【会社紹介／目指す世界観】 Communeは、「顧客に誠実に向き合い、価値を共創しようとする企業」が正しく評価され、成長できる社会を目指しています。 そのために、顧客の声を“聞く”にとどまらず、企業の意思決定に顧客の力を借りる仕組みを、プロダクトで実装しています。 企業と顧客が共に価値をつくる世界を、再現性ある構造で実現する。 その挑戦の最前線で、ユーザー起点のプロダクト開発を自らリードするPdMを募集しています。 【職務内容】 ・ユーザー・顧客のインサイトをもとにした課題抽出と企画立案 ・プロダクト要件定義、仕様設計、スクラムでの優先順位付け・進行管理 ・エンジニア・デザイナーとの協働による機能開発・リリース管理 ・効果検証と継続的な改善（定量／定性） ・Biz / CSチームとの連携・期待値調整・価値最大化の推進 ・チームや開発プロセスの改善・文化づくりにも関与 【応募資格（必須）】 ・自社プロダクトの企画〜改善までを一貫してリードした経験 ・エンジニア or PdMとして、デザイナー・エンジニアとフラットに協働した経験 ・toB領域でビジネス部門や顧客との折衝・連携を行いながら開発を推進した経験 ・PDCAサイクルを意識し、改善を主導した経験 【求める人物像】 ・ユーザーや現場の課題に対して誠実に向き合える方 ・チームの成果と成長に責任を持ち、主体的に改善へ関与できる方 ・自分の担当範囲を超えて、組織全体にポジティブな影響を与えられる方 ・学習意欲が高く、ナレッジ共有や文化づくりにも前向きな方 【チーム構成・働き方】 PdM：3名体制（1スクラムチームに1名配置） 開発体制：エンジニア・デザイナー・QAとクロスファンクショナルに開発 スクラム開発、リモート中心（出社任意） 【CPOと距離が近く、壁打ちや育成の機会も豊富】 PdMが顧客と直接つながるリアルな現場 クライアント向けコミュニティ「SHIP」では、PdM自身が日常的にユーザーと接点を持ち、課題発見・改善につなげています 大型リアルイベント「PORT」は年2回開催。PdMも現場でユーザーの声を直接受け取り、プロダクトに還元します PORT開催レポートはこちら： https://commune.co.jp/magazine/event_report_port_community_festival/ 【プロダクトが生み出す価値（事例）】 Sansan社：プロダクト改善サイクルをユーザー起点で構築し、開発スピードと精度が向上 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000090.000036356.html カルビー社：ファンの声を商品開発に反映し、ブランドの共創価値を拡張 https://commune.co.jp/case/20240219_2819/ ユーグレナ社：理念共感型ファンとの関係性を継続的に設計し、信頼とブランド価値を醸成 https://commune.co.jp/case/20240219_2799/ さらに導入事例はこちら： https://commune.co.jp/case/community/ 【このポジションの魅力】 ・PdMとしての自律的な意思決定とチーム推進力を発揮できる ・顧客接点からの学びと開発が直結する、手触り感ある仕事 ・PdM組織の立ち上げ期に携わり、文化・仕組み・ナレッジづくりにも関われる ・成果だけでなく、チームや組織への貢献も正当に評価される環境 【勤務地】 本社：東京都品川区西五反田4‐31‐18 目黒テクノビル2F 不動前駅徒歩2分/五反田駅徒歩12分 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 本採用時の条件変更なし 【勤務時間】 フレックス制度(コアタイム：11:00-16:00) リモート勤務可（月1日のオフィス出社日） 【出社頻度】 全社に適用されるポリシー：月に一回の出社 毎週金曜日が“出社推奨日”(≠強制)