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法人営業経験のあるリーダー候補募集

法人営業、人材派遣、 SES
Mid-career

on 2025-05-08

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法人営業経験のあるリーダー候補募集

Mid-career
Mid-career

Ryuichi Fujita

1985年生まれ、宮崎県宮崎市出身。 音楽専門学校卒業後、音楽活動しながら様々な場所で仕事(射出成型機メーカー、新聞販売業、工場勤務、日雇いアルバイトなど)を転々としながら20代前半を過ごす。ITエンジニア(リーマンショックで失職)→IT営業職→2016年に株式会社シスナビを創業。創業前は、磯釣り・船釣り情報サイト「グレナビ。」の0→1立ち上げ、Webサイト構築、集客支援などを経験。 現在は30名のメンバーと一緒に日々是鍛錬中。

福田 武志

バンド活動を通じて、Webサイト制作に興味を持ちITの道へ進む。 Webサイト制作やSEO対策業務を通じて、フロント側の基礎を習得する。 WordpressによるWebサイト制作を通じて、プログラミングに興味を抱く。 前職の社長から「プログラミングやってみるなら先生を付けてあげる」と声をかけていただきjavaを学習したことで、システム開発にどっぷりハマる。 【エンジニア経歴】 ・得意な言語:java(10年以上) ・得意な工程:設計、製造(フルスクラッチ:10年以上、クラウド:2年程度) 【社内経歴】 ・2021年シスナビ入社 ・SI事業本部2G 部長(4年目) ・採用の主担当(4年目)

Tsuyoshi Shimada

株式会社シスナビの技術、教育担当として、会社作りに携わっています。 ゆるくtwitterで情報発信してます!@SYSNAVI1で検索してください。 リモートワークメインだったんですけど、最近はお客様先業務にて木場に出没しています。

落合 達也

2022年5月から外部パートナーとして株式会社シスナビのHR施策に参画中。シスナビの採用広報として、Wantedly上ではスカウトメールの送信やストーリーの投稿を行なっています。

中小企業の魅力って?シスナビ幹部が語る30人規模の組織だからこその面白さ

落合 達也's story

株式会社シスナビ's members

1985年生まれ、宮崎県宮崎市出身。 音楽専門学校卒業後、音楽活動しながら様々な場所で仕事(射出成型機メーカー、新聞販売業、工場勤務、日雇いアルバイトなど)を転々としながら20代前半を過ごす。ITエンジニア(リーマンショックで失職)→IT営業職→2016年に株式会社シスナビを創業。創業前は、磯釣り・船釣り情報サイト「グレナビ。」の0→1立ち上げ、Webサイト構築、集客支援などを経験。 現在は30名のメンバーと一緒に日々是鍛錬中。

What we do

株式会社シスナビはお客様の課題解決をエンジニアリングでお手伝いする会社です。具体的には客先常駐型(SES)と受託開発という2つの形式で、開発支援を行なっています。現状特に強いのが業務システム開発。また、Webアプリケーション開発やテストの実績も豊富です。 当社に入社後は研修を経て、開発やテストの現場に配属します。エンジニアリングに関係ない現場へのアサインはありません。技術的な積み上げができエンジニアとして成長できること、自分のなりたい姿に近づくことを大切にアサインする現場を決めていきます。 具体的な案件はこちらの記事をご覧ください↓ https://www.wantedly.com/companies/company_4978634/post_articles/508594

What we do

株式会社シスナビはお客様の課題解決をエンジニアリングでお手伝いする会社です。具体的には客先常駐型(SES)と受託開発という2つの形式で、開発支援を行なっています。現状特に強いのが業務システム開発。また、Webアプリケーション開発やテストの実績も豊富です。 当社に入社後は研修を経て、開発やテストの現場に配属します。エンジニアリングに関係ない現場へのアサインはありません。技術的な積み上げができエンジニアとして成長できること、自分のなりたい姿に近づくことを大切にアサインする現場を決めていきます。 具体的な案件はこちらの記事をご覧ください↓ https://www.wantedly.com/companies/company_4978634/post_articles/508594

Why we do

私たちの企業理念 沢山の「ありがとう」を創る 「システム」を駆使しながら、お客様のプロジェクトや事業を成功に導き、「ナビゲート」し続ける存在でありたい。そういった企業姿勢を続ければ、少しずつクライアントからの信頼が生まれ、沢山のありがとうを作れるはず。そして、沢山の「ありがとう」が我々の価値を証明する証しだと思ったのが企業の始まりであり、ずっと変わらない理念です。 私たちのMission ベストを尽くす、「三方よし」のシステム屋。 自分の仕事に対して前向きな姿勢を持ち、どんな仕事に対してもベストを尽くすことを大切にしています。「三方良し」とは、クライアント/社員/自社の三者すべてが満足できる状態を理想とし、特定の立場に偏ることなく、関わるすべての人々が喜びや達成感を得られる状態を目指すべきという考えを示しています。つまり、「ベストを尽くす、三方良しの システム屋」が表す私たちの使命とは、個人の意欲、能力、役割認識の重なり合いを常に意識し、またクライアント、社員、自社の三者が共に満足できる解を追求することなのです。 私たちのVision 「ありがとう」をつくる人を増やす。 技術を身につけるだけではなく、“誰かの役に立つ実感”や“信頼される喜び”こそが、エンジニアの原動力になると考えています。シスナビは、様々な現場で「ありがとう」を創りたい。 そのためにも、「ありがとう」を創る人を増やしたい。そのことが次の世代への「ありがとう」に繋がり、生きがいを持って働ける。 私たちのValue 一歩先へ、お客様や共に働く仲間のために 自分と向き合おう。挑戦しよう。成果を出そう。

How we do

シスナビがどんな会社か、数字ベースでご紹介します。 ★平均年齢【28.7】歳 社長の藤田が【37】歳で、20代〜30代のメンバーが中心となっている非常に若い会社です。 ★平均エンジニア歴【6】年 一番長いメンバーでエンジニア歴【20】年で【2~3】年程度のメンバーが最も多いです。 ★平均経験社数【3】社 シスナビを含めて【3】社程度を経験しているメンバーが多いです。近年は新卒も入社しているので経験が浅いメンバーでも先輩や仲間に助けられながら活躍しています。 ★開発言語の割合 Java(Springなど) 43.6% PHP(Laravelなど) 25.6% C#(.Net framework,MVCなど) 10.3% Ruby 2.6% React 2.6% Vue.js 2.6% Java、PHPでのWebシステム開発が多くて得意です。モダンな開発環境下でVue.jsやReactを使ったフロントエンド開発やPowerAppsを使ったローコード/ノーコード開発にも携わっております。 ★担当工程の割合 上流工程 10.7% 設計/開発 55.4% テスト 19.6% 運用保守 8.9% 開発エンジニアが多く在籍しており、幅広い案件の中からスキル成長できる案件を受注しております。一気通貫で中長期的にプロジェクトに関わっていきたいため、上流工程から対応できるエンジニアも今後増やしていきます。 ★職種比率 PM/PL 12.5% SE 25.0% PG 18.8% テスター 43.8% その他 12.5% PM/PLクラス、SE兼PGクラスの人材を増やしたいと考えております。社内で育成すると同時に外部からも積極的に人材を採用していきます。 ★顧客業種比率 金融・保険 23.2% 例:住宅ローン関連、銀行関連など サービス 17.9% 例:弁護士法人、遊技機管理など 情報通信業 16.1% 例:大手キャリア、某Webメディア企業など エンドユーザーである事業会社や士業法人をはじめ、様々な業種のプロジェクトの技術支援を行っています。近年では航空会社様内のプロジェクトにチーム体制で関わらせて頂いております。 ★テレワーク率 70%以上 基本的には常駐先の勤務体系に準じますが、現状テレワークが70%以上と在宅での仕事が可能な状況です。東京都から「テレワーク東京実践企業」に認定もされました。シスナビは今後もテレワークを推進していきます。 【福利厚生について】 独自の制度を整えています。詳しくは下記記事からご覧ください。 https://www.wantedly.com/companies/company_4978634/post_articles/509167

As a new team member

◆募集背景 組織拡大に伴い、営業経験のある人材の採用に力を入れています。 法人営業の経験がある方、ビジネススキームの提案に携わりたい方、人材系の営業に面白さを感じている方、扱っている商品(当社の場合はエンジニア)としっかり向き合った営業をしたい方からのご応募をお待ちしております。 あなたのお悩みをぜひお聞かせください! ◆ポジション概要 「営業上級」として、営業本部の中心となり即戦力として活躍してもらいます。能力的にも姿勢的にも、経験の浅いメンバーを引っ張っていく力が求められるポジションです。現状営業本部の責任者は社長が兼務していますが、それを引き継ぐメンバーを求めています。 「会社・エンジニア・お客様」の三方良しとなる仕事をすることを大切にしています。 ◆業務内容 ・SIerや元請SES企業等への案件新規開拓 ・パートナー企業、パートナーエンジニアの新規開拓 ・既存取引先に対する営業 ・自社エンジニアと顧客、双方にとってWin-Winとなる案件を模索し、アサインまで導く ・アサイン後も、自社エンジニア・顧客に対するフォローを行い、顧客満足度の向上に努める ・若手営業メンバーの育成 ・営業本部の組織最適化・業務の仕組み化 ◆特に求める人物像 ・プレイングマネージャーに興味がある方、ご経験のある方 ・チームワークを大切にされてきた方 ・組織構築に興味がある方、ご経験のある方 ※株式会社シスナビの正社員雇用の求人募集です。
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    Team Personality Types

    福田 武志さんの性格タイプは「ファシリテーター」
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    福田 武志執行役員 SI事業本部2G 部長
    Tsuyoshi Shimadaさんの性格タイプは「モチベーター」
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    Tsuyoshi Shimada執行役員・SI事業本部1G部長
    落合 達也さんの性格タイプは「エンタテイナー」
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    落合 達也Writer
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