「周りはもうみんな内定持ってるのに、就活軸さえ定まっていない自分、まずいかも？」 「でも、自分にはこれと言ってやりたいこととかなくて、正直焦る。」 「無理やりでも決めた方がいいのかな？」 そんな中で、「自分にはこれと言ってやりたいことがない」と焦っていませんか？ 「このままではまずい」と希望しない就活軸をそれらしく決めて、 内定を取れそうな就職先を選ぶ。 それで、本当に納得のいく人生を歩めるでしょうか？ 焦って決めた選択の先にあるのは、きっと後悔です。 でも、働いたこともないのに、これからの40年を一人で決めるなんて、誰だって難しい。 だからこそ、YAZはあなたに「納得のいく人生を選んでほしい」と考えています！ 【あなたと一緒にキャリアを考える会社です】 YAZでは、入社後に上司と定期的にキャリアの相談を重ねながら、 自分に合った道を一緒に見つけていける環境をご用意しています。 今何に関心があるのか、どんな挑戦をしたいのか、どんな働き方をしたいのか。 日々の対話を通じて、未来を一緒に描いていける職場です。 だから、就活中の今、はっきりとやりたいことが見えていなくても大丈夫。 入社後に一緒に考えていきましょう。 【YAZで歩むキャリア例はこちら！】 ＜20代＞ ・入社１年後に「ネクストリーダー研修」を行います。 　転職後のキャリアが実現できているのか、今後のキャリアを描きます。 ＜30代以降＞ ・「ネクストキャリア研修」を行います。 　転職後のキャリアが実現できているのか、 　今後の求められるキャリア像を合わせていきます。 ＜管理職＞ ・毎年行われる「リーダーズ研修」にて全社の方向性を合わせます。 　全体的な研修以外に、人事が主体的に行う「キャリアフォロー1on1」も実施し、 　それぞれのキャリア像を確認します。 あなたにとってベストなキャリアを一緒に考えます。 実際にどのような経験ができるのか、 どのようなキャリアを歩めるのか、 どのようなことを上司と対話するのかは、直接お話しさせてください。 少しでも気になった方は、「話を聞きに行きたい」をタップ！ ご応募お待ちしております！