「みんなもう就活終わりかけてるのに、自分だけ取り残されてる気がする…」 「正直まだ納得できる会社に出会えてない。でも、そろそろどこか決めないといけないのかな…」 「早く内定をもらって安心したい。でも、妥協して後悔するのはもっと怖い…」 就活のスタートが少し遅くなって、不安になったり、焦ったりするのは当然のこと。 あなたが「納得できる会社を選びたい」と考えるのは、 それだけ将来を真剣に考えている証拠です。 そんなあなたにこそ、YAZを知ってほしいんです。 【5つの事業を持つ創業20年を越える会社です！】 納得できる就活をするためのポイントの一つは、 「入社後のキャリアの選択肢を理解する」こと。 なぜなら、目先の仕事内容や待遇だけで選ぶと、数年後に「思っていたのと違う」とミスマッチを感じてしまうから。 将来の成長や変化を見据えた上で、 自分にとっての可能性の広がる道を選ぶことが、納得のいくキャリア選択につながります。 YAZのキャリアの選択肢をお伝えします！ ・アプリ開発（iOS／Android） ・Webシステム開発 ・クラウド基盤構築 ・VRコンテンツ開発 ・ITソリューション全般 「今の時点ではまだやりたいことが定まっていない」という方も心配はいりません 入社後に「やりたい」を見つけていただけます！ 【採用担当が自信ありの働く環境！】 どんな環境で働くかも、納得度に大きく関わるポイントですよね。 採用担当の私が言うのもなんですが、YAZ、環境に自信があります！ 自信①：学べる育成環境 就活を焦って決めた結果、 「想像と違ってあまり成長できてないかも…」 「やりたいことに全然近づけてない…」 そんなふうに感じる人も、実はけっこう多いんです。 だからこそ、YAZは育成に圧倒的に力を入れています。 ・内定者研修：基礎から学べる入門プログラム ・入社後研修：外部研修も活用し、技術を実務レベルに ・YAZもく会：興味あるテーマを仲間と一緒に学ぶ ・YAZ I/O（社内技術カンファレンス）：最新トレンドを体感 ・YAZ LT（ライトニングトーク）：発信の場を通じた学びの機会 育成にかける年間コストは他社平均の25倍にあたる120万円。 数字が全てではありませんが、それだけ真剣に“育つ場”を用意しています。 自信②：安心して成長できるホワイト環境 どれだけ育成制度が整っていても、日々の働く環境が整っていなければ意味がありません。 ・月平均残業時間：17時間（全国平均より30％以上少ない） ・リモート勤務率：約80％（通勤時間の削減で学びの時間に） ・資格取得支援制度：あなたの成長を会社が応援 「働きやすさ」が「学びやすさ」につながる環境で、 一人ひとりが力を発揮できるよう整えています！ 「自分の未来をじっくり選びたい」と思っているあなたにこそ、見てほしい会社です。 少しでも興味を持っていただけたら、 ぜひ「話を聞きに行きたい」からご連絡ください！