新卒で大手PR会社、共同ピーアールに入社。4年半後、同じくPR会社のCloverPRに在籍し、新卒から2社で計10年間、新規セールス～PR企画～PRコンサルティングの全般を担当。 その後、農業ベンチャーのアグリメディアにPR部門立ち上げでジョイン後、新たに人事領域を手掛ける。経営ボードと連携した人事戦略策定から、各種人事領域全般を担当し、人事責任者として複数領域をマネジメント。 現職は、音声AIのRevCommにて、最初の人事企画専任担当としてジョイン。各部門のマネージャーと連携して、部門、組織課題の解消に向けた様々な取り組みを推進。

1996年東京都江戸川区出身。青山学院大学法学部卒業後、新卒で障害のない社会をつくる株式会社LITALICOに入社。保育士資格を取得し、こどもの発達支援、療育に従事する。 その後、親やこどもが困りを抱える前に頼ることのできる地域の必要性を感じたことから、首都圏を離れ佐賀県庁に地域おこし協力隊として入庁。 こどもの居場所づくりが推進される地域を目指した企画立案や事業運営、市民の伴走支援を担う。2023年佐賀県職員功績顕著表彰受章。 任期満了に伴い、育った都市部で市民が互いを尊重しながら生活できることを目指した住民自治に向き合いたいという想いでHITOTOWA INC.に入社。 九州大学大学院人間環境学府 教育システム専攻に在籍し、こどもが健やかに育つ地域や市民の力量形成について研究している。