私たちが目指すのは、単なるシステム納品ではなく―― ◆ 本質的な社会課題を、テクノロジーとチームワークで解決すること ◆ それを通して人が成長できること この２つを両立させるために、メンバー１人ひとりが自律的に考え、チームとして最大の成果を追求します。 【今後に向けて】 今、生成AIの進化によって、プログラマーがコードだけを書く時代は終わろうとしています。 では、誰がプロジェクトを前に進めるのか？ それは「AIもチームメンバーにできる」プロジェクトマネージャーだと、私たちは考えています。 今回募集するのは、「AIを使って、人とプロジェクトを動かす」次世代型のPM。 従来の管理型ではなく、問いを立て、設計し、AIと人間の強みを組み合わせる役割です。 さらに、私たちは社内で次世代のPMを育てるための 「AI×人協働プロジェクトマネジメント成長支援プログラム」 を立ち上げを考えています。 プログラムでは以下のような取り組みを予定していますので、興味がある方で積極的に参加したい方はぜひ一緒に仕事ができればと思います。 1. 共同ドキュメント作成ワークショップ ・AIを活用したプロジェクト設計書や要件定義書のテンプレート作成を、実践形式で行います。 ・チームごとに課題を設定し、ChatGPTや社内AIツールと協働しながら、一緒にドキュメントを仕上げることで「問い→設計→出力」を体感的に習得します。 2. ハンズオンセッション＆ケーススタディ ・実際のプロジェクト事例を題材に、AIと人間それぞれの強みを引き出すプランニング演習を実施。 ・「AIで要件抽出」「AIでリスク予測」「人間でステークホルダー調整」といった役割分担をロールプレイで学びます。 3. メンタリング＆コミュニティ運営 ・横断的にプロジェクトを見ているPMOがメンターとしてプロジェクトに伴走。 ・Slackに専用チャンネルを開設し、質問・アイデア共有・進捗報告などを活発に行うコミュニティを形成します。