◆募集の背景 2018年の法人設立から6年間で総勢150名超へと成長している弊社（全国約3万事務所中59位の規模感※）。「日本を代表する会計事務所グループを創る」というビジョンの実現に向けて2023年4月入社より新卒採用を開始しました。 参考）新卒入社人数／23年4月：3名、24年4月：11名、25年4月：11名 今後一層スピード感をもって規模拡大するため、現在1名で担当している新卒採用業務を一緒に担当していただける方を募集します。 ※2025年FIVE STAR MAGAZINE調べ ◆仕事内容 新卒採用の目標達成に向け、母集団形成から内定承諾までの企画・運営をお願いします。 ・就活ナビサイトの原稿作成、更新 ・説明会や短期インターンシップの企画、集客、開催 ・応募者の方や社内の面接日程調整、面接準備 ・大学・専門学校等のキャリアセンター訪問 ・長期インターンシップの募集、フォロー ・1dayインターンシップの企画、運営 ・内定式や入社式などの企画、運営 ・内定者フォロー、内定者研修の企画、運営 ・InstagramやXの企画、更新　など ・その他、人事・総務部としての業務 人事・広報課の配属となるため、ご興味やご経験次第では広報業務にもチャレンジできる環境です。 ◆応募条件 ＜必須条件（いずれも必須）＞ ・営業職、人事職、広報・マーケティング職いずれかの経験　1年以上 ・学生時代、就職活動に積極的に取り組んだ経験 ・基本的なPCスキル（ITツールの使用に抵抗がないこと） ＜歓迎条件（あれば尚可／なくてもOK）＞ ・新卒採用の実務経験 ・人材系企業での実務経験（求人媒体、ATS、人材紹介、人材派遣等） ・広告代理店での実務経験 ・キャリアコンサルタントまたはキャリアコンサルティング技能士の資格 ・SNSでの情報発信スキル（特にInstagram、Twitter） ＜求める人物＞ ・弊社のミッション・ビジョン・バリューへの共感 ・常に明るくポジティブでいることを意識していて、それを態度や言動で示すようにしている人 ・目標達成に向けて言い訳や人のせいにせず、地道に努力を積み重ねられる人