Business social network with 4M professionals

  • WEBデザイナー

マーケティング視点でデザインを提案!ECサイトの成長を加速するデザイナー職

WEBデザイナー
Mid-career

on 2025-05-19

79 views

0 requested to visit

マーケティング視点でデザインを提案!ECサイトの成長を加速するデザイナー職

Mid-career
Expanding business abroad
Mid-career
Expanding business abroad

Ryuta Ueda

社長/コンサルタント 大阪出身。元楽天のECC。福岡拠点在籍時に顧客として知り合った赤松と共に、2017年11月株式会社Maclogicを創業。笑いとお酒と音楽が好き。

創業の思いとこれから。ECの力で、挑戦する人を応援し続ける会社にしたい。

Ryuta Ueda's story

Kohei Akamatsu

副社長/コンサルタント 福岡出身。大手ECインテリア企業、タンスのゲンの元店長。楽天の担当だった上田と共に、2017年11月株式会社Maclogicを創業。音楽とコーヒーが好き。

創業の思いとこれから。ECの力で、挑戦する人を応援し続ける会社にしたい。

Kohei Akamatsu's story

toshiyuki sawamura

独学でWEBデザインを始めて、クリエイティブ関連の職業を20年!WEBデザインだけでなくいDTP、グラフィック、撮影、動画など幅広いスキルを持っています。業界では、アパレル、ブランド業界などが長くありますが、WEBコンサルティング会社での経験などもあり、インハウスからクライアントワークまで経験があります。

《Maclogic Interview #4》【デザイン✕ロジカルシンキング】Web制作チームマネージャーが考えるデザインの本質

toshiyuki sawamura's story

Mai Obara

高校卒業後、地元鹿児島の新聞社で記者やカメラマンの補助として働く内に、様々なモノゴトを分かりやすく伝える仕事がしたいと考えデザイナーを目指すことを決意。 22歳の頃に福岡の麻生建築&デザイン専門学校へ入学。 2017年4月、卒業後は在学時よりインターンで働いていた呉服店を主なクライアントとしたデザイン事務所に入社。パンフレットやチラシ、DMなどの印刷物を中心に制作。 2018年3月、自社輸入商品でEC事業をおこなう企業に転職。大手ECモール出品用のLP、バナー、広告画像などのwebデザインを制作。 2020年1月よりイジゲン株式会社にUI/UXデザイナーとしてジョイン。 どの会社でも人に恵まれ、社内の様々な業種の人たちと意見交わしながら、 サービスに関わる全てのひとへに素敵な体験を提供するためのデザイナー(設計者)を仕事としています。 趣味は突発的な長距離ドライブ、特技は冷蔵庫の中身を使い切った料理。

【マクロジ社内勉強会】多様な意見を取り入れる!WEBデザイナーのレビュー会に密着

Mai Obara's story

株式会社マクロジ's members

社長/コンサルタント 大阪出身。元楽天のECC。福岡拠点在籍時に顧客として知り合った赤松と共に、2017年11月株式会社Maclogicを創業。笑いとお酒と音楽が好き。

What we do

株式会社マクロジは、ECコンサルティング企業として、ネットショップの運営代行を中心に事業展開を進めております。 福岡本社以外にミャンマーにBPO拠点を有しており、運営における戦略立案から、WEBデザインやコーディング等の戦略実行までを一気通貫して行い、クライアントのネットショップ運営の全工程をサポートしています。 事業特長は以下3点です。 ▼自社内にクリエイティブ・オペレーションチームを持ち、クライアントとパートナーシップを築き、戦略立案→販促企画やディレクション→デザイン作成やコーディングなど、一気通貫型のECコンサルティングサービスを提供しています。 ▼ECマーケティングの一環として、広告運営やSNS運営によるプロモーションやブランディングに加え、現在はインフルエンサーマーケティングにも注力して事業拡大を継続しております。 ▼自社ブランド販売事業において新たなノウハウ、成功事例を創出し、ECコンサルティングサービスのクオリティ向上に常日頃からシナジー効果を生んでいます。 これらの強みを生かし、大手店舗から中小店舗まで数多くの、幅広いコンサルティング依頼を頂戴しています。案件のジャンルはインテリア・健康食品・化粧品・アパレル・食品など、広範囲に渡ります。 また、新サービスも続々リリースしています。↓ ▼店舗運用の効率化における独自システムの開発 ▼海外拠点(ミャンマー)での新規事業開発 ※進行中 一人一人の裁量権が大きい分、かなりストレッチのきいた環境ではあるものの、各メンバーが会社と共にスピーディーな成長を遂げています。 弊社サービスサイトはこちら ☞ https://maclogi.co.jp//
社長の上田です!前職は楽天市場のECコンサルタントとして従事し、1,000社の支援実績や全社MVPを受賞した経歴があります。
副社長の赤松です!前職では「タンスのゲン」で楽天市場の店長を務め、SOY(ショップ・オブ・ザ・イヤー)の受賞歴もあります。
何かあればすぐに相談!目に見えないサービスだからこそ、社内のコミュニケーションを大事にしています。
経歴をもったキャリア採用組から、フレッシュな新卒採用組まで20〜50代まで幅広い年代のメンバーが活躍しています。 経験や年齢が異なっていても、個人個人が叶えたい目標や夢を持ち、マクロジのメンバーとしてそれぞれ努力し、時には協力し合っているからこそ事業も成長しています。
マクロジは多種多様な業界で第一線を走ってきた個性豊かなメンバーがあつまっています。もちろん中には未経験から異業種にてチャレンジしたいと強い希望をもって入社したメンバーもいます。
成長実感を得られているか?困っていることはないか?定期的なミーティングや面談で棚卸しをします。

What we do

社長の上田です!前職は楽天市場のECコンサルタントとして従事し、1,000社の支援実績や全社MVPを受賞した経歴があります。

副社長の赤松です!前職では「タンスのゲン」で楽天市場の店長を務め、SOY(ショップ・オブ・ザ・イヤー)の受賞歴もあります。

株式会社マクロジは、ECコンサルティング企業として、ネットショップの運営代行を中心に事業展開を進めております。 福岡本社以外にミャンマーにBPO拠点を有しており、運営における戦略立案から、WEBデザインやコーディング等の戦略実行までを一気通貫して行い、クライアントのネットショップ運営の全工程をサポートしています。 事業特長は以下3点です。 ▼自社内にクリエイティブ・オペレーションチームを持ち、クライアントとパートナーシップを築き、戦略立案→販促企画やディレクション→デザイン作成やコーディングなど、一気通貫型のECコンサルティングサービスを提供しています。 ▼ECマーケティングの一環として、広告運営やSNS運営によるプロモーションやブランディングに加え、現在はインフルエンサーマーケティングにも注力して事業拡大を継続しております。 ▼自社ブランド販売事業において新たなノウハウ、成功事例を創出し、ECコンサルティングサービスのクオリティ向上に常日頃からシナジー効果を生んでいます。 これらの強みを生かし、大手店舗から中小店舗まで数多くの、幅広いコンサルティング依頼を頂戴しています。案件のジャンルはインテリア・健康食品・化粧品・アパレル・食品など、広範囲に渡ります。 また、新サービスも続々リリースしています。↓ ▼店舗運用の効率化における独自システムの開発 ▼海外拠点(ミャンマー)での新規事業開発 ※進行中 一人一人の裁量権が大きい分、かなりストレッチのきいた環境ではあるものの、各メンバーが会社と共にスピーディーな成長を遂げています。 弊社サービスサイトはこちら ☞ https://maclogi.co.jp//

Why we do

マクロジは多種多様な業界で第一線を走ってきた個性豊かなメンバーがあつまっています。もちろん中には未経験から異業種にてチャレンジしたいと強い希望をもって入社したメンバーもいます。

成長実感を得られているか?困っていることはないか?定期的なミーティングや面談で棚卸しをします。

▼for Achievers①クライアントのために 私たちは、目標達成を追いかけるネットショップオーナーたちのパートナーとして、「最短距離で価値を最大化」する支援を行うことをミッションとして掲げています。ノウハウや人員不足の中、ネット販売における売上・利益の最大化を狙いたい顧客のために、努力し続けます。 ▼for Achievers②メンバーのために 成長できる環境を求めてマクロジに集まったメンバーたちのビジョン実現に向けて、事業推進の中で上下分け隔てなく高め合える環境を創り、支援し続けられることも我々の存在意義だと考えています。 弊社の由来は《「マクロ」なことを「ロジカル」に=マクロジ 》 ネットショップ事業に関しては考えることがかなり多く、何を優先すべきかわからなくなる中で、今何をやるのがベストなのかを日々分析し、提案し続けます。

How we do

何かあればすぐに相談!目に見えないサービスだからこそ、社内のコミュニケーションを大事にしています。

経歴をもったキャリア採用組から、フレッシュな新卒採用組まで20〜50代まで幅広い年代のメンバーが活躍しています。 経験や年齢が異なっていても、個人個人が叶えたい目標や夢を持ち、マクロジのメンバーとしてそれぞれ努力し、時には協力し合っているからこそ事業も成長しています。

▼国内(福岡)と海外(ミャンマー)の連携 マクロジのプロジェクトは、国内拠点に加え、ミャンマー拠点で組織されています。 国内は70名ほど。ソリューションコンサルタント(営業職)、ECコンサルタント(EC戦略立案担当)、WEBマーケター(WEB広告担当)、WEBディレクター、クリエイティブコンサルタント(デザイナー職)、オペレーター(主にミャンマーの人材)等の職種があり、クライアントごとに担当がつきます。各職種間の連携が重要になるため、コミュニケーションを大事にしながら業務にあたっています。必要に応じて時差出勤などフレキシブルな働き方も活用しながら業務を進めています。 ミャンマーオフィス(パートナー企業)には約40名が常勤しています。日本語堪能なスタッフが数多く在籍しており、ミャンマー国内でもトップレベルの人材が集っています。 ▼適切且つ効率的なコミュニケーション クライアントとのコミュニケーションは通常、チャットを利用していますが、定期的にコンサルタントやWEBディレクターが顧客先に訪問、またはWEBミーティングを実施し、今後の戦略の提案や状況ヒアリングを行っています。 ▼OJT教育と社内勉強会でスキルアップ 新卒社員を始めとしたEC・WEB業界のスキルも経験年数もマチマチなメンバーが集まっているので、入社時には必ず教育担当やメンターがつき、3ヶ月ほどかけて必要な知識の習得や経験値アップに向けた支援を行います。 ▼職場はオープンでフラット。柔軟な働き方でパフォーマンスアップ 成長中のベンチャーであり、すべての部署・チームが1フロアに集ったオープンオフィスを設けているので、社内はコミュニケーションが多く賑やかな雰囲気です。 男女比は大体4:6、20~30代の社員が中心です。 スタッフの多くがフルタイム勤務ですが、小さなお子様がいたり、ダブルワークをしていたりと、様々な条件下で働くスタッフも複数名在籍。それぞれができる範囲でベストパフォーマンスができるよう、働く日数や時間の変更、始業・終業時刻の変更など、本人の希望や状況に合わせて相談しています。 === 【デザイン部署でのスキルアップの取り組み】 ▼「やりたい」を実現させる力を個々がつけられるように!デザインデータベース開発秘話 https://www.wantedly.com/companies/maclogi/post_articles/528531 ▼社内での取り組み、デザイナーレビュー会についてはこちら https://www.wantedly.com/companies/maclogi/post_articles/454497

As a new team member

マクロジでは“インテリア・食品・化粧品・家電…”など様々なジャンルの商品を取り扱ったクライアントのEC コンサルタントを主なサービスとしています。 そこで、クライアントの商品に対する思いを汲み取り、お客様の欲しいの気持ちに寄り添った「売れるためのデザイン」が必要となってきます。 デザイナーはコンサルタントやディレクターと一つのチームとなって協力し、クライアントとも併走しながら、商品情報などを整理し、お客様がストレスなくお買い物を楽しめるデザインを行うことをミッションとしています。 数値が伸び悩んだ際はチームでPDCAを回し、結果をもとにデザインを改善をしているので、クライアントからの満足度も高く、成果の見えるデザインで個人の成長にも繋げていけます。 デザイナーの配属部署は、クライアントの店舗をデザインする「クリエイティブデザイン部」と自社で物販を行っている「ブランド事業部」の2か所です。トレーニング期間は「クリエイティブデザイン部」で経験を積みます。 ▼クリエイティブデザイン部リーダーの記事です 『2ヵ月連続デザイナーMVP受賞!社内外から信頼を築く彼女のキャリアやスキルアップの秘訣とは』 https://www.wantedly.com/companies/maclogi/post_articles/525204 ▼自社ブランドのデザインに特化したデザイナー職 『デザインをゼロから形に!ブランド事業部 WEBデザイナーの1日』 https://www.wantedly.com/companies/maclogi/post_articles/924254 【仕事内容】 顧客の通販サイト(楽天市場やYahoo!ショッピングなどのECモール店舗が中心)のデザインを担当。 [一例] ・商品LP制作 ・商品バナーやイベントバナー制作 ・新規ECサイトのデザイン(TOPページ、カート周りUIなど) 分業制であることや、ミャンマーのパートナー企業に作業委託していることから、メイン業務に集中して取り組めます。 まずは、経験に合わせて既存デザイナーのサポート役として、様々なネットショップのデザインに携わっていきます。 現場に慣れ、安定的に業務ができるようになれば、徐々に担当店舗をお任せしていきます。 将来的には、デザインに特化しながらも、ディレクションやデザイナーリーダー的役割など、 マネジメント業務にも携わって頂きたいと考えております。 【チーム構成】 ECコンサルタント、ディレクター、デザイナー その他、案件に応じてPRコンサルタント、オペレーター、ミャンマーなどのオフショア作業チームなども加わり構成されます。 ※平均年齢:30代前半 【仕事の魅力】 クライアントの業界層は幅広く、多くのジャンルの案件を抱えているため、 様々な店舗でスキルを試したり、経験を積んだりできます。 社内研修プログラムにより職種外の知識を身につけ、 本職に活かしたり、新しい情報などを入手する機会もあります。 【キャリアパス】 デザインに特化しながら、クリエイティブディレクションやチームリーダーなど、 希望に合わせてマネジメント業務にも携わっていけます。 【働き方・社風】 平均残業時間は20時間ほど。上層部含め残業をよしとしない社風です。 下請けではなく、コンサル会社としての受注になるので、戦略を立てた上でキャパオーバーにならない納期管理を⾏っています。 また、デスクワークが単調にならないよう、音楽をかけたり、カフェスペースを設けたりなど、 意識的に働きやすい環境づくりを行っています。 【求める経験】 ★必須条件★ 以下のいずれか一つ以上のご経験がある方 ・Photoshopの実務使用 ・Illustratorの実務使用 ・Adobe XDなどのプロトタイプツールの実務使用 ・WEBサイト、ECサイトデザインの実務経験 ☆歓迎条件☆ ・ECサイト運営経験 ・LPデザインの実務経験 ・UI/UXデザインの実務経験 ・HTML/CSSの基礎知識 ・Javascriptの基礎知識 ・プレゼン力、提案力に自信がある方 ・チームで成果を出すことに興味がある方 ★こんな方に合います! ・スタートアップで働くことを楽しみながら、自己成長に繋げられる方 ・受身ではなく、主体的に自らの仕事を作り、取り組んでいける方 ・情報に敏感に、周りと協調して業務を進めることができる方 少しでも興味を持っていただけたら、ぜひカジュアル面談にてお話しましょう^^!エントリーお待ちしております!
0 recommendations

    Team Personality Types

    toshiyuki sawamuraさんの性格タイプは「コマンダー」
    toshiyuki sawamuraさんのアバター
    toshiyuki sawamuraマネージャー
    toshiyuki sawamuraさんの性格タイプは「コマンダー」
    toshiyuki sawamuraさんのアバター
    toshiyuki sawamuraマネージャー

    0 recommendations

    What happens after you apply?

    1. ApplyClick "Want to Visit"
    2. Wait for a reply
    3. Set a date
    4. Meet up
    Job Post Features
    Online interviews OK

    Company info

    Founded on 11/2017

    70 members

    • Expanding business abroad/

    福岡県福岡市中央区大名2丁目6-50 福岡大名ガーデンシティ10F