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Eスポーツを支えるITインフラの世界で、本気の成長を掴め。

ゲーム好き未経験エンジニア
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on 2025-05-12

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Eスポーツを支えるITインフラの世界で、本気の成長を掴め。

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稲葉 駿

2014年に新卒でボードルアに入社して、エンジニアとしてキャリアをスタートしました。 最初はITインフラの現場からはじまり、クラウド導入のITコンサルや、ヨーロッパ拠点のネットワーク切り替えなんかも経験。技術のど真ん中で泥くさくやってきました。 今は技術統括本部の本部長として、エンジニア組織のマネジメントをしながら、グループ会社のPMIにも関わるなど、経営側の仕事にもどんどん挑戦中です。 趣味はゲームと読書。 社内ではeスポーツ活動にもガチ参加してて、仕事も遊びも本気でやるタイプです。

高橋 愛

「社内の空気を伝え、会社と人をつなぐ」ことをモットーに、社外向けだけでなく、社内の情報発信・社員インタビュー・採用イベント運営など幅広く担当。社内では「天ちゃん」と呼ばれてます。趣味はカフェ巡りとピラティスに通うこと。

酒井 励

森 元嗣

2007年に新卒入社した商社が半年で倒産し、大学の先輩の紹介で創業直後のボードルアに入社。文系未経験からITインフラエンジニアとして大手通信キャリアのクラウド運用チームの立ち上げ及び、技術統括本部長として企業拡大に伴う技術部立ち上げを牽引。その後、営業推進のため営業推進本部を立ち上げ、M&A戦略実行のため事業統括本部を立ち上げ、今に至る。

株式会社ボードルア's members

2014年に新卒でボードルアに入社して、エンジニアとしてキャリアをスタートしました。 最初はITインフラの現場からはじまり、クラウド導入のITコンサルや、ヨーロッパ拠点のネットワーク切り替えなんかも経験。技術のど真ん中で泥くさくやってきました。 今は技術統括本部の本部長として、エンジニア組織のマネジメントをしながら、グループ会社のPMIにも関わるなど、経営側の仕事にもどんどん挑戦中です。 趣味はゲームと読書。 社内ではeスポーツ活動にもガチ参加してて、仕事も遊びも本気でやるタイプです。

What we do

ボードルアは、ITインフラに特化したコンサルティング・設計・構築・運用保守サービスを展開している会社です。 クラウドやリモートワーク、5Gなどによって高度化・多様化するニーズに対し、ネットワークやサーバの仕組みを構築・最適化し、お客様の業務を“止めない”ための仕組みを支えています。 たとえば、ゲーム業界においてはオンラインゲームには欠かせない「PING値」や「ラグの少ない通信環境」。 そうした快適な体験を裏側で支えるのが、まさに私たちが手がけるITインフラの仕事です。 私たちの仕事は、好きなサービスやコンテンツを“快適に使える”ようにする、縁の下の力持ち的な存在です。
株式会社ボードルアは、2023年12月、麻布台ヒルズ 森JPタワー17階に新たなオフィスを開設しました。社員一人ひとりの挑戦と成長、そして社内の温かなつながりを後押しする空間として、本オフィスはこれからのボードルアを象徴する拠点となっています。
代表取締役社長 冨永重寛
2025/3/10 東証プライム市場への市場区分変更

What we do

株式会社ボードルアは、2023年12月、麻布台ヒルズ 森JPタワー17階に新たなオフィスを開設しました。社員一人ひとりの挑戦と成長、そして社内の温かなつながりを後押しする空間として、本オフィスはこれからのボードルアを象徴する拠点となっています。

ボードルアは、ITインフラに特化したコンサルティング・設計・構築・運用保守サービスを展開している会社です。 クラウドやリモートワーク、5Gなどによって高度化・多様化するニーズに対し、ネットワークやサーバの仕組みを構築・最適化し、お客様の業務を“止めない”ための仕組みを支えています。 たとえば、ゲーム業界においてはオンラインゲームには欠かせない「PING値」や「ラグの少ない通信環境」。 そうした快適な体験を裏側で支えるのが、まさに私たちが手がけるITインフラの仕事です。 私たちの仕事は、好きなサービスやコンテンツを“快適に使える”ようにする、縁の下の力持ち的な存在です。

Why we do

代表取締役社長 冨永重寛

2025/3/10 東証プライム市場への市場区分変更

「世の中を動かすITサービスを、足元から支える」 クラウド、5G、IoTといった新しい技術が、日々の暮らしをより便利に、豊かに進化させています。 私たちは、それらの基盤となるITインフラをつくり、安定的に運用することで、誰もが安心して新しい価値に触れられる社会を支えています。 2007年に学生ベンチャーとしてスタートし、今では麻布台ヒルズに本社を構え、東証プライム市場にも上場。 「失敗を恐れず挑戦し、仲間とともに乗り越えていく」文化の中で、成長を続けています。

How we do

【若手が挑戦し、成長できる仕組みがあります】 ボードルアは平均年齢27歳。20代でチームリーダーやマネージャーになる社員も多く、年齢に関係なく実力で評価される環境です。 その土台となっているのが、社内教育制度「ボードルアカレッジ」。 現場のエンジニアや外部講師による実践的な研修を通じて、技術力とマネジメントスキルを同時に鍛えられます。 その結果、社員の98%以上がIT系の専門資格を取得しています。 【“好き”を活かせる社内カルチャー】 当社では社内イベントの一環として**Eスポーツ大会「The GAMES」**を開催。 チームビルディングやコミュニケーションの場として、ゲーム好きな社員たちが部署を超えて交流しています。 「ゲームが好き」が強みとして受け入れられる文化があります。 【実力次第で、20代から経営の近くへ】 役員との1on1やプロジェクト参画機会もあり、希望と実力があれば20代でも経営直下のプロジェクトに抜擢されることも。 実務経験とビジネス視点の両方を身につけながら、リーダーや経営幹部へとステップアップできる環境が整っています。

As a new team member

★未経験でエンジニアを始めるなら株式会社ボードルアへ★ ■募集職種■ ITエンジニア ◎未経験者も安心のマンツーマン研修あり(施設・教材完備) 入社前も入社後も手厚い研修とフォロー体制であなたのチャレンジを応援しています! 入社前から希望者には資格取得に向けて、外部で受講すれば20万ほどかかる研修を受けることができます! 社員数は1100名程になりますが、 ・入社1年目:CCNA ・入社3年目:CCNP をほとんどの社員が保持しており、全員が確実に自分自身にスキルを身に着けられる環境です! 将来輝くために、自分のスキルを磨いていきませんか? ■求める人物像■ ・将来のことを考えて、ITスキルを身につけたい。 ・仲間たちと切磋琢磨しながらがんばれる環境がいい。 ・仕事もプライベートも両方とも大事にしたい。 <本社>東京都港区麻布台1丁目3−1 ヒルズ 森JPタワー 17F ※麻布台ヒルズにあるオフィスには、ちょっとした息抜きに漫画を読んだりゲームをしたりできるリラックススペースや、集中して勉強したり先輩と面談したりできる個別ブースを完備。「素晴らしい眺めもありますし、居心地も良いので、ついつい長居しちゃいます」と社員からも評判です。
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Founded on 04/2007

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東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー17階