディア「OCEANS」のデジタル戦略部門としての役割も担っており、また様々な業界の企業様へ共同提案等も行っています。

What we do

【リンクタイズグループについて】 アメリカで100年以上続くグローバル経済誌"Forbes"の日本版、Forbes JAPANを2014年から運営。 メディアとしてはまだ若く、歴史あるブランドのイメージからは想像もつかないほど、ベンチャーマインドとスピード感溢れる社風です。 現在M&Aによる非連続な事業成長を描いており、当社が持つメディアブランドを核にした多角的な事業展開により、クライアントの課題を包括的に支援できる体制を強化しています。 ▼リンクタイズグループ ・リンクタイズ株式会社:グローバルビジネスメディア「Forbes JAPAN」の運営 ・株式会社ライトハウスメディア:ライフスタイルメディア「OCEANS」の運営 ・リンクタイズデジタル株式会社:デジタル戦略企画・ブランディング支援・システム開発 ・株式会社M&A works:M&A仲介・アドバイザー業 ・株式会社TPO:コーポレートコンシェルジュサービスの企画・提供 【リンクタイズデジタルについて】 リンクタイズデジタルは、グローバルビジネスメディア「Forbes JAPAN」やライフスタイルメディア「OCEANS」といったメディア事業を核に多角的な事業展開をするリンクタイズグループのデジタル戦略を担っています。同時に、これまでの知見や実績を活かし、様々な企業様のWebマーケティング支援、サイト制作、システム開発までを一貫して手掛けています。 1)企業様のWEBマーケティング支援・WEBサイト制作・システム開発 これまでに様々な企業様のデジタル戦略パートナーとして、ビジネスにおけるゴール達成や課題解決に向けて、WEBマーケティング支援・WEBサイト制作・システム開発など、大小合わせて1000のWEBプロジェクトを担当しています。 2)メディアのWebコンサルティング・システム運用 自社開発したデジタルメディア向けCMS(システム)の提供から、メディアサイトの成長や広告運用、またサイト分析レポートを含めたコンサルティング業務を行っています。 3)Forbes JAPAN・OCEANSのデジタル領域のサポート リンクタイズグループとして、世界最大のビジネスメディア「Forbes JAPAN」、ライフスタイルメディア「OCEANS」のデジタル戦略部門としての役割も担っており、また様々な業界の企業様へ共同提案等も行っています。

Why we do

リンクタイズという社名には、【T, I, E, S】の4つのテーマを”link”させていく、という思いを込めています。 T(technology) I(innovation) E(entrepreneurship) S(social) 豊かな社会は豊かな生活があって初めて実現されます。 人生を豊かにするためには仕事もライフスタイルも豊かでなければなりません。 Forbes JAPANは価値の高いビジネスを作り出すお手伝いをします。OCEANSでは豊かなライフスタイルを提供するお手伝いをします。 ワーク・ライフスタイルのどちらか一方だけ豊かでも生活は豊かにはなりません。また、それぞれが豊かでもそこにつながりがなければその豊かさの満足度は高くはなりません。その両面が有機的に結合して初めて個人の生活もそしてひいては社会全体も豊かになるはずです。 その有機的結合のためのツールがテクノロジーです。 リンクタイズデジタルはそのための大きな役割を担い、リンクタイズグループのステークホールダー(顧客、協力会社、従業員)全員に豊かさを提供するはずです。 そして私たちは、付加価値の生む有機的結合、すなわち新結合を今あるサロン事業、M&A、H R関連のみならず、あらゆる方向に連鎖させることにより全体として大きな付加価値を生み出すことを目指します。 新結合で個人を豊かにし、それを通じて社会を豊かにする。それが私たちのストラテジーです。

How we do

「来年見る景色は今とは違う」。私たちはメディア事業で培った知見をフルに使い、それにレバレッジをかけることでより影響力のあるメディアとなることを目指しています。過去とは違うことをする。新しいことに躊躇わず挑戦する。 チームの垣根を超えた協力体制、オープンでスピード感あるコミュニケーションによって既存の仕事は拡大し、新しい仕事が生まれていきます。 そこに安定したルーティンはありません。プロフェッショナルな仲間と共に、仕事をもっと加速させ、面白くしませんか。

As a new team member

【仕事内容】 2026年1月に新設した「コミュニケーションデザイン部」での採用です。 アカウントエグゼクティブと協働し、顧客に対するWeb制作を中心とするデジタルソリューションの企画・提案をお任せします。 単なるWeb制作の受託ではなく、クライアントの事業課題を深く理解し、Forbes JAPANやOCEANSといった強力なメディアブランドと連動した、本質的なデジタル戦略を共に描き、実現するポジションです。 自ら顧客に対して提案を行うほか、アカウントエグゼクティブと共にクライアントの経営層や事業責任者とも対峙しながら、ビジネス課題のヒアリングから、データドリブンなプランニング、企画提案書の作成までをリードしていただきます。 立ち上げフェーズであるため、自ら最適なプロセスを構築していくことも期待しています。 ▼具体的な業務内容 ・デジタルソリューションの提案活動  - 既存/新規顧客に対するWeb制作案件の提案活動  - デジタル案件の規模拡大や新規リードの創出のための戦略立案〜実行 ・企画・提案書作成  - フィールドセールスと連携し、営業同行や協働でのデジタル企画書・提案書の作成  - メディア(広告・コンテンツ)とのクロスプランニング ・社内連携・改善  - 案件の制作・開発を担うデリバリーチームと協働した、提案から納品までの品質向上  - 顧客の声を元にしたサービス改善の施策立案〜実行リード ▼このポジションの魅力・キャリア価値 ・中核組織として事業成長に貢献するやりがい  今回のポジションは、部門の立ち上げフェーズに参画し、事業成長の推進力となる業務に携わっていただきます。自身の成果・成長が会社の成長に直結する手触り感を持ちながら、日々の業務に取り組むことができます。 ・ユニークなスキルセットの構築  Forbes JAPAN・OCEANSといった強力なメディアブランドを持つ当社だからこそ、デジタルとメディアを融合させたユニークかつスケールの大きな企画提案を行うことができ、市場価値の高いスキルセットを築くことが可能です。 ・世の中への大きな影響力を持つ方々との協業経験  ForbesやOCEANSといった有名メディアを通じて、社内外のトップクラスのビジネスパーソンと仕事をする機会が豊富にあります。 ・多様なバックグラウンドを持つメンバー  メディア・広告業界出身者はもちろん、メーカー系、教育関連、サービス業など様々なバックグラウンドを持つ社員が活躍中。従来の業界の発想や慣習に一切捉われない柔軟な社風で、チームで互いのスキルを活かし、高め合いながら、大きな目標に挑んでいきます。 ▼組織体制 コミュニケーションデザイン部 ・部長  ┗副部長  ┗メンバー ★今回の募集ポジション 【求めるご経験・スキル】 ▼必須経験・スキル ・Web制作またはデジタルマーケティング領域での法人営業経験(目安:3年以上) ・課題を整理し、企画骨子を構築した上で提案書に仕上げた経験(目安:3年以上) ・PowerPoint等を用いた提案資料作成スキル ・社内外ステークホルダーとの円滑な調整・コミュニケーション力 ▼歓迎経験・スキル ・アカウントプランナーやストラテジックプランナーとしての職務経験 ・メディア/広告領域とのクロスプランニング経験 ・デリバリー部門と協業し、プロジェクト改善に関わった経験 ▼求める人物像 ・売上目標にコミットしつつ、チーム全体の成長や社会的価値の創出にも関心を持てる方 ・顧客のビジネスゴールを理解し、最適な解決策を提案できる方 ・社会的影響の大きい事業にやりがいを感じる方
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